Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz świadczenia dla bezrobotnych w praktyce – stosowanie przepisów i najczęstsze problemy
Wszystkie informacje:
Program szkolenia
- Wprowadzenie do stosowania przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
- zakres stosowania ustawy w pracy działów rejestracji i świadczeń,
- znaczenie prawidłowej interpretacji przepisów w praktyce,
- najczęstsze problemy w stosowaniu przepisów.
- Status osoby bezrobotnej i poszukującej pracy:
- definicja osoby bezrobotnej,
- przesłanki uzyskania statusu,
- prawa i obowiązki osoby bezrobotnej,
- podstawowe różnice między statusem bezrobotnego a poszukującego pracy.
- Rejestracja w powiatowym urzędzie pracy – aspekty praktyczne:
- procedura rejestracji osoby bezrobotnej i poszukującej pracy,
- dokumenty wymagane do rejestracji,
- ustalanie statusu oraz wstępne przesłanki przyznania prawa do zasiłku,
- system komputerowy Syriusz jako narzędzie pracy urzędnika,
- zasady poprawnego wprowadzania danych,
- weryfikacja klienta w systemach zewnętrznych (ZUS, KRUS, SG, PESEL, CEIDG i inne),
- najczęstsze błędy w procesie rejestracji.
- Świadczenia dla osób bezrobotnych w praktyce – ustalanie prawa do zasiłku:
- zasiłek dla bezrobotnych – podstawowe zasady i warunki przyznania prawa do zasiłku,
- okresy uprawniające do nabycia prawa do zasiłku oraz zasady ich ustalania,
- dokumentowanie okresów uprawniających,
- przyznawanie zasiłku od dnia udokumentowania okoliczności,
- wyłączenie prawa do zasiłku,
- zasiłek po okresie karencji,
- wysokość i okres pobierania zasiłku,
- zasiłek uzupełniający,
- nienależnie pobrane świadczenia oraz obowiązek ich zwrotu,
- najczęstsze błędy w ustalaniu prawa do świadczeń i ich konsekwencje.
- Analiza problemów praktycznych i studium przypadków (omówienie najczęściej występujących problemów w pracy urzędów pracy):
- analiza rzeczywistych przypadków (case study),
- interpretacja trudnych i nietypowych sytuacji,
- wypracowanie prawidłowych rozwiązań,
- wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami szkolenia.
- Pytania i odpowiedzi.
Wymagania wstępne:
Uczestnik powinien posiadać podstawową wiedzę na temat zadań realizowanych przez powiatowe urzędy pracy oraz ogólną znajomość zasad rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Harmonogram szkolenia:
| I dzień | II dzień | III dzień |
|
do 14:00 – przyjazd do hotelu 14:00 – obiad 15:00 – 16:30 – szkolenie 16:30 – 16:45 – przerwa kawowa 16:45 – 18:00 – szkolenie 19:00 – kolacja |
do 9:00 – śniadanie 9:00 – 10:30 – szkolenie 10:30 – 10:45 – przerwa kawowa 10:45 – 12:15 – szkolenie 12:15 – 12:30 – przerwa kawowa 12:30 – 13:30 – szkolenie 13:30 – obiad 14:30 – 16:00 – szkolenie 18:00 – kolacja |
do 9:00 – śniadanie 9:00 – 10:30 – szkolenie 10:30 – 10:45 – przerwa kawowa 10:45 – 12:15 – szkolenie 12:15 – 12:30 – przerwa kawowa 12:30 – 13:30 – szkolenie 13:30 – obiad
|
Zajęcia poprowadzi
Szczegóły
Cele szkolenia
- Kompleksowe podniesienie kwalifikacji uczestników w zakresie praktycznego stosowania przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
- Przygotowanie uczestników do prawidłowego i bezpiecznego prowadzenia postępowań administracyjnych w obszarze rejestracji i świadczeń.
- Ograniczenie ryzyka popełniania błędów w procesie rejestracji oraz przyznawania świadczeń, w tym błędów skutkujących uchyleniem decyzji.
- Rozwój umiejętności interpretacji przepisów w sytuacjach trudnych, nietypowych oraz spornych.
- Uporządkowanie wiedzy w oparciu o aktualne regulacje prawne, orzecznictwo oraz praktykę stosowania przepisów.
- Omówienie najczęściej występujących problemów i wątpliwości pojawiających się w codziennej pracy urzędów pracy.
- Wypracowanie praktycznych rozwiązań w oparciu o analizę rzeczywistych przypadków (case study).
- Stworzenie przestrzeni do wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami oraz konfrontacji różnych praktyk stosowanych w urzędach pracy.
Metody szkoleniowe
Szkolenie będzie prowadzone w formie wykładu wspieranego prezentacją multimedialną, opartą na aktualnych przepisach ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Jednocześnie szkoleniu zostanie nadany w dużej mierze charakter warsztatowy – szczególny nacisk zostanie położony na analizę problemów praktycznych wynikających z niejednoznaczności przepisów oraz ich stosowania w codziennej pracy urzędów pracy. W trakcie zajęć przewidziana zostanie aktywna forma pracy, obejmująca analizę przypadków (case study), omawianie rzeczywistych sytuacji oraz wymianę doświadczeń i poglądów pomiędzy uczestnikami szkolenia, co pozwoli na wypracowanie praktycznych rozwiązań możliwych do zastosowania w pracy zawodowej.
Liczba godzin dydaktycznych:
Cena za udział w szkoleniu
Wariant I
2790,00 PLN od osoby
Wariant II
2890,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- przerwy kawowe
- wyżywienie
- autorskie materiały szkoleniowe
- zaświadczenia MEN
- opiekę organizatora szkolenia
Forma płatności
Numer konta
Program szkolenia
- Wprowadzenie do stosowania przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
- zakres stosowania ustawy w pracy działów rejestracji i świadczeń,
- znaczenie prawidłowej interpretacji przepisów w praktyce,
- najczęstsze problemy w stosowaniu przepisów.
- Status osoby bezrobotnej i poszukującej pracy:
- definicja osoby bezrobotnej,
- przesłanki uzyskania statusu,
- prawa i obowiązki osoby bezrobotnej,
- podstawowe różnice między statusem bezrobotnego a poszukującego pracy.
- Rejestracja w powiatowym urzędzie pracy – aspekty praktyczne:
- procedura rejestracji osoby bezrobotnej i poszukującej pracy,
- dokumenty wymagane do rejestracji,
- ustalanie statusu oraz wstępne przesłanki przyznania prawa do zasiłku,
- system komputerowy Syriusz jako narzędzie pracy urzędnika,
- zasady poprawnego wprowadzania danych,
- weryfikacja klienta w systemach zewnętrznych (ZUS, KRUS, SG, PESEL, CEIDG i inne),
- najczęstsze błędy w procesie rejestracji.
- Świadczenia dla osób bezrobotnych w praktyce – ustalanie prawa do zasiłku:
- zasiłek dla bezrobotnych – podstawowe zasady i warunki przyznania prawa do zasiłku,
- okresy uprawniające do nabycia prawa do zasiłku oraz zasady ich ustalania,
- dokumentowanie okresów uprawniających,
- przyznawanie zasiłku od dnia udokumentowania okoliczności,
- wyłączenie prawa do zasiłku,
- zasiłek po okresie karencji,
- wysokość i okres pobierania zasiłku,
- zasiłek uzupełniający,
- nienależnie pobrane świadczenia oraz obowiązek ich zwrotu,
- najczęstsze błędy w ustalaniu prawa do świadczeń i ich konsekwencje.
- Analiza problemów praktycznych i studium przypadków (omówienie najczęściej występujących problemów w pracy urzędów pracy):
- analiza rzeczywistych przypadków (case study),
- interpretacja trudnych i nietypowych sytuacji,
- wypracowanie prawidłowych rozwiązań,
- wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami szkolenia.
- Pytania i odpowiedzi.
Wymagania wstępne:
Uczestnik powinien posiadać podstawową wiedzę na temat zadań realizowanych przez powiatowe urzędy pracy oraz ogólną znajomość zasad rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Harmonogram szkolenia:
| I dzień | II dzień | III dzień |
|
do 14:00 – przyjazd do hotelu 14:00 – obiad 15:00 – 16:30 – szkolenie 16:30 – 16:45 – przerwa kawowa 16:45 – 18:00 – szkolenie 19:00 – kolacja |
do 9:00 – śniadanie 9:00 – 10:30 – szkolenie 10:30 – 10:45 – przerwa kawowa 10:45 – 12:15 – szkolenie 12:15 – 12:30 – przerwa kawowa 12:30 – 13:30 – szkolenie 13:30 – obiad 14:30 – 16:00 – szkolenie 18:00 – kolacja |
do 9:00 – śniadanie 9:00 – 10:30 – szkolenie 10:30 – 10:45 – przerwa kawowa 10:45 – 12:15 – szkolenie 12:15 – 12:30 – przerwa kawowa 12:30 – 13:30 – szkolenie 13:30 – obiad
|
Osoba prowadząca
Szczegóły
Cele szkolenia
- Kompleksowe podniesienie kwalifikacji uczestników w zakresie praktycznego stosowania przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
- Przygotowanie uczestników do prawidłowego i bezpiecznego prowadzenia postępowań administracyjnych w obszarze rejestracji i świadczeń.
- Ograniczenie ryzyka popełniania błędów w procesie rejestracji oraz przyznawania świadczeń, w tym błędów skutkujących uchyleniem decyzji.
- Rozwój umiejętności interpretacji przepisów w sytuacjach trudnych, nietypowych oraz spornych.
- Uporządkowanie wiedzy w oparciu o aktualne regulacje prawne, orzecznictwo oraz praktykę stosowania przepisów.
- Omówienie najczęściej występujących problemów i wątpliwości pojawiających się w codziennej pracy urzędów pracy.
- Wypracowanie praktycznych rozwiązań w oparciu o analizę rzeczywistych przypadków (case study).
- Stworzenie przestrzeni do wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami oraz konfrontacji różnych praktyk stosowanych w urzędach pracy.
Metody szkoleniowe
Szkolenie będzie prowadzone w formie wykładu wspieranego prezentacją multimedialną, opartą na aktualnych przepisach ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Jednocześnie szkoleniu zostanie nadany w dużej mierze charakter warsztatowy – szczególny nacisk zostanie położony na analizę problemów praktycznych wynikających z niejednoznaczności przepisów oraz ich stosowania w codziennej pracy urzędów pracy. W trakcie zajęć przewidziana zostanie aktywna forma pracy, obejmująca analizę przypadków (case study), omawianie rzeczywistych sytuacji oraz wymianę doświadczeń i poglądów pomiędzy uczestnikami szkolenia, co pozwoli na wypracowanie praktycznych rozwiązań możliwych do zastosowania w pracy zawodowej.
Liczba godzin dydaktycznych:
Odpłatność za szkolenie
Wariant I
2790,00 PLN od osoby
Wariant II
2890,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- przerwy kawowe
- wyżywienie
- autorskie materiały szkoleniowe
- zaświadczenia MEN
- opiekę organizatora szkolenia
Forma płatności
Numer konta
dołącz do nas
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?
Certyfikowana jakość w BUR
Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.
Zaświadczenia zgodne z MEN
Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.
Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie
Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.
- Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Zapisz się na szkolenie!
Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!
- TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawione na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jesteśmy do Państwa dyspozycji!
Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.