Nowa klasyfikacja budżetowa | szkolenie dla PUP w Krakowie

Nowa klasyfikacja budżetowa w kontekście planu finansowego Funduszu Pracy oraz budżetu Powiatowego Urzędu Pracy – praktyczne aspekty planowania, ewidencji i sprawozdawczości

Wszystkie informacje:

Program szkolenia

Fundusz Pracy – państwowy fundusz celowy w świetle ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Zasady tworzenia oraz monitorowanie planu finansowego Funduszu Pracy w powiatowych urzędach pracy zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 r. w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy oraz wytycznymi Ministerstwa.
Kluczowe zmiany, jakie wprowadza reforma systemu budżetowego.
Podstawy prawne funkcjonowania klasyfikacji budżetowej:
- aktualne akty prawne regulujące klasyfikację budżetową,
- znaczenie klasyfikacji budżetowej w gospodarce finansowej jednostek sektora finansów publicznych,
- powiązanie klasyfikacji budżetowej z ustawą o finansach publicznych oraz ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
- odpowiedzialność kierownika jednostki oraz głównego księgowego za prawidłowe stosowanie klasyfikacji.
Najważniejsze zmiany w nowej klasyfikacji budżetowej:
- omówienie nowych paragrafów dochodów i wydatków oraz zwrócenie uwagi na klucze przejścia dla poszczególnych paragrafów 2026/2027,
- zmiany mające wpływ na ewidencję środków Funduszu Pracy,
- problemy interpretacyjne po zmianach przepisów oraz możliwe błędy przy przypisywaniu,
- praktyczne konsekwencje zmian dla PUP w zakresie budżetu i Funduszu Pracy.
Plan finansowy Funduszu Pracy a klasyfikacja budżetowa:
- konstrukcja planu finansowego Funduszu Pracy w świetle rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 r. w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy,
- próba zastosowania klasyfikacji wydatków w nowym układzie paragrafów do zadań finansowanych z Funduszu Pracy,
- prawidłowe planowanie wydatków i dochodów według paragrafów klasyfikacji budżetowej,
- korekty planu finansowego i ich ewidencja.
Klasyfikacja budżetowa w powiatowym urzędzie pracy:
- zasady stosowania działów, rozdziałów i paragrafów,
- powiązanie klasyfikacji budżetowej z planem kont,
- klasyfikacja wydatków bieżących i majątkowych,
- prawidłowe ujmowanie wydatków współfinansowanych ze środków UE i EFS+,
- rozwiązywanie problematycznych przypadków zgłaszanych przez uczestników.
Ewidencja księgowa i praktyczne ujęcie operacji gospodarczych:
- dekretacja dokumentów zgodnie z nową klasyfikacją budżetową,
- powiązanie paragrafów klasyfikacji z kontami księgowymi,
- przykłady księgowań w budżecie PUP i Funduszu Pracy,
- zmiany klasyfikacji w trakcie roku budżetowego,
- korekty błędnych zapisów i ich wpływ na sprawozdawczość.
Wpływ „nowej” klasyfikacji budżetowej na sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz informacji z wykonania zadań Funduszu Pracy.
Pytania i odpowiedzi.

Wymagania wstępne:

Uczestnik powinien posiadać podstawową wiedzę na temat funkcjonowania powiatowego urzędu pracy oraz ogólną znajomość zasad gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych. Rekomendowane jest doświadczenie zawodowe lub wykonywanie obowiązków związanych z planowaniem finansowym, księgowością, ewidencją środków Funduszu Pracy, realizacją wydatków albo sporządzaniem sprawozdań budżetowych.

Harmonogram szkolenia:

I dzień

II dzień

III dzień

do 14:00 – przyjazd do hotelu

14:00 -15:00 – obiad

15:00 – 16:30 – szkolenie

16:30 – 16:45 – przerwa kawowa

16:45 – 18:00 – szkolenie

19:00 – kolacja

do 9:00 – śniadanie

9:00 – 10:30 – szkolenie

10:30 – 10:45 – przerwa kawowa

10:45 – 12:15 – szkolenie

12:15 – 12:30 – przerwa kawowa

12:30 – 13:30 – szkolenie

13:30 – obiad

14:30 – 16:00 – szkolenie

18:00 – kolacja

do 9:00 – śniadanie

9:00 – 10:30 – szkolenie

10:30 – 10:45 – przerwa kawowa

10:45 – 12:15 – szkolenie

12:15 – 12:30 – przerwa kawowa

12:30 – 13:30 – szkolenie

13:30 – obiad

Zajęcia poprowadzi

Cecylia Sromek

Długoletni pracownik publicznych służb zatrudnienia, praktyk w zakresie rachunkowości, finansów publicznych oraz obsługi finansowej Funduszu Pracy, wykładowca cieszący się dużym uznaniem wśród uczestników szkoleń dla powiatowych urzędów pracy.

Opinia o wykładowcy:

PUP Piotrków Trybunalski: Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny, z dużym zaangażowaniem prowadzącej. Przekazana wiedza była konkretna, poparta praktycznymi przykładami. Jestem bardzo zadowolona z udziału w szkoleniu.

Szczegóły

Grupa docelowa

Szkolenie jest skierowane do pracowników powiatowych urzędów pracy odpowiedzialnych za planowanie finansowe, księgowość, ewidencję środków Funduszu Pracy, realizację wydatków oraz sporządzanie sprawozdań budżetowych. W szczególności udział rekomendowany jest głównym księgowym, pracownikom działów finansowo-księgowych, osobom przygotowującym i monitorującym plany finansowe oraz pracownikom odpowiedzialnym za kontrolę prawidłowości klasyfikowania operacji gospodarczych.

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego stosowania nowych zasad klasyfikacji budżetowej w planowaniu, ewidencji i sprawozdawczości powiatowego urzędu pracy. Uczestnicy poznają aktualne regulacje dotyczące Funduszu Pracy, zasady tworzenia i korygowania planu finansowego oraz sposób przyporządkowywania operacji do właściwych działów, rozdziałów i paragrafów. Szkolenie ma również na celu ograniczenie ryzyka błędów księgowych i sprawozdawczych oraz zwiększenie zgodności danych planistycznych, ewidencyjnych i sprawozdawczych.

Efekty uczenia się

Po zakończeniu szkolenia uczestnik:

identyfikuje i wyjaśnia najważniejsze zmiany w klasyfikacji budżetowej, w tym nowe paragrafy dochodów i wydatków oraz zasady przejścia pomiędzy klasyfikacją obowiązującą w 2026 i 2027 roku;
prawidłowo klasyfikuje dochody i wydatki Powiatowego Urzędu Pracy oraz operacje finansowane ze środków Funduszu Pracy, przyporządkowując je do właściwych podziałek klasyfikacji budżetowej;
sporządza, monitoruje i koryguje plan finansowy Funduszu Pracy oraz właściwie ujmuje zmiany planu i operacje gospodarcze w ewidencji księgowej;
sporządza i weryfikuje sprawozdania budżetowe oraz informacje z wykonania zadań Funduszu Pracy, zapewniając zgodność danych planistycznych, księgowych i sprawozdawczych.

Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest z wykorzystaniem wykładu problemowego, prezentacji multimedialnej oraz analizy aktualnych przepisów i przykładów z praktyki powiatowych urzędów pracy. Uczestnicy pracują na studiach przypadków dotyczących klasyfikacji budżetowej, planu finansowego, ewidencji księgowej i sprawozdawczości. Ważnym elementem zajęć jest wspólne rozwiązywanie problemów, dyskusja moderowana oraz konsultacje z ekspertem.

Liczba godzin dydaktycznych:

Cena za udział w szkoleniu

Wariant I

2790,00 PLN od osoby

z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym z 17/18.08.2026 r. i z 18/19.08.2026 r.

Wariant II

2890,00 PLN od osoby

z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym z 17/18.08.2026 r. i z 18/19.08.2026 r.

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Program szkolenia

Fundusz Pracy – państwowy fundusz celowy w świetle ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Zasady tworzenia oraz monitorowanie planu finansowego Funduszu Pracy w powiatowych urzędach pracy zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 r. w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy oraz wytycznymi Ministerstwa.
Kluczowe zmiany, jakie wprowadza reforma systemu budżetowego.
Podstawy prawne funkcjonowania klasyfikacji budżetowej:
- aktualne akty prawne regulujące klasyfikację budżetową,
- znaczenie klasyfikacji budżetowej w gospodarce finansowej jednostek sektora finansów publicznych,
- powiązanie klasyfikacji budżetowej z ustawą o finansach publicznych oraz ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
- odpowiedzialność kierownika jednostki oraz głównego księgowego za prawidłowe stosowanie klasyfikacji.
Najważniejsze zmiany w nowej klasyfikacji budżetowej:
- omówienie nowych paragrafów dochodów i wydatków oraz zwrócenie uwagi na klucze przejścia dla poszczególnych paragrafów 2026/2027,
- zmiany mające wpływ na ewidencję środków Funduszu Pracy,
- problemy interpretacyjne po zmianach przepisów oraz możliwe błędy przy przypisywaniu,
- praktyczne konsekwencje zmian dla PUP w zakresie budżetu i Funduszu Pracy.
Plan finansowy Funduszu Pracy a klasyfikacja budżetowa:
- konstrukcja planu finansowego Funduszu Pracy w świetle rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 r. w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy,
- próba zastosowania klasyfikacji wydatków w nowym układzie paragrafów do zadań finansowanych z Funduszu Pracy,
- prawidłowe planowanie wydatków i dochodów według paragrafów klasyfikacji budżetowej,
- korekty planu finansowego i ich ewidencja.
Klasyfikacja budżetowa w powiatowym urzędzie pracy:
- zasady stosowania działów, rozdziałów i paragrafów,
- powiązanie klasyfikacji budżetowej z planem kont,
- klasyfikacja wydatków bieżących i majątkowych,
- prawidłowe ujmowanie wydatków współfinansowanych ze środków UE i EFS+,
- rozwiązywanie problematycznych przypadków zgłaszanych przez uczestników.
Ewidencja księgowa i praktyczne ujęcie operacji gospodarczych:
- dekretacja dokumentów zgodnie z nową klasyfikacją budżetową,
- powiązanie paragrafów klasyfikacji z kontami księgowymi,
- przykłady księgowań w budżecie PUP i Funduszu Pracy,
- zmiany klasyfikacji w trakcie roku budżetowego,
- korekty błędnych zapisów i ich wpływ na sprawozdawczość.
Wpływ „nowej” klasyfikacji budżetowej na sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz informacji z wykonania zadań Funduszu Pracy.
Pytania i odpowiedzi.

Wymagania wstępne:

Harmonogram szkolenia:

I dzień

II dzień

III dzień

do 14:00 – przyjazd do hotelu

14:00 -15:00 – obiad

15:00 – 16:30 – szkolenie

16:30 – 16:45 – przerwa kawowa

16:45 – 18:00 – szkolenie

19:00 – kolacja

do 9:00 – śniadanie

9:00 – 10:30 – szkolenie

10:30 – 10:45 – przerwa kawowa

10:45 – 12:15 – szkolenie

12:15 – 12:30 – przerwa kawowa

12:30 – 13:30 – szkolenie

13:30 – obiad

14:30 – 16:00 – szkolenie

18:00 – kolacja

do 9:00 – śniadanie

9:00 – 10:30 – szkolenie

10:30 – 10:45 – przerwa kawowa

10:45 – 12:15 – szkolenie

12:15 – 12:30 – przerwa kawowa

12:30 – 13:30 – szkolenie

13:30 – obiad

Osoba prowadząca

Cecylia Sromek

Opinia o wykładowcy:

Szczegóły

Cele szkolenia

Grupa docelowa

Efekty uczenia się

Po zakończeniu szkolenia uczestnik:

identyfikuje i wyjaśnia najważniejsze zmiany w klasyfikacji budżetowej, w tym nowe paragrafy dochodów i wydatków oraz zasady przejścia pomiędzy klasyfikacją obowiązującą w 2026 i 2027 roku;
prawidłowo klasyfikuje dochody i wydatki Powiatowego Urzędu Pracy oraz operacje finansowane ze środków Funduszu Pracy, przyporządkowując je do właściwych podziałek klasyfikacji budżetowej;
sporządza, monitoruje i koryguje plan finansowy Funduszu Pracy oraz właściwie ujmuje zmiany planu i operacje gospodarcze w ewidencji księgowej;
sporządza i weryfikuje sprawozdania budżetowe oraz informacje z wykonania zadań Funduszu Pracy, zapewniając zgodność danych planistycznych, księgowych i sprawozdawczych.

Metody szkoleniowe

Liczba godzin dydaktycznych:

Odpłatność za szkolenie

Wariant I

2790,00 PLN od osoby

z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym z 17/18.08.2026 r. i z 18/19.08.2026 r.

Wariant II

2890,00 PLN od osoby

z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym z 17/18.08.2026 r. i z 18/19.08.2026 r.

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawione na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).

Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Nowa klasyfikacja budżetowa w kontekście planu finansowego Funduszu Pracy oraz budżetu Powiatowego Urzędu Pracy – praktyczne aspekty planowania, ewidencji i sprawozdawczości

Wszystkie informacje:

Program szkolenia

Zajęcia poprowadzi

Cecylia Sromek

Opinia o wykładowcy:

Szczegóły

Grupa docelowa

Cele szkolenia

Efekty uczenia się

Metody szkoleniowe

Liczba godzin dydaktycznych:

Cena za udział w szkoleniu

Wariant I

2790,00 PLN od osoby

Wariant II

2890,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

Numer konta

Cecylia Sromek

Opinia o wykładowcy:

Cele szkolenia

Grupa docelowa

Efekty uczenia się

Metody szkoleniowe

Liczba godzin dydaktycznych:

Wariant I

2790,00 PLN od osoby

Wariant II

2890,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

Numer konta

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Zaświadczenia zgodne z MEN

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Przejdź do kontaktu