Rozliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń w aspekcie podatkowo-składkowym – oświadczenia i wnioski, zwolnienie z opłacania składek
- TERMIN: 23.06.2025 r.
- GODZINA: 9:00-14:00
- MIEJSCE: online
Wszystkie informacje:
Program szkolenia
- Zasady opłacania i zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP
- Podstawa wymiaru i wysokość składek przy równoległym zatrudnieniu.
- Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca.
- Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP:
- osoby, które były wcześniej osobami bezrobotnymi,
- pracownicy przejmowani art. 231p.,
- skierowanie bezrobotnego do pracy,
- zatrudnienie po odbytym stażu z Urzędu pracy,
- osoby powracające z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego,
- powrót po urlopie ojcowskim,
- zawarcie z własnym pracownikiem umowy.
- Rozliczanie składek na urlopie macierzyńskim i wychowawczym uzupełniający urlop macierzyński od 19 marca 2025 r.
- Ubezpieczenia E-R-Z na urlopie wychowawczym:
- minimalna i maksymalna podstawa wymiaru składek,
- przeciętne wynagrodzenie uwzględniane w podstawie,
- proporcjonalne zmniejszenie podstawy wymiaru.
- Ubezpieczenia E-R na urlopie macierzyńskim, uzupełniającym, rodzicielskim i urlopie ojcowskim:
- proporcjonalne zmniejszenie podstawy wymiaru.
- Ubezpieczenia E-R-Z na urlopie wychowawczym:
- Skala podatkowa i jej wpływ na rozliczanie dochodów
- Dochód pracownika i zleceniobiorcy dla celów rozliczenia podatku.
- Dochód 30 000 zł przy wniosku o niepobieraniu podatku.
- Koszty uzyskania przychodów:
- obniżenie kosztów uzyskania przychodu do wysokości przychodu,
- zasiłek i niski przychód ze stosunku pracy,
- warunki stosowania podwyższonych kosztów w tym praca zdalna,
- dwa źródła przychodów a limit kosztów,
- dwie umowy o pracę.
- Obniżenie kwoty zmniejszającej podatek do wysokości zaliczki.
- Brak podstaw do rozliczania podatku z wypłacanych zasiłków dla zleceniobiorców.
- Rozliczenie podatku po przekroczeniu I progu podatkowego.
- Oświadczenia i wnioski mające wpływ na rozliczanie świadczeń
- Warunki stosowania kwoty zmniejszającej podatek 1/12-24-36:
- złożenie PIT-2 po ustaniu stosunku prawnego.
- Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.
- Oświadczenia o stosowaniu ulgi na powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów.
- Wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu w tym 50%.
- Wniosek o rozliczanie podatku osób do 26 lat.
- Oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków w tym osób samotnie wychowujących dzieci.
- Wniosek o rozliczanie zaliczki na podatek w wysokości 32%.
- Ustanie zatrudnienia a KUP i kwota zmniejszająca podatek.
- Warunki stosowania kwoty zmniejszającej podatek 1/12-24-36:
- Rozliczanie wynagrodzeń z zastosowaniem ulg podatkowych z limitem 85 528 zł
- Wysokość dochodu do progu 32% a korzystanie z ulg podatkowych dla młodych/ powracających/ rodziców/ seniorów.
- Rozliczenie ulgi dla młodych/powracających/rodziców dzieci 4+/seniorów:
- a limit zwolnień świadczeń z ZFŚS,
- zwolnienie przychodów w wysokości 30% równowartości diety (oddelegowanie) i 20 euro (kierowcy w przewozach międzynarodowych).
- Obniżenie składki zdrowotnej 9% do wysokości zaliczki
- Wniosek o rezygnację z KUP i odwołanie oświadczenia PIT-2.
- Oświadczenie o wspólnym rozliczaniu przychodów/dochodów ze współmałżonkiem i osoby samotnie wychowującej dzieci.
- Przychód ze stosunku pracy i inne przychody nieobjęte składką zdrowotną (zasiłki, PPK).
- Obniżenie składki zdrowotnej 9% przy kosztach 50%.
- Kilkukrotna wypłata „niskich” przychodów w miesiącu.
- Przekroczenie dochodu i rocznej podstawy wymiaru składek E-R.
- Hipotetyczny podatek dla: młodych/powracających/rodziców/seniorów.
Zajęcia poprowadzi

Przemysław Jeżek
Szczegóły
Metody szkoleniowe
Szkolenie będzie prowadzone jako studium przypadków. W trakcie zostaną przeanalizowanie rzeczywiste sytuacje i zdarzenia. Celem tej metody jest przedstawienie prawdopodobnych zdarzeń w formie „case study” ze wskazaniem, które koncepcje są warte przekopiowania oraz wykazanie potencjalnych błędów, których popełnienie może być bardzo niekorzystne z punktu widzenia firmy lub przedsiębiorcy.
Liczba godzin dydaktycznych:
Cena za udział w szkoleniu
Cena:
520,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- dostęp do platformy online z prezentacją i transmisją wideo szkolenia
- możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia
- materiały szkoleniowe
- zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia (zgodne z wzorem MEN)
Forma płatności
Numer konta
Wymagania techniczne
Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:
- komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
- stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
- przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
- głośnikami (lub słuchawkami),
- opcjonalnie: mikrofonem lub kamerą internetową – jeśli uczestnik, chce aktywnie brać udział w szkoleniu (np. uczestniczyć w dyskusji).
Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – nasze szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online. Uczestnik w trakcie wykładu może komunikować się z prowadzącym i innymi słuchaczami za pośrednictwem czatu (do zadawania pytań nie jest wymagany mikrofon, ani kamera).
Program szkolenia
- Zasady opłacania i zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP
- Podstawa wymiaru i wysokość składek przy równoległym zatrudnieniu.
- Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca.
- Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP:
- osoby, które były wcześniej osobami bezrobotnymi,
- pracownicy przejmowani art. 231p.,
- skierowanie bezrobotnego do pracy,
- zatrudnienie po odbytym stażu z Urzędu pracy,
- osoby powracające z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego,
- powrót po urlopie ojcowskim,
- zawarcie z własnym pracownikiem umowy.
- Rozliczanie składek na urlopie macierzyńskim i wychowawczym uzupełniający urlop macierzyński od 19 marca 2025 r.
- Ubezpieczenia E-R-Z na urlopie wychowawczym:
- minimalna i maksymalna podstawa wymiaru składek,
- przeciętne wynagrodzenie uwzględniane w podstawie,
- proporcjonalne zmniejszenie podstawy wymiaru.
- Ubezpieczenia E-R na urlopie macierzyńskim, uzupełniającym, rodzicielskim i urlopie ojcowskim:
- proporcjonalne zmniejszenie podstawy wymiaru.
- Ubezpieczenia E-R-Z na urlopie wychowawczym:
- Skala podatkowa i jej wpływ na rozliczanie dochodów
- Dochód pracownika i zleceniobiorcy dla celów rozliczenia podatku.
- Dochód 30 000 zł przy wniosku o niepobieraniu podatku.
- Koszty uzyskania przychodów:
- obniżenie kosztów uzyskania przychodu do wysokości przychodu,
- zasiłek i niski przychód ze stosunku pracy,
- warunki stosowania podwyższonych kosztów w tym praca zdalna,
- dwa źródła przychodów a limit kosztów,
- dwie umowy o pracę.
- Obniżenie kwoty zmniejszającej podatek do wysokości zaliczki.
- Brak podstaw do rozliczania podatku z wypłacanych zasiłków dla zleceniobiorców.
- Rozliczenie podatku po przekroczeniu I progu podatkowego.
- Oświadczenia i wnioski mające wpływ na rozliczanie świadczeń
- Warunki stosowania kwoty zmniejszającej podatek 1/12-24-36:
- złożenie PIT-2 po ustaniu stosunku prawnego.
- Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.
- Oświadczenia o stosowaniu ulgi na powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów.
- Wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu w tym 50%.
- Wniosek o rozliczanie podatku osób do 26 lat.
- Oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków w tym osób samotnie wychowujących dzieci.
- Wniosek o rozliczanie zaliczki na podatek w wysokości 32%.
- Ustanie zatrudnienia a KUP i kwota zmniejszająca podatek.
- Warunki stosowania kwoty zmniejszającej podatek 1/12-24-36:
- Rozliczanie wynagrodzeń z zastosowaniem ulg podatkowych z limitem 85 528 zł
- Wysokość dochodu do progu 32% a korzystanie z ulg podatkowych dla młodych/ powracających/ rodziców/ seniorów.
- Rozliczenie ulgi dla młodych/powracających/rodziców dzieci 4+/seniorów:
- a limit zwolnień świadczeń z ZFŚS,
- zwolnienie przychodów w wysokości 30% równowartości diety (oddelegowanie) i 20 euro (kierowcy w przewozach międzynarodowych).
- Obniżenie składki zdrowotnej 9% do wysokości zaliczki
- Wniosek o rezygnację z KUP i odwołanie oświadczenia PIT-2.
- Oświadczenie o wspólnym rozliczaniu przychodów/dochodów ze współmałżonkiem i osoby samotnie wychowującej dzieci.
- Przychód ze stosunku pracy i inne przychody nieobjęte składką zdrowotną (zasiłki, PPK).
- Obniżenie składki zdrowotnej 9% przy kosztach 50%.
- Kilkukrotna wypłata „niskich” przychodów w miesiącu.
- Przekroczenie dochodu i rocznej podstawy wymiaru składek E-R.
- Hipotetyczny podatek dla: młodych/powracających/rodziców/seniorów.
Osoba prowadząca

Przemysław Jeżek
Szczegóły
Metody szkoleniowe
Szkolenie będzie prowadzone jako studium przypadków. W trakcie zostaną przeanalizowanie rzeczywiste sytuacje i zdarzenia. Celem tej metody jest przedstawienie prawdopodobnych zdarzeń w formie „case study” ze wskazaniem, które koncepcje są warte przekopiowania oraz wykazanie potencjalnych błędów, których popełnienie może być bardzo niekorzystne z punktu widzenia firmy lub przedsiębiorcy.
Liczba godzin dydaktycznych:
Odpłatność za szkolenie
Cena:
520,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- dostęp do platformy online z prezentacją i transmisją wideo szkolenia
- możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia
- materiały szkoleniowe
- zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia (zgodne z wzorem MEN)
Forma płatności
Numer konta
Wymagania techniczne
Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:
- komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
- stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
- przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
- głośnikami (lub słuchawkami),
- opcjonalnie: kamerą internetową – jeśli szkolenie zakłada aktywne uczestnictwo, działającym mikrofonem
Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online.
dołącz do nas
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?
Certyfikowana jakość w BUR
Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.
Zaświadczenia zgodne z MEN
Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.
Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie
Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.
- Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Zapisz się na szkolenie!
Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!
-
TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji i Nauk.
Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauk z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jesteśmy do Państwa dyspozycji!
Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.