Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53
PODMIOT BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH (BUR)

Logo Taxus - rozpoznawalny znak jakości i wiarygodności w branży szkoleń zawodowych, świadczący o wysokim standardzie realizowanych programów edukacyjnych.

formularz zgłoszeniowy

  • Nowość

Nowa klasyfikacja budżetowa na 2027 rok dla Powiatowych Urzędów Pracy

  • TERMIN: 8.07.2026 r.
  • GODZINA: 10:00-16:00
  • MIEJSCE: Szczecin, pl. Brama Portowa 2- Hotel Courtyard by Mariott Szczecin City
zapisz się
zapisz się

Wszystkie informacje:

Program szkolenia
  1. Reforma systemu budżetowego w Polsce – uwarunkowania zmian:
    • rola Krajowego Planu Odbudowy w procesie modernizacji finansów publicznych,
    • kluczowe założenia reformy systemu budżetowego wynikające z kamieni milowych A2G oraz A2aG,
    • cele i przewidywane efekty wprowadzenia nowych rozwiązań klasyfikacyjnych,
    • zakres zmian wprowadzonych ustawą z 27 lutego 2026 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw.
  2. Budowa „nowej” klasyfikacji budżetowej:
    • odstąpienie od powiązania klasyfikacji działów z PKD,
    • zmiany w zakresie rozdziałów m.in. dodanie nowych,
    • nowe zasady grupowania wydatków (pięć grup: 1 – transfery bieżące, 2 – świadczenia, 3 – wydatki bieżące jednostek, 4 – transfery majątkowe, 5 – wydatki majątkowe jednostek),
    • transfery bieżące i transfery majątkowe – sposób kwalifikowania,
    • zasady ujmowania wydatków na programy finansowane ze środków pochodzących m.in. z budżetu UE,
    • dwustronność paragrafów dla dochodów i wydatków,
    • nowe paragrafy po stronie dochodów i wydatków.
  3. Rozdziały usługowe, rozdziały podmiotowe na potrzeby SMUP.
  4. Powiązanie paragrafów wydatków z nowymi grupami wydatków:
    • wydatki bieżące a majątkowe – nowe zasady rozliczeń,
    • wydatki bieżące – §100-§199, §600-§699, §770-§799, §800-§849,
    • świadczenia na rzecz osób fizycznych – §200-§299,
    • transfery bieżące – §300-§399, §400-§498, §850-§899,
    • wydatki majątkowe – §700-§769,
    • transfery majątkowe – §500-§599.
  5. Przedstawienie najbardziej popularnych paragrafów dochodów i wydatków oraz omówienie kluczy przejścia pomiędzy 2026 r. a 2027 r.:
    • nowe paragrafy dochodowe (np. §186 – Różne dochody, §244 – Zwroty pozostałych świadczeń),
    • nowe paragrafy wydatkowe (np. §770 – Energia, §771 – Woda),
    • paragrafy wynagrodzeń i pochodnych (§601-§604, §607, §608, §615-§619),
    • paragrafy usługowe (§630-§642, §677, §679, §680, §686),
    • paragrafy szkoleniowe (§636, §637, §638),
    • paragrafy majątkowe (§701-§704, §711-§712, §720-§721),
    • paragrafy transferowe – dotacje i subwencje (§300-§392, §400-§478),
    • przypadki podziału jednego paragrafu na kilka nowych kodów (np. §062 → §162, §163, §164 czy §424 → §701, §702, §711),
    • scalenia i likwidacje paragrafów w nowym rozporządzeniu.
  6. Wytyczne MF dotyczące ewidencji księgowej – art. 40a ustawy o finansach publicznych.
    • zapisy w zakresie przypisywania paragrafów do kont księgowych,
    • wydatki majątkowe i bieżące przykłady powiązania z kontami księgowymi jednostki.
  7. Wdrożenie reformy w praktyce – zagadnienia organizacyjne i techniczne:
    • dostosowanie systemów finansowo-księgowych (FK) do nowych wymagań,
    • planowanie budżetowe w nowym układzie prezentacyjnym,
    • nowe, krótsze terminy planistyczne wynikające ze zmian art. 143 ust. 2 i art. 146 ust. 1 ustawy o finansach publicznych,
    • konsekwencje reformy dla sprawozdawczości budżetowej,
    • regulacje przejściowe – od kiedy i w jakim zakresie obowiązuje nowa klasyfikacja.
  8. Zagadnienia problemowe – sesja pytań i odpowiedzi.
Zajęcia poprowadzi

Dorota Pudło-Żylińska

Doświadczony i ceniony wykładowca – praktyk, specjalista z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, sprawozdawczości w jednostkach sektora finansów publicznych.
Szczegóły

Grupa docelowa

Główni księgowi, pracownicy księgowości i pracownicy merytoryczni Powiatowych Urzędów Pracy.

Cele szkolenia

Przygotowanie uczestników do prawidłowego stosowania nowej klasyfikacji budżetowej obowiązującej od 1 stycznia 2027 r. w pracy Powiatowych Urzędów Pracy – w szczególności w zakresie planowania, klasyfikowania, ewidencjonowania i rozliczania dochodów oraz wydatków budżetowych zgodnie
z nowymi przepisami.

Metody szkoleniowe

Szkolenie realizowane będzie w formie wykładu eksperckiego z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej, ukierunkowanego na omówienie aktualnych przepisów prawa oraz ich praktycznego zastosowania. Istotnym elementem szkolenia będzie analiza i omówienie praktycznych przykładów oraz rzeczywistych przypadków występujących w Powiatowych Urzędach Pracy.

Liczba godzin dydaktycznych

8
Cena za udział w szkoleniu
730,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

  • przerwy kawowe
  • lunch
  • materiały szkoleniowe
  • zaświadczenia MEN

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
Program szkolenia
  1. Reforma systemu budżetowego w Polsce – uwarunkowania zmian:
    • rola Krajowego Planu Odbudowy w procesie modernizacji finansów publicznych,
    • kluczowe założenia reformy systemu budżetowego wynikające z kamieni milowych A2G oraz A2aG,
    • cele i przewidywane efekty wprowadzenia nowych rozwiązań klasyfikacyjnych,
    • zakres zmian wprowadzonych ustawą z 27 lutego 2026 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw.
  2. Budowa „nowej” klasyfikacji budżetowej:
    • odstąpienie od powiązania klasyfikacji działów z PKD,
    • zmiany w zakresie rozdziałów m.in. dodanie nowych,
    • nowe zasady grupowania wydatków (pięć grup: 1 – transfery bieżące, 2 – świadczenia, 3 – wydatki bieżące jednostek, 4 – transfery majątkowe, 5 – wydatki majątkowe jednostek),
    • transfery bieżące i transfery majątkowe – sposób kwalifikowania,
    • zasady ujmowania wydatków na programy finansowane ze środków pochodzących m.in. z budżetu UE,
    • dwustronność paragrafów dla dochodów i wydatków,
    • nowe paragrafy po stronie dochodów i wydatków.
  3. Rozdziały usługowe, rozdziały podmiotowe na potrzeby SMUP.
  4. Powiązanie paragrafów wydatków z nowymi grupami wydatków:
    • wydatki bieżące a majątkowe – nowe zasady rozliczeń,
    • wydatki bieżące – §100-§199, §600-§699, §770-§799, §800-§849,
    • świadczenia na rzecz osób fizycznych – §200-§299,
    • transfery bieżące – §300-§399, §400-§498, §850-§899,
    • wydatki majątkowe – §700-§769,
    • transfery majątkowe – §500-§599.
  5. Przedstawienie najbardziej popularnych paragrafów dochodów i wydatków oraz omówienie kluczy przejścia pomiędzy 2026 r. a 2027 r.:
    • nowe paragrafy dochodowe (np. §186 – Różne dochody, §244 – Zwroty pozostałych świadczeń),
    • nowe paragrafy wydatkowe (np. §770 – Energia, §771 – Woda),
    • paragrafy wynagrodzeń i pochodnych (§601-§604, §607, §608, §615-§619),
    • paragrafy usługowe (§630-§642, §677, §679, §680, §686),
    • paragrafy szkoleniowe (§636, §637, §638),
    • paragrafy majątkowe (§701-§704, §711-§712, §720-§721),
    • paragrafy transferowe – dotacje i subwencje (§300-§392, §400-§478),
    • przypadki podziału jednego paragrafu na kilka nowych kodów (np. §062 → §162, §163, §164 czy §424 → §701, §702, §711),
    • scalenia i likwidacje paragrafów w nowym rozporządzeniu.
  6. Wytyczne MF dotyczące ewidencji księgowej – art. 40a ustawy o finansach publicznych.
    • zapisy w zakresie przypisywania paragrafów do kont księgowych,
    • wydatki majątkowe i bieżące przykłady powiązania z kontami księgowymi jednostki.
  7. Wdrożenie reformy w praktyce – zagadnienia organizacyjne i techniczne:
    • dostosowanie systemów finansowo-księgowych (FK) do nowych wymagań,
    • planowanie budżetowe w nowym układzie prezentacyjnym,
    • nowe, krótsze terminy planistyczne wynikające ze zmian art. 143 ust. 2 i art. 146 ust. 1 ustawy o finansach publicznych,
    • konsekwencje reformy dla sprawozdawczości budżetowej,
    • regulacje przejściowe – od kiedy i w jakim zakresie obowiązuje nowa klasyfikacja.
  8. Zagadnienia problemowe – sesja pytań i odpowiedzi.

Dorota Pudło-Żylińska

Doświadczony i ceniony wykładowca – praktyk, specjalista z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, sprawozdawczości w jednostkach sektora finansów publicznych.

Grupa docelowa

Główni księgowi, pracownicy księgowości i pracownicy merytoryczni Powiatowych Urzędów Pracy.

Cele szkolenia

Przygotowanie uczestników do prawidłowego stosowania nowej klasyfikacji budżetowej obowiązującej od 1 stycznia 2027 r. w pracy Powiatowych Urzędów Pracy – w szczególności w zakresie planowania, klasyfikowania, ewidencjonowania i rozliczania dochodów oraz wydatków budżetowych zgodnie
z nowymi przepisami.

Metody szkoleniowe

Szkolenie realizowane będzie w formie wykładu eksperckiego z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej, ukierunkowanego na omówienie aktualnych przepisów prawa oraz ich praktycznego zastosowania. Istotnym elementem szkolenia będzie analiza i omówienie praktycznych przykładów oraz rzeczywistych przypadków występujących w Powiatowych Urzędach Pracy.

Liczba godzin dydaktycznych:

8

Cena:

730,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

  • przerwy kawowe
  • lunch
  • materiały szkoleniowe
  • zaświadczenia MEN

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

  • Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.
    Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!


Dane do faktury
Nabywca
Odbiorca

Zaświadczenie

Dane uczestnika

Dane osoby zgłaszającej

Oświadczenie VAT - dotyczy jednostek, które realizują szkolenie ze środków publicznych
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:

Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu: 730,00 PLN od osoby
Termin płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu
Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

  • TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).

Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Przejdź do kontaktu

Przewijanie do góry
Przejdź do treści