Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53
PODMIOT BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH (BUR)

Logo Taxus - rozpoznawalny znak jakości i wiarygodności w branży szkoleń zawodowych, świadczący o wysokim standardzie realizowanych programów edukacyjnych.

formularz zgłoszeniowy

  • Szkolenie online

Prawo pracy i prowadzenie dokumentacji w oświacie po zmianach w Karcie Nauczyciela od 1 września 2025 r. z uwzględnieniem godzin ponadwymiarowych

  • TERMIN: 10.09.2025 r.
  • GODZINA: 9:30-14:30
  • MIEJSCE: online
zapisz się
zapisz się

Wszystkie informacje:

Program szkolenia
  1. Zagadnienia ogólne:
    • szkoły samorządowe i niesamorządowe – zakres stosowania Karty Nauczyciela,
    • grupy pracowników w szkole samorządowej i nie samorządowej,
    • podstawy prawne zatrudniania pracowników szkół.
  2. Poszczególne etapy zatrudnianie pracowników.
  3. Nawiązywanie stosunku pracy z nauczycielami:
    • problematyka dotycząca nawiązywania stosunków pracy z nauczycielami w szkołach samorządowych i nie samorządowych,
    • umowa o pracę i akt mianowania nauczyciela – elementy i uwagi praktyczne,
    • rodzaje umów o pracę nauczycieli,
    • przesłanki zawarcia umowy o pracę na czas określony oraz umowy w celu zastępstwa nieobecnego nauczyciela i z potrzeb wynikających z organizacji nauczania,
    • zatrudnianie szkole nauczycieli emerytów.
  4. Zmiana warunków pracy nauczycieli:
    • tryby zmiany umowy o pracę na czas określony i nieokreślony – stosowanie wypowiedzenia zmieniającego, porozumienia stron, zmiany stosunku pracy w trybie art. 42 § 4 k.p.,
    • tryby zmiany stosunku pracy na podstawie mianowania – (art. 18 przeniesienie nauczyciela KN), (art. 22 ust. 2 KN ograniczenie zatrudnienia).
  5. Godzimy ponadwymiarowe po zmianach:
    • zasady przydzielania godzin ponadwymiarowych,
    • limity godzin ponadwymiarowych,
    • nowy sposób naliczania wynagrodzeń,
    • zasady rozliczania i ewidencjonowania godzin ponadwymiarowych,
    • doraźne zastępstwa a godziny ponadwymiarowe,
    • brak wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe.
  6. Urlop dla poratowania zdrowia.
  7. Tryby rozwiązania i wygaśnięcia stosunku pracy z nauczycielami różnych typów szkół.
  8. Nawiązywanie stosunku pracy z pracownikami samorządowymi:
    • dokumentacja pracownicza – sposób prowadzenia,
    • prowadzenie akt osobowych,
    • ewidencja czasu pracy – w tym nauczycieli.
Zajęcia poprowadzi

Lidia Rzeszutko

Doświadczony i ceniony wykładowca, specjalista z zakresu oświatowego prawa pracy, praktyk, wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy.
Szczegóły

Grupa docelowa

Dyrekcja oraz osoby odpowiedzialne za prowadzenie dokumentacji kadrowej w placówkach oświatowych.

Cele szkolenia

Wyposażenie dyrektorów i kadry zarządzającej szkołami w praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne do prawidłowego zatrudniania pracowników oraz prowadzenia dokumentacji kadrowej w oświacie, ze szczególnym uwzględnieniem obowiązków związanych z rozpoczęciem roku szkolnego, zgodnie z przepisami prawa pracy i Karty Nauczyciela.

Efekty uczenia się

  • Uzyskanie praktycznej wiedzy o prawidłowym zatrudnianiu i dokumentowaniu pracy nauczycieli oraz pracowników administracyjnych zgodnie z Kodeksem pracy i Kartą Nauczyciela.

  • Zrozumienie procedur związanych z rozpoczęciem roku szkolnego, w tym zmian warunków pracy, rozwiązywania stosunku pracy i prowadzenia akt osobowych.

  • Minimalizacja ryzyka błędów formalnych i sankcji dzięki omówieniu praktycznych przykładów i interpretacji prawnych.

Metody szkoleniowe

Prezentacja multimedialna z omówieniem przepisów, kazusów oraz przykładów praktycznych z placówek oświatowych.

Liczba godzin dydaktycznych:

6
Cena za udział w szkoleniu
390,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

  • wliczono dostęp do szkolenia na żywo na dedykowanej platformie online z interaktywną prezentacją
  • możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia
  • materiały szkoleniowe
  • zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia (zgodne ze wzorem MEN)

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
Wymagania techniczne

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

  • komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
  • stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
  • przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
  • głośnikami (lub słuchawkami),
  • opcjonalnie: mikrofonem lub kamerą internetową – jeśli uczestnik, chce aktywnie brać udział w szkoleniu (np. uczestniczyć w dyskusji).

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania –  nasze szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online. Uczestnik w trakcie wykładu może komunikować się z prowadzącym i innymi słuchaczami za pośrednictwem czatu (do zadawania pytań nie jest wymagany mikrofon, ani kamera).

Program szkolenia
  1. Zagadnienia ogólne:
    • szkoły samorządowe i niesamorządowe – zakres stosowania Karty Nauczyciela,
    • grupy pracowników w szkole samorządowej i nie samorządowej,
    • podstawy prawne zatrudniania pracowników szkół.
  2. Poszczególne etapy zatrudnianie pracowników.
  3. Nawiązywanie stosunku pracy z nauczycielami:
    • problematyka dotycząca nawiązywania stosunków pracy z nauczycielami w szkołach samorządowych i nie samorządowych,
    • umowa o pracę i akt mianowania nauczyciela – elementy i uwagi praktyczne,
    • rodzaje umów o pracę nauczycieli,
    • przesłanki zawarcia umowy o pracę na czas określony oraz umowy w celu zastępstwa nieobecnego nauczyciela i z potrzeb wynikających z organizacji nauczania,
    • zatrudnianie szkole nauczycieli emerytów.
  4. Zmiana warunków pracy nauczycieli:
    • tryby zmiany umowy o pracę na czas określony i nieokreślony – stosowanie wypowiedzenia zmieniającego, porozumienia stron, zmiany stosunku pracy w trybie art. 42 § 4 k.p.,
    • tryby zmiany stosunku pracy na podstawie mianowania – (art. 18 przeniesienie nauczyciela KN), (art. 22 ust. 2 KN ograniczenie zatrudnienia).
  5. Godzimy ponadwymiarowe po zmianach:
    • zasady przydzielania godzin ponadwymiarowych,
    • limity godzin ponadwymiarowych,
    • nowy sposób naliczania wynagrodzeń,
    • zasady rozliczania i ewidencjonowania godzin ponadwymiarowych,
    • doraźne zastępstwa a godziny ponadwymiarowe,
    • brak wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe.
  6. Urlop dla poratowania zdrowia.
  7. Tryby rozwiązania i wygaśnięcia stosunku pracy z nauczycielami różnych typów szkół.
  8. Nawiązywanie stosunku pracy z pracownikami samorządowymi:
    • dokumentacja pracownicza – sposób prowadzenia,
    • prowadzenie akt osobowych,
    • ewidencja czasu pracy – w tym nauczycieli.

Lidia Rzeszutko

Doświadczony i ceniony wykładowca, specjalista z zakresu oświatowego prawa pracy, praktyk, wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy.

Grupa docelowa

Dyrekcja oraz osoby odpowiedzialne za prowadzenie dokumentacji kadrowej w placówkach oświatowych.

Cele szkolenia

Wyposażenie dyrektorów i kadry zarządzającej szkołami w praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne do prawidłowego zatrudniania pracowników oraz prowadzenia dokumentacji kadrowej w oświacie, ze szczególnym uwzględnieniem obowiązków związanych z rozpoczęciem roku szkolnego, zgodnie z przepisami prawa pracy i Karty Nauczyciela.

Efekty uczenia się

  • Uzyskanie praktycznej wiedzy o prawidłowym zatrudnianiu i dokumentowaniu pracy nauczycieli oraz pracowników administracyjnych zgodnie z Kodeksem pracy i Kartą Nauczyciela.

  • Zrozumienie procedur związanych z rozpoczęciem roku szkolnego, w tym zmian warunków pracy, rozwiązywania stosunku pracy i prowadzenia akt osobowych.

  • Minimalizacja ryzyka błędów formalnych i sankcji dzięki omówieniu praktycznych przykładów i interpretacji prawnych.

Metody szkoleniowe

Prezentacja multimedialna z omówieniem przepisów, kazusów oraz przykładów praktycznych z placówek oświatowych.

Liczba godzin dydaktycznych:

6

Cena:

390,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

  • wliczono dostęp do szkolenia na żywo na dedykowanej platformie online z interaktywną prezentacją
  • możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia
  • materiały szkoleniowe
  • zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia (zgodne ze wzorem MEN)

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

  • komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
  • stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
  • przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
  • głośnikami (lub słuchawkami),
  • opcjonalnie: kamerą internetową – jeśli szkolenie zakłada aktywne uczestnictwo, działającym mikrofonem

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online.

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

  • Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.
    Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!


Dane do faktury
Nabywca
Odbiorca

Zaświadczenie

Dane uczestnika

Dane osoby zgłaszającej

Oświadczenie VAT - dotyczy jednostek, które realizują szkolenie ze środków publicznych
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:

Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu: 390,00 PLN od osoby
Termin płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu
Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

  • TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).

Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Przejdź do kontaktu

Przewijanie do góry
Przejdź do treści