Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2026 r.

Wszystkie informacje:

Program szkolenia

Pracodawcy tworzący Fundusz socjalny obowiązkowo i dobrowolnie:
- możliwość rezygnacji z tworzenia funduszu,
- rezygnacja z funduszu i wypłata świadczeń urlopowych,
- wybór przedstawicieli pracowników po zmianach od 27 stycznia 2026 r.
Wysokość odpisów i ich korekta w 2026 r.:
- wysokość odpisów podstawowych i fakultatywnych,
- dowolne kształtowanie wysokości odpisów.
Zasady wypłaty świadczeń urlopowych w 2026 r.:
- warunek 14 dniowego wypoczynku a choroba pracownika,
- pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze etatu,
- wysokość świadczenia a składki ZUS,
- termin wypłaty świadczenia.
Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS:
- pracownik, emeryt, rencista i członkowie rodzin,
- osoby na urlopach bezpłatnych, wychowawczych i macierzyńskich,
- objęcie opieką socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu,
- jak zdefiniować emeryta rencistę – byłego pracownika,
- uzależnienie pomocy od rodzaju umowy, stażu pracowniczego oraz wymiaru etatu.
Badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej osób uprawnionych:
- sposoby pozyskiwania i potwierdzenia sytuacji materialnej,
- wyjaśnienie jakie dane można pozyskiwać w związku z ubieganie się o świadczenia z funduszu (ustalenie dochodu na członka rodziny, zapisy regulaminu),
- dokumentowanie oświadczeń w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia (jakie dane mogą znajdować się w składanych dokumentach),
- obowiązek upoważnień dla osób przetwarzających dane w związku z ZFŚS,
- okresy przez które można przetwarzać dokumenty i obowiązek ich usunięcia,
- obowiązek weryfikacji danych osobowych,
- przetwarzanie danych dot. zwolnień z podatku dochodowego.
Ustawowy zakres działalności socjalnej:
- wyjaśnienie na jaką formę działalności mogą być przeznaczane środki z ZFŚS,
- imprezy masowe a badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej,
- pożyczki na cele mieszkaniowe.
Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS w 2026 r.:
- warunek zwolnienia świadczeń z oskładkowania,
- wpływ wyroku TK z 8 lipca 2014 r. na opodatkowania świadczeń z ZFŚS,
- pracownik korzystający z ulgi dla młodych/powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów,
- paczki, bony towarowe, bilety i karnety, dofinansowanie do wypoczynku, wycieczki dla dzieci, kolonie,
- kwalifikacja zapomóg zwolnionych z opodatkowania,
- świadczenia dla emerytów i rencistów i nauczycieli pobierających świadczenia kompensacyjne.
Egzekucja komornicza ze świadczeń finansowanych z funduszu.
Sesja pytań i odpowiedzi.

Zajęcia poprowadzi

Przemysław Jeżek

Wysokiej klasy specjalista i szkoleniowiec z wieloletnią praktyką zawodową w zakresie kadrowo-płacowym, pracował w działach personalnych dużych instytucji. Autor wielu publikacji z tego zakresu. Praktyk, stały współpracownik firmy.

Szczegóły

Grupa docelowa

Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników działów kadr, płac, HR, księgowości, administracji oraz osób odpowiedzialnych za obsługę Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Udział w szkoleniu rekomendowany jest zarówno osobom początkującym, jak i doświadczonym praktykom, którzy chcą uporządkować i zaktualizować wiedzę w zakresie zasad funkcjonowania ZFŚS w 2026 r.

Cele szkolenia

Przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy dotyczącej zasad prowadzenia działalności socjalnej w zakładach pracy, w tym tworzenia i funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przyznawania, wydatkowania oraz rozliczania świadczeń dla osób uprawnionych. Podczas zajęć omówione zostaną również kwestie podatkowe, składkowe, dokumentacyjne oraz obowiązki związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach ZFŚS.

Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest w formule łączącej przekaz wiedzy eksperckiej z aktywnym udziałem uczestników oraz odniesieniem omawianych zagadnień do praktyki zawodowej.

W trakcie zajęć wykorzystywane będą: wykład interaktywny, analiza przypadków, ćwiczenia praktyczne, praca na przykładach dokumentów, dyskusja moderowana oraz sesja pytań i odpowiedzi.

Liczba godzin dydaktycznych:

6 godzin

Cena za udział w szkoleniu

520,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Wymagania techniczne

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
głośnikami (lub słuchawkami),
opcjonalnie: mikrofonem lub kamerą internetową – jeśli uczestnik, chce aktywnie brać udział w szkoleniu (np. uczestniczyć w dyskusji).

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – nasze szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online. Uczestnik w trakcie wykładu może komunikować się z prowadzącym i innymi słuchaczami za pośrednictwem czatu (do zadawania pytań nie jest wymagany mikrofon, ani kamera).

Program szkolenia

Pracodawcy tworzący Fundusz socjalny obowiązkowo i dobrowolnie:
- możliwość rezygnacji z tworzenia funduszu,
- rezygnacja z funduszu i wypłata świadczeń urlopowych,
- wybór przedstawicieli pracowników po zmianach od 27 stycznia 2026 r.
Wysokość odpisów i ich korekta w 2026 r.:
- wysokość odpisów podstawowych i fakultatywnych,
- dowolne kształtowanie wysokości odpisów.
Zasady wypłaty świadczeń urlopowych w 2026 r.:
- warunek 14 dniowego wypoczynku a choroba pracownika,
- pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze etatu,
- wysokość świadczenia a składki ZUS,
- termin wypłaty świadczenia.
Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS:
- pracownik, emeryt, rencista i członkowie rodzin,
- osoby na urlopach bezpłatnych, wychowawczych i macierzyńskich,
- objęcie opieką socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu,
- jak zdefiniować emeryta rencistę – byłego pracownika,
- uzależnienie pomocy od rodzaju umowy, stażu pracowniczego oraz wymiaru etatu.
Badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej osób uprawnionych:
- sposoby pozyskiwania i potwierdzenia sytuacji materialnej,
- wyjaśnienie jakie dane można pozyskiwać w związku z ubieganie się o świadczenia z funduszu (ustalenie dochodu na członka rodziny, zapisy regulaminu),
- dokumentowanie oświadczeń w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia (jakie dane mogą znajdować się w składanych dokumentach),
- obowiązek upoważnień dla osób przetwarzających dane w związku z ZFŚS,
- okresy przez które można przetwarzać dokumenty i obowiązek ich usunięcia,
- obowiązek weryfikacji danych osobowych,
- przetwarzanie danych dot. zwolnień z podatku dochodowego.
Ustawowy zakres działalności socjalnej:
- wyjaśnienie na jaką formę działalności mogą być przeznaczane środki z ZFŚS,
- imprezy masowe a badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej,
- pożyczki na cele mieszkaniowe.
Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS w 2026 r.:
- warunek zwolnienia świadczeń z oskładkowania,
- wpływ wyroku TK z 8 lipca 2014 r. na opodatkowania świadczeń z ZFŚS,
- pracownik korzystający z ulgi dla młodych/powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów,
- paczki, bony towarowe, bilety i karnety, dofinansowanie do wypoczynku, wycieczki dla dzieci, kolonie,
- kwalifikacja zapomóg zwolnionych z opodatkowania,
- świadczenia dla emerytów i rencistów i nauczycieli pobierających świadczenia kompensacyjne.
Egzekucja komornicza ze świadczeń finansowanych z funduszu.
Sesja pytań i odpowiedzi.

Osoba prowadząca

Przemysław Jeżek

Szczegóły

Grupa docelowa

Cele szkolenia

Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest w formule łączącej przekaz wiedzy eksperckiej z aktywnym udziałem uczestników oraz odniesieniem omawianych zagadnień do praktyki zawodowej.

W trakcie zajęć wykorzystywane będą: wykład interaktywny, analiza przypadków, ćwiczenia praktyczne, praca na przykładach dokumentów, dyskusja moderowana oraz sesja pytań i odpowiedzi.

Liczba godzin dydaktycznych:

6 godzin

Odpłatność za szkolenie

Cena:

520,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Wymagania techniczne

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
głośnikami (lub słuchawkami),
opcjonalnie: kamerą internetową – jeśli szkolenie zakłada aktywne uczestnictwo, działającym mikrofonem

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online.

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).

Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.