- Szkolenie stacjonarne
Prawo pracy w oświacie z uwzględnieniem zmian w Karcie Nauczyciela – stan prawny na wrzesień 2026
Wszystkie informacje:
Program szkolenia
- Zakładowe źródła prawa pracy.
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracownika.
- Nawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy:
- okresy zatrudnienia w niepełnych miesiącach (niepełnym roku),
- zmiany wymiaru etatów.
- Czas pracy – sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy:
- pomniejszenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru,
- gotowość do pracy – cechy charakterystyczne.
- Świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym:
- wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnego,
- okoliczności zachowania prawa do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe,
- nagrody jubileuszowe, dodatek stażowy, odprawy.
- Urlopy wypoczynkowe.
- Rozwiązywanie problemów, które pojawiają się podczas prowadzenia kadr w oświacie.
Zajęcia poprowadzi
Lidia Rzeszutko
Szczegóły
Grupa docelowa
Dyrekcja oraz osoby odpowiedzialne za prowadzenie dokumentacji kadrowej w placówkach oświatowych.
Cele szkolenia
Wyposażenie dyrektorów i kadry zarządzającej szkołami w praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne do prawidłowego zatrudniania pracowników oraz prowadzenia dokumentacji kadrowej w oświacie, ze szczególnym uwzględnieniem obowiązków związanych z rozpoczęciem roku szkolnego, zgodnie z przepisami prawa pracy i Karty Nauczyciela.
Metody szkoleniowe
Prezentacja multimedialna z omówieniem przepisów, kazusów oraz przykładów praktycznych z placówek oświatowych.
Liczba godzin dydaktycznych
Cena za udział w szkoleniu
650,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- przerwa kawowa
- lunch
- materiały szkoleniowe
- zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia (zgodne ze wzorem MEN)
Forma płatności
Numer konta
Program szkolenia
- Zakładowe źródła prawa pracy.
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracownika.
- Nawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy:
- okresy zatrudnienia w niepełnych miesiącach (niepełnym roku),
- zmiany wymiaru etatów.
- Czas pracy – sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy:
- pomniejszenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru,
- gotowość do pracy – cechy charakterystyczne.
- Świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym:
- wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnego,
- okoliczności zachowania prawa do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe,
- nagrody jubileuszowe, dodatek stażowy, odprawy.
- Urlopy wypoczynkowe.
- Rozwiązywanie problemów, które pojawiają się podczas prowadzenia kadr w oświacie.
Osoba prowadząca
Lidia Rzeszutko
Szczegóły
Grupa docelowa
Dyrekcja oraz osoby odpowiedzialne za prowadzenie dokumentacji kadrowej w placówkach oświatowych.
Cele szkolenia
Wyposażenie dyrektorów i kadry zarządzającej szkołami w praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne do prawidłowego zatrudniania pracowników oraz prowadzenia dokumentacji kadrowej w oświacie, ze szczególnym uwzględnieniem obowiązków związanych z rozpoczęciem roku szkolnego, zgodnie z przepisami prawa pracy i Karty Nauczyciela.
Metody szkoleniowe
Prezentacja multimedialna z omówieniem przepisów, kazusów oraz przykładów praktycznych z placówek oświatowych.
Liczba godzin dydaktycznych:
Odpłatność za szkolenie
Cena:
650,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- przerwa kawowa
- lunch
- materiały szkoleniowe
- zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia (zgodne ze wzorem MEN)
Forma płatności
Numer konta
dołącz do nas
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?
Certyfikowana jakość w BUR
Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.
Zaświadczenia zgodne z MEN
Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.
Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie
Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.
- Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Zapisz się na szkolenie!
Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!
- TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawione na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jesteśmy do Państwa dyspozycji!
Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.