- Szkolenie stacjonarne
Zasiłki z ubezpieczenia społecznego – bieżące wyjaśnienia ZUS oraz uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków – stan prawny na wrzesień 2025 r.
- TERMIN: 6.10.2025 r.
- GODZINA: 10:00-15:00
- MIEJSCE: Kraków, ul. Mikołaj Kopernika 6 – Hotel Ferreus
Wszystkie informacje:
Program szkolenia
1. Nowy uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków.
2. Wytyczne w sprawie przyjmowania do podstawy zasiłku wynagrodzenia za siłę wyższą.
3. Zmienione zasady ustalania uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego po przerwie w niezdolności
do pracy.
4. Zmienione zasady przyjmowania przychodów z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem.
5. Zaktualizowane rozporządzenie o wymaganych dokumentach do zasiłków z ubezpieczenia społecznego:
– nowe dokumenty do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.
6. Zmiany w przepisach kodeksu pracy regulujące wypłatę zasiłku macierzyńskiego:
− nowy uzupełniający urlop macierzyński – zasady przyznawania i wypłaty,
− nowy wymiar urlopu rodzicielskiego,
− wysokość zasiłku macierzyńskiego,
− zasady dzielenia urlopu rodzicielskiego na części,
− dodatkowy wymiar urlopu rodzicielskiego dla drugiego rodzica,
− nowy sposób wnioskowania o urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski,
− zmiany w urlopie ojcowskim,
− przepisy przejściowe,
− aktualne wyjaśnienia i częste pytania.
7. Zmiany w przepisach regulujące ulgi podatkowe w wypłacanych zasiłkach:
− miesięczna ulga podatkowa,
− zwolnienie z podatku od wypłacanego zasiłku macierzyńskiego,
− zwolnienie z podatku od wypłacanych zasiłków – ograniczenie kwotowe,
− wymagane dokumenty do zastosowania ulgi.
8. PUE – panel płatnika i świadczeniobiorcy. Praktyczne wskazówki korzystania z portalu:
− zaświadczenia lekarskie e-zla,
− sporządzanie zaświadczenia płatnika składek Z-3 oraz ZAS-12,
− kierowanie wniosku o kontrolę zasadności wystawienia e-zla,
− wniosek o ustalenie okresu zasiłkowego,
− pismo ogólne do ZUS,
− wniosek ubezpieczonego o wypłatę zasiłku,
− zamawianie archiwalnych zaświadczeń lekarskich,
− dokumenty wysłane, robocze oraz zlecenia wysłania,
− korespondencja mailowa z ZUS,
− kontakt z Centrum Kontaktu Klientów ZUS.
9. Świadczenia chorobowe – wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
− okres wyczekiwania na prawo do zasiłku oraz okres wypłaty,
− przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują,
− kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich,
− wysokość świadczeń chorobowych,
− okres zasiłkowy i zasady jego liczenia,
− zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego (okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji),
− świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.
10. Zaświadczenia lekarskie – wystawianie zwolnień lekarskich i dokumentowania uprawnień do zasiłku:
− wystawianie przez lekarza ZUS ZLA, e-ZLA, wydruku e-ZLA,
− przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek,
− statusy e-zla,
− dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę,
− dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku pierwszego zwolnienia oraz kolejnych zwolnień,
− przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS,
− obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA,
− zwolnienie wystawione za okres wsteczny.
11. Uprawnienia rodzicielskie – zasiłek macierzyński:
− za okres urlopu macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie,
− za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego,
− za okres urlopu rodzicielskiego,
− możliwość odroczenia urlopu,
− wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu,
− możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców,
− przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego,
− zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka,
− zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji,
− różna wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu
do 100%;
− zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka są w szpitalu,
− zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę,
− podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego,
− ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu,
− wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego,
− dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku,
− zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
12. Zasiłki opiekuńcze na ogólnych zasadach:
− prawo/brak prawa do zasiłku, okres wypłaty, wysokość,
− określanie kręgów rodzinnych niezbędnych do wyliczenia limitu zasiłku,
− dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
13. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 8 tygodnia życia dziecka.
14. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia:
− okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana,
− definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru,
− składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru,
− wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru,
− zasady uzupełniania wynagrodzenia,
− składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości,
− zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
− składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia,
− umowy zlecenia z własnym pracownikiem,
− zaliczkowa wypłata składnika,
− niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym,
− zmiana wymiaru czasu pracy,
− minimalna podstawa wymiaru zasiłków, minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki
wypłacane obok zasiłku,
− ponowne ustalanie podstawy wymiaru,
− różnice w ustalaniu podstawy wymiaru dla osób obowiązkowo i dobrowolnie zgłoszonych
do ubezpieczenia chorobowego,
− podstawa wymiaru z ubezpieczenia wypadkowego.
15. Omawianie problemów uczestników szkolenia, napotkanych podczas pracy zawodowej.
Zajęcia poprowadzi
Pan Zbigniew Szpila
Szczegóły
Cena za udział w szkoleniu
Cena:
650,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- materiały szkoleniowe
- kawę
- lunch
- zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN
Forma płatności
Numer konta
Program szkolenia
1. Nowy uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków.
2. Wytyczne w sprawie przyjmowania do podstawy zasiłku wynagrodzenia za siłę wyższą.
3. Zmienione zasady ustalania uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego po przerwie w niezdolności
do pracy.
4. Zmienione zasady przyjmowania przychodów z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem.
5. Zaktualizowane rozporządzenie o wymaganych dokumentach do zasiłków z ubezpieczenia społecznego:
– nowe dokumenty do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.
6. Zmiany w przepisach kodeksu pracy regulujące wypłatę zasiłku macierzyńskiego:
− nowy uzupełniający urlop macierzyński – zasady przyznawania i wypłaty,
− nowy wymiar urlopu rodzicielskiego,
− wysokość zasiłku macierzyńskiego,
− zasady dzielenia urlopu rodzicielskiego na części,
− dodatkowy wymiar urlopu rodzicielskiego dla drugiego rodzica,
− nowy sposób wnioskowania o urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski,
− zmiany w urlopie ojcowskim,
− przepisy przejściowe,
− aktualne wyjaśnienia i częste pytania.
7. Zmiany w przepisach regulujące ulgi podatkowe w wypłacanych zasiłkach:
− miesięczna ulga podatkowa,
− zwolnienie z podatku od wypłacanego zasiłku macierzyńskiego,
− zwolnienie z podatku od wypłacanych zasiłków – ograniczenie kwotowe,
− wymagane dokumenty do zastosowania ulgi.
8. PUE – panel płatnika i świadczeniobiorcy. Praktyczne wskazówki korzystania z portalu:
− zaświadczenia lekarskie e-zla,
− sporządzanie zaświadczenia płatnika składek Z-3 oraz ZAS-12,
− kierowanie wniosku o kontrolę zasadności wystawienia e-zla,
− wniosek o ustalenie okresu zasiłkowego,
− pismo ogólne do ZUS,
− wniosek ubezpieczonego o wypłatę zasiłku,
− zamawianie archiwalnych zaświadczeń lekarskich,
− dokumenty wysłane, robocze oraz zlecenia wysłania,
− korespondencja mailowa z ZUS,
− kontakt z Centrum Kontaktu Klientów ZUS.
9. Świadczenia chorobowe – wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
− okres wyczekiwania na prawo do zasiłku oraz okres wypłaty,
− przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują,
− kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich,
− wysokość świadczeń chorobowych,
− okres zasiłkowy i zasady jego liczenia,
− zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego (okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji),
− świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.
10. Zaświadczenia lekarskie – wystawianie zwolnień lekarskich i dokumentowania uprawnień do zasiłku:
− wystawianie przez lekarza ZUS ZLA, e-ZLA, wydruku e-ZLA,
− przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek,
− statusy e-zla,
− dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę,
− dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku pierwszego zwolnienia oraz kolejnych zwolnień,
− przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS,
− obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA,
− zwolnienie wystawione za okres wsteczny.
11. Uprawnienia rodzicielskie – zasiłek macierzyński:
− za okres urlopu macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie,
− za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego,
− za okres urlopu rodzicielskiego,
− możliwość odroczenia urlopu,
− wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu,
− możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców,
− przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego,
− zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka,
− zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji,
− różna wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu
do 100%;
− zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka są w szpitalu,
− zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę,
− podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego,
− ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu,
− wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego,
− dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku,
− zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
12. Zasiłki opiekuńcze na ogólnych zasadach:
− prawo/brak prawa do zasiłku, okres wypłaty, wysokość,
− określanie kręgów rodzinnych niezbędnych do wyliczenia limitu zasiłku,
− dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
13. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 8 tygodnia życia dziecka.
14. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia:
− okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana,
− definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru,
− składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru,
− wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru,
− zasady uzupełniania wynagrodzenia,
− składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości,
− zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
− składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia,
− umowy zlecenia z własnym pracownikiem,
− zaliczkowa wypłata składnika,
− niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym,
− zmiana wymiaru czasu pracy,
− minimalna podstawa wymiaru zasiłków, minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki
wypłacane obok zasiłku,
− ponowne ustalanie podstawy wymiaru,
− różnice w ustalaniu podstawy wymiaru dla osób obowiązkowo i dobrowolnie zgłoszonych
do ubezpieczenia chorobowego,
− podstawa wymiaru z ubezpieczenia wypadkowego.
15. Omawianie problemów uczestników szkolenia, napotkanych podczas pracy zawodowej.
Osoba prowadząca
Pan Zbigniew Szpila
Szczegóły
Odpłatność za szkolenie
Cena:
650,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- materiały szkoleniowe
- kawę
- lunch
- zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN
Forma płatności
Numer konta
dołącz do nas
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?
Certyfikowana jakość w BUR
Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.
Zaświadczenia zgodne z MEN
Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.
Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie
Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.
- Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Zapisz się na szkolenie!
Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!
-
TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji i Nauk.
Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauk z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jesteśmy do Państwa dyspozycji!
Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.