Niepubliczna Placówka oświatowa wpisana do RSPO – nr 73893
PODMIOT BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH (BUR)

Logo Taxus - rozpoznawalny znak jakości i wiarygodności w branży szkoleń zawodowych, świadczący o wysokim standardzie realizowanych programów edukacyjnych.

formularz zgłoszeniowy

  • Nowość

Nowa klasyfikacja budżetowa w kontekście planu finansowego Funduszu Pracy oraz budżetu Powiatowego Urzędu Pracy – praktyczne aspekty planowania, ewidencji i sprawozdawczości

  • TERMIN: 22.07.2026 r.
  • GODZINA: 9:00-14:30
  • MIEJSCE: Szkolenie online
zapisz się
zapisz się

Wszystkie informacje:

Program szkolenia
  1. Fundusz Pracy – państwowy fundusz celowy – w świetle ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  2. Zasady tworzenia oraz monitorowanie planu finansowego Funduszu Pracy w powiatowych urzędach pracy zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy oraz wytycznymi Ministerstwa.
  3. Kluczowe zmiany jakie wprowadza reforma systemu budżetowego.
  4. Podstawy prawne funkcjonowania klasyfikacji budżetowej i ich wpływ na „nową” klasyfikację budżetową.
  5. Najważniejsze zmiany w nowej klasyfikacji budżetowej:
    • omówienie nowych paragrafów dochodów i wydatków oraz zwrócenie uwagi na klucze przejścia dla poszczególnych paragrafów 2026/2027,
    • zmiany mające wpływ na ewidencję środków Funduszu Pracy,
    • możliwość wystąpienia problemów interpretacyjnych po zmianach przepisów oraz błędów przy klasyfikowaniu paragrafów,
    • praktyczne konsekwencje zmian dla PUP w zakresie budżetu i Funduszu Pracy.
  6. Plan finansowy Funduszu Pracy a klasyfikacja budżetowa:
    • konstrukcja planu finansowego Funduszu Pracy w świetle rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy,
    • próba zastosowania klasyfikacji wydatków w nowym układzie paragrafów do zadań finansowane z Funduszu Pracy,
    • prawidłowe planowanie wydatków i dochodów według paragrafów klasyfikacji budżetowej,
    • korekty planu finansowego i ich ewidencja.
  7. Ewidencja księgowa i praktyczne ujęcie operacji gospodarczych.
  8. Wpływ „nowej” klasyfikacji budżetowej na sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz informacji z wykonania zadań Funduszu Pracy.
  9. Pytania i odpowiedzi.

Wymagania wstępne:

Uczestnik powinien posiadać podstawową wiedzę na temat funkcjonowania powiatowego urzędu pracy oraz ogólną znajomość zasad gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych. Rekomendowane jest doświadczenie zawodowe lub wykonywanie obowiązków związanych z planowaniem finansowym, księgowością, ewidencją środków Funduszu Pracy, realizacją wydatków albo sporządzaniem sprawozdań budżetowych.

 

Harmonogram szkolenia:

9:00 – 10:30 – szkolenie

10:30 – 10:45 – przerwa

10:45 – 12:15 – szkolenie

12:15 – 12:30 – przerwa

12:30 – 13:30 – szkolenie

13:30 – 13:45 – przerwa

13:45 – 14:30 – szkolenie

Zajęcia poprowadzi

Cecylia Sromek

Długoletni pracownik publicznych służb zatrudnienia, praktyk w zakresie rachunkowości, finansów publicznych oraz obsługi finansowej Funduszu Pracy, wykładowca cieszący się dużym uznaniem wśród uczestników szkoleń dla powiatowych urzędów pracy.
Szczegóły

Grupa docelowa

Szkolenie jest skierowane do pracowników powiatowych urzędów pracy odpowiedzialnych za planowanie finansowe, księgowość, ewidencję środków Funduszu Pracy, realizację wydatków oraz sporządzanie sprawozdań budżetowych. W szczególności udział rekomendowany jest głównym księgowym, pracownikom działów finansowo-księgowych, osobom przygotowującym i monitorującym plany finansowe oraz pracownikom odpowiedzialnym za kontrolę prawidłowości klasyfikowania operacji gospodarczych.

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego stosowania nowych zasad klasyfikacji budżetowej w planowaniu, ewidencji i sprawozdawczości powiatowego urzędu pracy. Uczestnicy poznają aktualne regulacje dotyczące Funduszu Pracy, zasady tworzenia i korygowania planu finansowego oraz sposób przyporządkowywania operacji do właściwych działów, rozdziałów i paragrafów. Szkolenie ma również na celu ograniczenie ryzyka błędów księgowych i sprawozdawczych oraz zwiększenie zgodności danych planistycznych, ewidencyjnych i sprawozdawczych.

Efekty uczenia się

Po zakończeniu szkolenia uczestnik:

  • identyfikuje i wyjaśnia najważniejsze zmiany w klasyfikacji budżetowej, w tym nowe paragrafy dochodów i wydatków oraz zasady przejścia pomiędzy klasyfikacją obowiązującą w 2026 i 2027 roku;
  • prawidłowo klasyfikuje dochody i wydatki Powiatowego Urzędu Pracy oraz operacje finansowane ze środków Funduszu Pracy, przyporządkowując je do właściwych podziałek klasyfikacji budżetowej;
  • sporządza, monitoruje i koryguje plan finansowy Funduszu Pracy oraz właściwie ujmuje zmiany planu i operacje gospodarcze w ewidencji księgowej;
  • sporządza i weryfikuje sprawozdania budżetowe oraz informacje z wykonania zadań Funduszu Pracy, zapewniając zgodność danych planistycznych, księgowych i sprawozdawczych.

Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest z wykorzystaniem wykładu problemowego, prezentacji multimedialnej oraz analizy aktualnych przepisów i przykładów z praktyki powiatowych urzędów pracy. Uczestnicy pracują na studiach przypadków dotyczących klasyfikacji budżetowej, planu finansowego, ewidencji księgowej i sprawozdawczości. Ważnym elementem zajęć jest wspólne rozwiązywanie problemów, dyskusja moderowana oraz konsultacje z ekspertem.

Liczba godzin dydaktycznych:

7
Cena za udział w szkoleniu
620,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

  • dostęp do platformy online z prezentacją i transmisją wideo szkolenia
  • możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia oraz do 14 dni po szkoleniu
  • autorskie materiały szkoleniowe w formie PDF
  • zaświadczenia potwierdzające ukończenie szkolenia zgodne ze wzorem MEN

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
Wymagania techniczne

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

  • komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
  • stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
  • przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
  • głośnikami (lub słuchawkami),
  • opcjonalnie: mikrofonem lub kamerą internetową – jeśli uczestnik, chce aktywnie brać udział w szkoleniu (np. uczestniczyć w dyskusji).

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania –  nasze szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online. Uczestnik w trakcie wykładu może komunikować się z prowadzącym i innymi słuchaczami za pośrednictwem czatu (do zadawania pytań nie jest wymagany mikrofon, ani kamera).

Program szkolenia
  1. Fundusz Pracy – państwowy fundusz celowy – w świetle ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  2. Zasady tworzenia oraz monitorowanie planu finansowego Funduszu Pracy w powiatowych urzędach pracy zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy oraz wytycznymi Ministerstwa.
  3. Kluczowe zmiany jakie wprowadza reforma systemu budżetowego.
  4. Podstawy prawne funkcjonowania klasyfikacji budżetowej i ich wpływ na „nową” klasyfikację budżetową.
  5. Najważniejsze zmiany w nowej klasyfikacji budżetowej:
    • omówienie nowych paragrafów dochodów i wydatków oraz zwrócenie uwagi na klucze przejścia dla poszczególnych paragrafów 2026/2027,
    • zmiany mające wpływ na ewidencję środków Funduszu Pracy,
    • możliwość wystąpienia problemów interpretacyjnych po zmianach przepisów oraz błędów przy klasyfikowaniu paragrafów,
    • praktyczne konsekwencje zmian dla PUP w zakresie budżetu i Funduszu Pracy.
  6. Plan finansowy Funduszu Pracy a klasyfikacja budżetowa:
    • konstrukcja planu finansowego Funduszu Pracy w świetle rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy,
    • próba zastosowania klasyfikacji wydatków w nowym układzie paragrafów do zadań finansowane z Funduszu Pracy,
    • prawidłowe planowanie wydatków i dochodów według paragrafów klasyfikacji budżetowej,
    • korekty planu finansowego i ich ewidencja.
  7. Ewidencja księgowa i praktyczne ujęcie operacji gospodarczych.
  8. Wpływ „nowej” klasyfikacji budżetowej na sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz informacji z wykonania zadań Funduszu Pracy.
  9. Pytania i odpowiedzi.

Wymagania wstępne:

Uczestnik powinien posiadać podstawową wiedzę na temat funkcjonowania powiatowego urzędu pracy oraz ogólną znajomość zasad gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych. Rekomendowane jest doświadczenie zawodowe lub wykonywanie obowiązków związanych z planowaniem finansowym, księgowością, ewidencją środków Funduszu Pracy, realizacją wydatków albo sporządzaniem sprawozdań budżetowych.

 

Harmonogram szkolenia:

9:00 – 10:30 – szkolenie

10:30 – 10:45 – przerwa

10:45 – 12:15 – szkolenie

12:15 – 12:30 – przerwa

12:30 – 13:30 – szkolenie

13:30 – 13:45 – przerwa

13:45 – 14:30 – szkolenie

Cecylia Sromek

Długoletni pracownik publicznych służb zatrudnienia, praktyk w zakresie rachunkowości, finansów publicznych oraz obsługi finansowej Funduszu Pracy, wykładowca cieszący się dużym uznaniem wśród uczestników szkoleń dla powiatowych urzędów pracy.

Grupa docelowa

Szkolenie jest skierowane do pracowników powiatowych urzędów pracy odpowiedzialnych za planowanie finansowe, księgowość, ewidencję środków Funduszu Pracy, realizację wydatków oraz sporządzanie sprawozdań budżetowych. W szczególności udział rekomendowany jest głównym księgowym, pracownikom działów finansowo-księgowych, osobom przygotowującym i monitorującym plany finansowe oraz pracownikom odpowiedzialnym za kontrolę prawidłowości klasyfikowania operacji gospodarczych.

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego stosowania nowych zasad klasyfikacji budżetowej w planowaniu, ewidencji i sprawozdawczości powiatowego urzędu pracy. Uczestnicy poznają aktualne regulacje dotyczące Funduszu Pracy, zasady tworzenia i korygowania planu finansowego oraz sposób przyporządkowywania operacji do właściwych działów, rozdziałów i paragrafów. Szkolenie ma również na celu ograniczenie ryzyka błędów księgowych i sprawozdawczych oraz zwiększenie zgodności danych planistycznych, ewidencyjnych i sprawozdawczych.

Efekty uczenia się

Po zakończeniu szkolenia uczestnik:

  • identyfikuje i wyjaśnia najważniejsze zmiany w klasyfikacji budżetowej, w tym nowe paragrafy dochodów i wydatków oraz zasady przejścia pomiędzy klasyfikacją obowiązującą w 2026 i 2027 roku;
  • prawidłowo klasyfikuje dochody i wydatki Powiatowego Urzędu Pracy oraz operacje finansowane ze środków Funduszu Pracy, przyporządkowując je do właściwych podziałek klasyfikacji budżetowej;
  • sporządza, monitoruje i koryguje plan finansowy Funduszu Pracy oraz właściwie ujmuje zmiany planu i operacje gospodarcze w ewidencji księgowej;
  • sporządza i weryfikuje sprawozdania budżetowe oraz informacje z wykonania zadań Funduszu Pracy, zapewniając zgodność danych planistycznych, księgowych i sprawozdawczych.

Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest z wykorzystaniem wykładu problemowego, prezentacji multimedialnej oraz analizy aktualnych przepisów i przykładów z praktyki powiatowych urzędów pracy. Uczestnicy pracują na studiach przypadków dotyczących klasyfikacji budżetowej, planu finansowego, ewidencji księgowej i sprawozdawczości. Ważnym elementem zajęć jest wspólne rozwiązywanie problemów, dyskusja moderowana oraz konsultacje z ekspertem.

Liczba godzin dydaktycznych:

7

Cena:

620,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

  • dostęp do platformy online z prezentacją i transmisją wideo szkolenia
  • możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia oraz do 14 dni po szkoleniu
  • autorskie materiały szkoleniowe w formie PDF
  • zaświadczenia potwierdzające ukończenie szkolenia zgodne ze wzorem MEN

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

  • komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
  • stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
  • przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
  • głośnikami (lub słuchawkami),
  • opcjonalnie: kamerą internetową – jeśli szkolenie zakłada aktywne uczestnictwo, działającym mikrofonem

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online.

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

  • Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.
    Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!


Dane do faktury
Nabywca
Odbiorca

Zaświadczenie

Dane uczestnika

Dane osoby zgłaszającej

Oświadczenie VAT - dotyczy jednostek, które realizują szkolenie ze środków publicznych
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:

Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu: 620,00 PLN od osoby
Termin płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu
Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

  • TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawione na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).

Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Przejdź do kontaktu

Przewijanie do góry
Przejdź do treści