Nowa klasyfikacja budżetowa w kontekście planu finansowego Funduszu Pracy oraz budżetu Powiatowego Urzędowego Pracy – praktyczne aspekty planowania, ewidencji i sprawozdawczości
- TERMIN: 1-3.06.2026 r.
Wszystkie informacje:
Program szkolenia
- Fundusz Pracy – państwowy fundusz celowy – w świetle ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
- Zasady tworzenia oraz monitorowanie planu finansowego Funduszu Pracy w powiatowych urzędach pracy zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy oraz wytycznymi Ministerstwa.
- Kluczowe zmiany jakie wprowadza reforma systemu budżetowego.
- Podstawy prawne funkcjonowania klasyfikacji budżetowej:
- aktualne akty prawne regulujące klasyfikację budżetową,
- znaczenie klasyfikacji budżetowej w gospodarce finansowej jednostek sektora finansów publicznych,
- powiązanie klasyfikacji budżetowej z ustawą o finansach publicznych oraz ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
- odpowiedzialność kierownika jednostki oraz głównego księgowego za prawidłowe stosowanie klasyfikacji.
- Najważniejsze zmiany w nowej klasyfikacji budżetowej:
- omówienie nowych paragrafów dochodów i wydatków oraz zwrócenie uwagi na klucze przejścia dla poszczególnych paragrafów 2026/2027,
- zmiany mające wpływ na ewidencję środków Funduszu Pracy,
- problemy interpretacyjne po zmianach przepisów oraz możliwe błędy przy przypisywaniu,
- praktyczne konsekwencje zmian dla PUP w zakresie budżetu i Funduszu Pracy.
- Plan finansowy Funduszu Pracy a klasyfikacja budżetowa:
- konstrukcja planu finansowego Funduszu Pracy w świetle rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy,
- zadania finansowane z Funduszu Pracy – klasyfikacja wydatków,
- zadania fakultatywne oraz obligatoryjne w nowym układzie klasyfikacyjnym,
- prawidłowe planowanie wydatków i dochodów według paragrafów klasyfikacji budżetowej,
- korekty planu finansowego i ich ewidencja.
- Klasyfikacja budżetowa w powiatowym urzędzie pracy:
- zasady stosowania działów, rozdziałów i paragrafów,
- powiązanie klasyfikacji budżetowej z planem kont,
- klasyfikacja wydatków bieżących i majątkowych,
- prawidłowe ujmowanie wydatków współfinansowanych ze środków UE i EFS+,
- rozwiązywanie problematycznych przypadków zgłaszanych przez uczestników.
- Ewidencja księgowa i praktyczne ujęcie operacji gospodarczych:
- dekretacja dokumentów zgodnie z nową klasyfikacją budżetową,
- powiązanie paragrafów klasyfikacji z kontami księgowymi,
- przykłady księgowań w budżecie PUP i Funduszu Pracy,
- zmiany klasyfikacji w trakcie roku budżetowego,
- korekty błędnych zapisów i ich wpływ na sprawozdawczość.
- Wpływ „nowej” klasyfikacji budżetowej na sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz informacji z wykonania zadań Funduszu Pracy.
- Pytania i odpowiedzi.
Zajęcia poprowadzi
Cecylia Sromek
Szczegóły
Cena za udział w szkoleniu
Wariant I
2690,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym
Wariant II
2990,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym
Co otrzymają uczestnicy?
- autorskie materiały szkoleniowe
- przerwy kawowe
- wyżywienie
- zaświadczenia zgodne z wzorem MEN
Forma płatności
Numer konta
Program szkolenia
- Fundusz Pracy – państwowy fundusz celowy – w świetle ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
- Zasady tworzenia oraz monitorowanie planu finansowego Funduszu Pracy w powiatowych urzędach pracy zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy oraz wytycznymi Ministerstwa.
- Kluczowe zmiany jakie wprowadza reforma systemu budżetowego.
- Podstawy prawne funkcjonowania klasyfikacji budżetowej:
- aktualne akty prawne regulujące klasyfikację budżetową,
- znaczenie klasyfikacji budżetowej w gospodarce finansowej jednostek sektora finansów publicznych,
- powiązanie klasyfikacji budżetowej z ustawą o finansach publicznych oraz ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
- odpowiedzialność kierownika jednostki oraz głównego księgowego za prawidłowe stosowanie klasyfikacji.
- Najważniejsze zmiany w nowej klasyfikacji budżetowej:
- omówienie nowych paragrafów dochodów i wydatków oraz zwrócenie uwagi na klucze przejścia dla poszczególnych paragrafów 2026/2027,
- zmiany mające wpływ na ewidencję środków Funduszu Pracy,
- problemy interpretacyjne po zmianach przepisów oraz możliwe błędy przy przypisywaniu,
- praktyczne konsekwencje zmian dla PUP w zakresie budżetu i Funduszu Pracy.
- Plan finansowy Funduszu Pracy a klasyfikacja budżetowa:
- konstrukcja planu finansowego Funduszu Pracy w świetle rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy,
- zadania finansowane z Funduszu Pracy – klasyfikacja wydatków,
- zadania fakultatywne oraz obligatoryjne w nowym układzie klasyfikacyjnym,
- prawidłowe planowanie wydatków i dochodów według paragrafów klasyfikacji budżetowej,
- korekty planu finansowego i ich ewidencja.
- Klasyfikacja budżetowa w powiatowym urzędzie pracy:
- zasady stosowania działów, rozdziałów i paragrafów,
- powiązanie klasyfikacji budżetowej z planem kont,
- klasyfikacja wydatków bieżących i majątkowych,
- prawidłowe ujmowanie wydatków współfinansowanych ze środków UE i EFS+,
- rozwiązywanie problematycznych przypadków zgłaszanych przez uczestników.
- Ewidencja księgowa i praktyczne ujęcie operacji gospodarczych:
- dekretacja dokumentów zgodnie z nową klasyfikacją budżetową,
- powiązanie paragrafów klasyfikacji z kontami księgowymi,
- przykłady księgowań w budżecie PUP i Funduszu Pracy,
- zmiany klasyfikacji w trakcie roku budżetowego,
- korekty błędnych zapisów i ich wpływ na sprawozdawczość.
- Wpływ „nowej” klasyfikacji budżetowej na sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz informacji z wykonania zadań Funduszu Pracy.
- Pytania i odpowiedzi.
Osoba prowadząca
Cecylia Sromek
Szczegóły
Odpłatność za szkolenie
Wariant I
2690,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym
Wariant II
2990,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym
Co otrzymają uczestnicy?
- autorskie materiały szkoleniowe
- przerwy kawowe
- wyżywienie
- zaświadczenia zgodne z wzorem MEN
Forma płatności
Numer konta
dołącz do nas
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?
Certyfikowana jakość w BUR
Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.
Zaświadczenia zgodne z MEN
Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.
Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie
Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.
- Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Zapisz się na szkolenie!
Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!
- TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jesteśmy do Państwa dyspozycji!
Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.