1. Zagadnienia ogólne:
− szkoły samorządowe i niesamorządowe – zakres stosowania Karty Nauczyciela,
− grupy pracowników w szkole samorządowej i nie samorządowej,
− podstawy prawne zatrudniania pracowników szkół.
2. Poszczególne etapy zatrudnianie pracowników.
3. Nawiązywanie stosunku pracy z nauczycielami:
− problematyka dotycząca nawiązywania stosunków pracy z nauczycielami w szkołach
samorządowych i nie samorządowych,
− umowa o pracę i akt mianowania nauczyciela – elementy i uwagi praktyczne,
− rodzaje umów o pracę nauczycieli,
− przesłanki zawarcia umowy o pracę na czas określony oraz umowy w celu zastępstwa nieobecnego
nauczyciela i z potrzeb wynikających z organizacji nauczania,
− zatrudnianie szkole nauczycieli emerytów.
4. Zmiana warunków pracy nauczycieli:
− tryby zmiany umowy o pracę na czas określony i nieokreślony – stosowanie wypowiedzenia
zmieniającego, porozumienia stron, zmiany stosunku pracy w trybie art. 42 § 4 k.p.,
− tryby zmiany stosunku pracy na podstawie mianowania – (art. 18 przeniesienie nauczyciela KN), (art.
22 ust. 2 KN ograniczenie zatrudnienia).
5. Godzimy ponadwymiarowe po zmianach:
− zasady przydzielania godzin ponadwymiarowych,
− limity godzin ponadwymiarowych,
− nowy sposób naliczania wynagrodzeń,
− zasady rozliczania i ewidencjonowania godzin ponadwymiarowych,
− doraźne zastępstwa a godziny ponadwymiarowe,
− brak wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe.
6. Urlop dla poratowania zdrowia.
7. Tryby rozwiązania i wygaśnięcia stosunku pracy z nauczycielami różnych typów szkół.
8. Nawiązywanie stosunku pracy z pracownikami samorządowymi:
− dokumentacja pracownicza – sposób prowadzenia,
− prowadzenie akt osobowych,
− ewidencja czasu pracy – w tym nauczycieli.