Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53
PODMIOT BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH (BUR)

Obowiązki zakładów pracy w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych ze szczególnym uwzględnieniem wypłacanych w 2026 roku świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Wszystkie informacje:

Program szkolenia

1. Zasady dotyczące opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych przychodów ze stosunku pracy.
2. Moment powstania obowiązku podatkowego w zakresie świadczeń pieniężnych i niepieniężnych.
3. Katalog przychodów określonych w art. 12 ustawy pdof., w tym świadczenia dla pracowników finansowane z ZFŚS.
4. Przychody ze stosunku pracy podlegające opodatkowaniu, przychody zwolnione z opodatkowania, świadczenia nie stanowiące przychodu w rozumieniu ustawy o podatku od osób fizycznych.
5. Działalność socjalna w rozumieniu ustawy o ZFŚS. Różne formy wypoczynku dla pracowników i ich dzieci, działalność kulturalno-oświatowa, działalność sportowo-rekreacyjna, opieka nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowana przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach, pomoc materialna – rzeczowa lub finansowa (np. zapomogi, pomoc w razie zdarzeń losowych, bony towarowe, paczki dla dzieci), zwrotna lub bezzwrotna pomoc na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.
6. Finansowanie imprez integracyjnych dla pracowników i ich rodzin oraz emerytów i rencistów.
7. Osoby uprawnione do korzystania ze świadczeń finansowanych z ZFŚS w zakładach pracy i konsekwencje wynikające z ustawy o podatku od osób fizycznych.
8. Przyznawanie przez zakłady pracy z ZFŚS ulgowych usług i świadczeń.
9. Zasady dotyczące tworzenia Funduszu Świadczeń Socjalnych w zakładach pracy oraz zasady i warunki korzystania ze świadczeń.
10. Omówienie interpretacji indywidualnych wydawanych przez Krajową Informację Skarbową dotyczących różnych rodzajów działalności socjalnej, m.in. ogólnodostępnych (dla wszystkich osób uprawnionych), organizowanych przez pracodawcę imprez kulturalno-oświatowych, sportowych i rekreacyjnych o charakterze integracyjnym dostępnych na równych zasadach i finansowanych w całości z ZFŚS.
11. W oparciu o interpretacje KIS omówienie problemów dot. wypłaty po ustaniu stosunku pracy świadczeń z tytułu „wczasów pod gruszą”.
12. Finansowanie z ZFŚS zapomóg z tytułu indywidualnych zdarzeń losowych, długotrwałej choroby lub śmierci. Uprawnieni do korzystania ze zwolnienia z opodatkowania, wymagane dokumenty.
13. Świadczenia z ZFŚS otrzymywane przez emerytów i rencistów. Opodatkowanie pdof nadwyżki ponad obowiązujący limit.
14. Wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o ZFŚS, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Konsekwencje podatkowe po przekroczeniu limitu.
15. Świadczenia urlopowe wypłacane pracownikom a pdof.
16. Świadczenia otrzymane z ZFŚS, związane z pobytem dzieci osób uprawnionych do tych świadczeń w żłobkach, klubach dziecięcych lub przedszkolach.
17. Dopłaty finansowane z ZFŚS do: wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również wypoczynku połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo sanatoryjnych, rehabilitacyjno – szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych oraz przejazdów związanych z tym wypoczynkiem i pobytem na leczeniu – dzieci i młodzieży do lat 18:
18. Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy.
19. Ulga podatkowa – oświadczenia i wnioski składane płatnikom.
20. Przychody zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na podstawie art. 21 ustawy, w szczególności: świadczenia bhp, odzież robocza, odzież służbowa, podróże służbowe krajowe i zagraniczne, odprawy pośmiertne, odszkodowania, zapomogi losowe, świadczenia finansowane z ZFŚS, koszty zakwaterowania, wydatki na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dopłaty do wypoczynku, dopłaty do żłobków i przedszkoli itp.
21. Przychody z art. 13 ustawy tj.: z działalności artystycznej, literackiej, sportowej, umowy zlecenia i o dzieło, przychody osób pełniących obowiązki społeczne i obywatelskie, członkowie zarządu, rad nadzorczych, menedżerowie itp. Ponoszone przez płatników świadczenia niepieniężne i skutki podatkowe.
22. Zasady dotyczące opodatkowania przychodów z praw majątkowych. Wynagrodzenia ze stosunku pracy wypłacane po śmierci pracownika małżonkowi i osobom uprawnionym do renty rodzinnej. Przychody z praw autorskich i pokrewnych w ramach umów cywilno-prawnych.
23. Udzielanie odpowiedzi w trakcie szkolenia i po jego zakończeniu na indywidualne pytania uczestników zaistniałe w praktyce w zakładach pracy z wykorzystaniem interpretacji wydawanych przez DKIS.

Zajęcia poprowadzi

Małgorzata Świątek

Doświadczony i ceniony wykładowca, wysokiej klasy ekspert w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, praktyk, wieloletni pracownik aparatu skarbowego.
Szczegóły

Liczba godzin dydaktycznych

6
Cena za udział w szkoleniu
670,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

Numer konta

Program szkolenia

1. Zasady dotyczące opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych przychodów ze stosunku pracy.
2. Moment powstania obowiązku podatkowego w zakresie świadczeń pieniężnych i niepieniężnych.
3. Katalog przychodów określonych w art. 12 ustawy pdof., w tym świadczenia dla pracowników finansowane z ZFŚS.
4. Przychody ze stosunku pracy podlegające opodatkowaniu, przychody zwolnione z opodatkowania, świadczenia nie stanowiące przychodu w rozumieniu ustawy o podatku od osób fizycznych.
5. Działalność socjalna w rozumieniu ustawy o ZFŚS. Różne formy wypoczynku dla pracowników i ich dzieci, działalność kulturalno-oświatowa, działalność sportowo-rekreacyjna, opieka nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowana przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach, pomoc materialna – rzeczowa lub finansowa (np. zapomogi, pomoc w razie zdarzeń losowych, bony towarowe, paczki dla dzieci), zwrotna lub bezzwrotna pomoc na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.
6. Finansowanie imprez integracyjnych dla pracowników i ich rodzin oraz emerytów i rencistów.
7. Osoby uprawnione do korzystania ze świadczeń finansowanych z ZFŚS w zakładach pracy i konsekwencje wynikające z ustawy o podatku od osób fizycznych.
8. Przyznawanie przez zakłady pracy z ZFŚS ulgowych usług i świadczeń.
9. Zasady dotyczące tworzenia Funduszu Świadczeń Socjalnych w zakładach pracy oraz zasady i warunki korzystania ze świadczeń.
10. Omówienie interpretacji indywidualnych wydawanych przez Krajową Informację Skarbową dotyczących różnych rodzajów działalności socjalnej, m.in. ogólnodostępnych (dla wszystkich osób uprawnionych), organizowanych przez pracodawcę imprez kulturalno-oświatowych, sportowych i rekreacyjnych o charakterze integracyjnym dostępnych na równych zasadach i finansowanych w całości z ZFŚS.
11. W oparciu o interpretacje KIS omówienie problemów dot. wypłaty po ustaniu stosunku pracy świadczeń z tytułu „wczasów pod gruszą”.
12. Finansowanie z ZFŚS zapomóg z tytułu indywidualnych zdarzeń losowych, długotrwałej choroby lub śmierci. Uprawnieni do korzystania ze zwolnienia z opodatkowania, wymagane dokumenty.
13. Świadczenia z ZFŚS otrzymywane przez emerytów i rencistów. Opodatkowanie pdof nadwyżki ponad obowiązujący limit.
14. Wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o ZFŚS, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Konsekwencje podatkowe po przekroczeniu limitu.
15. Świadczenia urlopowe wypłacane pracownikom a pdof.
16. Świadczenia otrzymane z ZFŚS, związane z pobytem dzieci osób uprawnionych do tych świadczeń w żłobkach, klubach dziecięcych lub przedszkolach.
17. Dopłaty finansowane z ZFŚS do: wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również wypoczynku połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo sanatoryjnych, rehabilitacyjno – szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych oraz przejazdów związanych z tym wypoczynkiem i pobytem na leczeniu – dzieci i młodzieży do lat 18:
18. Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy.
19. Ulga podatkowa – oświadczenia i wnioski składane płatnikom.
20. Przychody zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na podstawie art. 21 ustawy, w szczególności: świadczenia bhp, odzież robocza, odzież służbowa, podróże służbowe krajowe i zagraniczne, odprawy pośmiertne, odszkodowania, zapomogi losowe, świadczenia finansowane z ZFŚS, koszty zakwaterowania, wydatki na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dopłaty do wypoczynku, dopłaty do żłobków i przedszkoli itp.
21. Przychody z art. 13 ustawy tj.: z działalności artystycznej, literackiej, sportowej, umowy zlecenia i o dzieło, przychody osób pełniących obowiązki społeczne i obywatelskie, członkowie zarządu, rad nadzorczych, menedżerowie itp. Ponoszone przez płatników świadczenia niepieniężne i skutki podatkowe.
22. Zasady dotyczące opodatkowania przychodów z praw majątkowych. Wynagrodzenia ze stosunku pracy wypłacane po śmierci pracownika małżonkowi i osobom uprawnionym do renty rodzinnej. Przychody z praw autorskich i pokrewnych w ramach umów cywilno-prawnych.
23. Udzielanie odpowiedzi w trakcie szkolenia i po jego zakończeniu na indywidualne pytania uczestników zaistniałe w praktyce w zakładach pracy z wykorzystaniem interpretacji wydawanych przez DKIS.

Małgorzata Świątek

Doświadczony i ceniony wykładowca, wysokiej klasy ekspert w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, praktyk, wieloletni pracownik aparatu skarbowego.

Liczba godzin dydaktycznych:

6

Cena:

670,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

Numer konta

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!



Dane do faktury
Nabywca
Odbiorca


Zaświadczenie


Dane uczestnika


Dane osoby zgłaszającej


Oświadczenie VAT - dotyczy jednostek, które realizują szkolenie ze środków publicznych
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:


Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu: 670,00 PLN od osoby


Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Przewijanie do góry
Przejdź do treści