Przejdź do treści

Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53

Rozliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń w aspekcie podatkowo-składkowym – oświadczenia i wnioski, zwolnienie z opłacania składek

Wszystkie informacje:

Program szkolenia
  1. Zasady opłacania i zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP
    1. Podstawa wymiaru i wysokość składek przy równoległym zatrudnieniu.
    2. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca.
    3. Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP:
      • osoby, które były wcześniej osobami bezrobotnymi,
      • pracownicy przejmowani art. 231p.,
      • skierowanie bezrobotnego do pracy,
      • zatrudnienie po odbytym stażu z Urzędu pracy,
      • osoby powracające z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego,
      • powrót po urlopie ojcowskim,
      • zawarcie z własnym pracownikiem umowy.
  2. Rozliczanie składek na urlopie macierzyńskim i wychowawczym uzupełniający urlop macierzyński od 19 marca 2025 r.
    1. Ubezpieczenia E-R-Z na urlopie wychowawczym:
      • minimalna i maksymalna podstawa wymiaru składek,
      • przeciętne wynagrodzenie uwzględniane w podstawie,
      • proporcjonalne zmniejszenie podstawy wymiaru.
      • Ubezpieczenia E-R na urlopie macierzyńskim, uzupełniającym, rodzicielskim i urlopie ojcowskim:
      • proporcjonalne zmniejszenie podstawy wymiaru.
  3. Skala podatkowa i jej wpływ na rozliczanie dochodów
    1. Dochód pracownika i zleceniobiorcy dla celów rozliczenia podatku.
    2. Dochód 30 000 zł przy wniosku o niepobieraniu podatku.
    3. Koszty uzyskania przychodów:
      • obniżenie kosztów uzyskania przychodu do wysokości przychodu,
      • zasiłek i niski przychód ze stosunku pracy,
      • warunki stosowania podwyższonych kosztów w tym praca zdalna,
      • dwa źródła przychodów a limit kosztów,
      • dwie umowy o pracę.
    4. Obniżenie kwoty zmniejszającej podatek do wysokości zaliczki.
    5. Brak podstaw do rozliczania podatku z wypłacanych zasiłków dla zleceniobiorców.
    6. Rozliczenie podatku po przekroczeniu I progu podatkowego.
  4. Oświadczenia i wnioski mające wpływ na rozliczanie świadczeń
    1. Warunki stosowania kwoty zmniejszającej podatek 1/12-24-36:
      • złożenie PIT-2 po ustaniu stosunku prawnego.
    2. Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.
    3. Oświadczenia o stosowaniu ulgi na powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów.
    4. Wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu w tym 50%.
    5. Wniosek o rozliczanie podatku osób do 26 lat.
    6. Oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków w tym osób samotnie wychowujących dzieci.
    7. Wniosek o rozliczanie zaliczki na podatek w wysokości 32%.
    8. Ustanie zatrudnienia a KUP i kwota zmniejszająca podatek.
  5. Rozliczanie wynagrodzeń z zastosowaniem ulg podatkowych z limitem 85 528 zł
    1. Wysokość dochodu do progu 32% a korzystanie z ulg podatkowych dla młodych/ powracających/ rodziców/ seniorów.
    2. Rozliczenie ulgi dla młodych/powracających/rodziców dzieci 4+/seniorów:
      • a limit zwolnień świadczeń z ZFŚS,
      • zwolnienie przychodów w wysokości 30% równowartości diety (oddelegowanie) i 20 euro (kierowcy w przewozach międzynarodowych).
  6. Obniżenie składki zdrowotnej 9% do wysokości zaliczki
    1. Wniosek o rezygnację z KUP i odwołanie oświadczenia PIT-2.
    2. Oświadczenie o wspólnym rozliczaniu przychodów/dochodów ze współmałżonkiem i osoby samotnie wychowującej dzieci.
    3. Przychód ze stosunku pracy i inne przychody nieobjęte składką zdrowotną (zasiłki, PPK).
    4. Obniżenie składki zdrowotnej 9% przy kosztach 50%.
    5. Kilkukrotna wypłata „niskich” przychodów w miesiącu.
    6. Przekroczenie dochodu i rocznej podstawy wymiaru składek E-R.
    7. Hipotetyczny podatek dla: młodych/powracających/rodziców/seniorów.
Zajęcia poprowadzi

Przemysław Jeżek

Wysokiej klasy specjalista i szkoleniowiec z wieloletnią praktyką zawodową w zakresie kadrowo-płacowym, pracował w działach personalnych dużych instytucji. Autor wielu publikacji z tego zakresu. Praktyk, stały współpracownik firmy.
Szczegóły

Metody szkoleniowe

Szkolenie będzie prowadzone jako studium przypadków. W trakcie zostaną przeanalizowanie rzeczywiste sytuacje i zdarzenia. Celem tej metody jest przedstawienie prawdopodobnych zdarzeń w formie „case study” ze wskazaniem, które koncepcje są warte przekopiowania oraz wykazanie potencjalnych błędów, których popełnienie może być bardzo niekorzystne z punktu widzenia firmy lub przedsiębiorcy.

Liczba godzin dydaktycznych:

6
Cena za udział w szkoleniu

Cena:

520,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
Wymagania techniczne

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania –  nasze szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online. Uczestnik w trakcie wykładu może komunikować się z prowadzącym i innymi słuchaczami za pośrednictwem czatu (do zadawania pytań nie jest wymagany mikrofon, ani kamera).

Program szkolenia
  1. Zasady opłacania i zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP
    1. Podstawa wymiaru i wysokość składek przy równoległym zatrudnieniu.
    2. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca.
    3. Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP:
      • osoby, które były wcześniej osobami bezrobotnymi,
      • pracownicy przejmowani art. 231p.,
      • skierowanie bezrobotnego do pracy,
      • zatrudnienie po odbytym stażu z Urzędu pracy,
      • osoby powracające z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego,
      • powrót po urlopie ojcowskim,
      • zawarcie z własnym pracownikiem umowy.
  2. Rozliczanie składek na urlopie macierzyńskim i wychowawczym uzupełniający urlop macierzyński od 19 marca 2025 r.
    1. Ubezpieczenia E-R-Z na urlopie wychowawczym:
      • minimalna i maksymalna podstawa wymiaru składek,
      • przeciętne wynagrodzenie uwzględniane w podstawie,
      • proporcjonalne zmniejszenie podstawy wymiaru.
      • Ubezpieczenia E-R na urlopie macierzyńskim, uzupełniającym, rodzicielskim i urlopie ojcowskim:
      • proporcjonalne zmniejszenie podstawy wymiaru.
  3. Skala podatkowa i jej wpływ na rozliczanie dochodów
    1. Dochód pracownika i zleceniobiorcy dla celów rozliczenia podatku.
    2. Dochód 30 000 zł przy wniosku o niepobieraniu podatku.
    3. Koszty uzyskania przychodów:
      • obniżenie kosztów uzyskania przychodu do wysokości przychodu,
      • zasiłek i niski przychód ze stosunku pracy,
      • warunki stosowania podwyższonych kosztów w tym praca zdalna,
      • dwa źródła przychodów a limit kosztów,
      • dwie umowy o pracę.
    4. Obniżenie kwoty zmniejszającej podatek do wysokości zaliczki.
    5. Brak podstaw do rozliczania podatku z wypłacanych zasiłków dla zleceniobiorców.
    6. Rozliczenie podatku po przekroczeniu I progu podatkowego.
  4. Oświadczenia i wnioski mające wpływ na rozliczanie świadczeń
    1. Warunki stosowania kwoty zmniejszającej podatek 1/12-24-36:
      • złożenie PIT-2 po ustaniu stosunku prawnego.
    2. Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.
    3. Oświadczenia o stosowaniu ulgi na powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów.
    4. Wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu w tym 50%.
    5. Wniosek o rozliczanie podatku osób do 26 lat.
    6. Oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków w tym osób samotnie wychowujących dzieci.
    7. Wniosek o rozliczanie zaliczki na podatek w wysokości 32%.
    8. Ustanie zatrudnienia a KUP i kwota zmniejszająca podatek.
  5. Rozliczanie wynagrodzeń z zastosowaniem ulg podatkowych z limitem 85 528 zł
    1. Wysokość dochodu do progu 32% a korzystanie z ulg podatkowych dla młodych/ powracających/ rodziców/ seniorów.
    2. Rozliczenie ulgi dla młodych/powracających/rodziców dzieci 4+/seniorów:
      • a limit zwolnień świadczeń z ZFŚS,
      • zwolnienie przychodów w wysokości 30% równowartości diety (oddelegowanie) i 20 euro (kierowcy w przewozach międzynarodowych).
  6. Obniżenie składki zdrowotnej 9% do wysokości zaliczki
    1. Wniosek o rezygnację z KUP i odwołanie oświadczenia PIT-2.
    2. Oświadczenie o wspólnym rozliczaniu przychodów/dochodów ze współmałżonkiem i osoby samotnie wychowującej dzieci.
    3. Przychód ze stosunku pracy i inne przychody nieobjęte składką zdrowotną (zasiłki, PPK).
    4. Obniżenie składki zdrowotnej 9% przy kosztach 50%.
    5. Kilkukrotna wypłata „niskich” przychodów w miesiącu.
    6. Przekroczenie dochodu i rocznej podstawy wymiaru składek E-R.
    7. Hipotetyczny podatek dla: młodych/powracających/rodziców/seniorów.

Przemysław Jeżek

Wysokiej klasy specjalista i szkoleniowiec z wieloletnią praktyką zawodową w zakresie kadrowo-płacowym, pracował w działach personalnych dużych instytucji. Autor wielu publikacji z tego zakresu. Praktyk, stały współpracownik firmy.

Metody szkoleniowe

Szkolenie będzie prowadzone jako studium przypadków. W trakcie zostaną przeanalizowanie rzeczywiste sytuacje i zdarzenia. Celem tej metody jest przedstawienie prawdopodobnych zdarzeń w formie „case study” ze wskazaniem, które koncepcje są warte przekopiowania oraz wykazanie potencjalnych błędów, których popełnienie może być bardzo niekorzystne z punktu widzenia firmy lub przedsiębiorcy.

Liczba godzin dydaktycznych:

6

Cena:

520,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online.

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!



Dane do faktury
Nabywca
Odbiorca


Zaświadczenie


Dane uczestnika


Dane osoby zgłaszającej


Oświadczenie VAT - dotyczy jednostek, które realizują szkolenie ze środków publicznych
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:


Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu: 520,00 PLN od osoby
Termin płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu
Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001


Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Przewijanie do góry
Przejdź do treści