System teleinformatyczny w publicznych służbach zatrudnienia oraz postępowanie administracyjne i ochrona danych osobowych w świetle nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Wszystkie informacje:

Program szkolenia

I dzień

do 15:00 – zakwaterowanie w hotelu
15:00 – obiad
16:00 – 18:00 – szkolenie
19:00 – kolacja

II dzień

do 9:00 – śniadanie
9:00 – 10:45 – szkolenie
10:45 – 11:00 – przerwa kawowa
11:00 – 13:00 – szkolenie
13:00 – obiad
14:00 – 16:00 – szkolenie
18:00 – kolacja

III dzień

do 9:00 – śniadanie
9:00 – 11:00 – szkolenie
11:00 – 11:15 – przerwa kawowa
11:15 – 13:00 – szkolenie
13:00 – obiad

1. Wprowadzenie do systemu teleinformatycznego dla służb zatrudnienia.

2. Doręczanie i wymiana pism w systemie teleinformatycznym a ustawa o doręczeniach elektronicznych.

3. Zasady przetwarzania danych osobowych.

4. Obowiązki powiatowych urzędów pracy wynikające z ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (z uwzględnieniem planowanej nowelizacji).

5. Rozwiązanie praktycznych problemów wynikłych na tle stosowania regulacji z zakresu ochrony danych osobowych w trakcie realizacji ustawowych zadań urzędu pracy:

jawność działań administracji publicznej a ochrona danych osobowych,
jak i czy chronić dane w decyzjach administracyjnych i innych dokumentach (umowach, pismach itp.),
kto odpowiada za naruszenia zasad ochrony danych w urzędzie pracy,
umowa powierzenia danych czy współadministrowanie w urzędzie pracy,
zakres danych osobowych konieczny do podejmowania czynności ustawowych przez Powiatową Radę Rynku Pracy,
jak zapewnić fizyczne bezpieczeństwo danym osobowym w urzędzie pracy,
przyjmowanie interesantów a ochrona danych,
problem realizacji projektów i konieczność ich dokumentacji a minimalizacja danych i inne obowiązki,
udzielanie informacji o sprawach stronom, innym podmiotom a ochrona danych.

6. Obowiązek uwzględnienia komunikacji elektronicznej w korespondencji ze stronami i z innymi podmiotami publicznymi:

zasada oficjalności, a kanały komunikacji z urzędem (e-mail jako ułomny środek komunikacji),
czym jest i jakie ma skutki doręczenie w postępowaniu administracyjnym (doręczenie wydruku decyzji),
wyjaśnienie pojęć i przybliżenie konstrukcji prawnej: publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego, publicznej usługi hybrydowej, bazy adresów elektronicznych,
znaczenie dotychczasowych sposobów doręczania korespondencji.

7. Etapy postępowania przed urzędem pracy:

wszczęcie z urzędu, a na wniosek o wydanie decyzji – treść wniosku, forma wniosku, wezwanie do uzupełnienia wniosku, postępowanie w sytuacji, gdy wniosku nie uzupełniono ,
dowody w postępowaniu przez urzędem pracy – dokumenty, zaświadczenia i oświadczenia, bazy danych urzędowe i społecznościowe, inne,
zawieszenie postępowania – przyczyny, skutki zawieszenia,
wzywanie stron – drogą tradycyjna i elektroniczną.

8. Decyzje administracyjne – elementy obligatoryjne decyzji, specyfika decyzji wydawanych przez urzędy pracy, forma elektroniczna decyzji, podpisy elektroniczne, wydruki decyzji.

9. Środki nadzwyczajne służące wzruszeniu ostatecznej decyzji administracyjnej – stwierdzenie nieważności, wznowienie postępowania.

10. Odpowiedzi na pytania.

Zajęcia poprowadzi

Pani Monika Tarnawa - Zajączkowska

Radca prawny, członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego. Specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego, audytor wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, praktyk – posiada wieloletnie doświadczenie jako wykładowca dla Powiatowych Urzędów Pracy.

Szczegóły

Cena za udział w szkoleniu

Wariant I

2590,00 PLN od osoby

z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym

Wariant II

2890,00 PLN od osoby

z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Program szkolenia

I dzień

do 15:00 – zakwaterowanie w hotelu
15:00 – obiad
16:00 – 18:00 – szkolenie
19:00 – kolacja

II dzień

do 9:00 – śniadanie
9:00 – 10:45 – szkolenie
10:45 – 11:00 – przerwa kawowa
11:00 – 13:00 – szkolenie
13:00 – obiad
14:00 – 16:00 – szkolenie
18:00 – kolacja

III dzień

do 9:00 – śniadanie
9:00 – 11:00 – szkolenie
11:00 – 11:15 – przerwa kawowa
11:15 – 13:00 – szkolenie
13:00 – obiad

1. Wprowadzenie do systemu teleinformatycznego dla służb zatrudnienia.

2. Doręczanie i wymiana pism w systemie teleinformatycznym a ustawa o doręczeniach elektronicznych.

3. Zasady przetwarzania danych osobowych.

4. Obowiązki powiatowych urzędów pracy wynikające z ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (z uwzględnieniem planowanej nowelizacji).

5. Rozwiązanie praktycznych problemów wynikłych na tle stosowania regulacji z zakresu ochrony danych osobowych w trakcie realizacji ustawowych zadań urzędu pracy:

jawność działań administracji publicznej a ochrona danych osobowych,
jak i czy chronić dane w decyzjach administracyjnych i innych dokumentach (umowach, pismach itp.),
kto odpowiada za naruszenia zasad ochrony danych w urzędzie pracy,
umowa powierzenia danych czy współadministrowanie w urzędzie pracy,
zakres danych osobowych konieczny do podejmowania czynności ustawowych przez Powiatową Radę Rynku Pracy,
jak zapewnić fizyczne bezpieczeństwo danym osobowym w urzędzie pracy,
przyjmowanie interesantów a ochrona danych,
problem realizacji projektów i konieczność ich dokumentacji a minimalizacja danych i inne obowiązki,
udzielanie informacji o sprawach stronom, innym podmiotom a ochrona danych.

6. Obowiązek uwzględnienia komunikacji elektronicznej w korespondencji ze stronami i z innymi podmiotami publicznymi:

zasada oficjalności, a kanały komunikacji z urzędem (e-mail jako ułomny środek komunikacji),
czym jest i jakie ma skutki doręczenie w postępowaniu administracyjnym (doręczenie wydruku decyzji),
wyjaśnienie pojęć i przybliżenie konstrukcji prawnej: publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego, publicznej usługi hybrydowej, bazy adresów elektronicznych,
znaczenie dotychczasowych sposobów doręczania korespondencji.

7. Etapy postępowania przed urzędem pracy:

wszczęcie z urzędu, a na wniosek o wydanie decyzji – treść wniosku, forma wniosku, wezwanie do uzupełnienia wniosku, postępowanie w sytuacji, gdy wniosku nie uzupełniono ,
dowody w postępowaniu przez urzędem pracy – dokumenty, zaświadczenia i oświadczenia, bazy danych urzędowe i społecznościowe, inne,
zawieszenie postępowania – przyczyny, skutki zawieszenia,
wzywanie stron – drogą tradycyjna i elektroniczną.

8. Decyzje administracyjne – elementy obligatoryjne decyzji, specyfika decyzji wydawanych przez urzędy pracy, forma elektroniczna decyzji, podpisy elektroniczne, wydruki decyzji.

9. Środki nadzwyczajne służące wzruszeniu ostatecznej decyzji administracyjnej – stwierdzenie nieważności, wznowienie postępowania.

10. Odpowiedzi na pytania.

Osoba prowadząca

Pani Monika Tarnawa - Zajączkowska

Szczegóły

Odpłatność za szkolenie

Wariant I

2590,00 PLN od osoby

z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym

Wariant II

2890,00 PLN od osoby

z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji i Nauk.
Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauk z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).

Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53

formularz zgłoszeniowy