Mobbing w powiatowym urzędzie pracy – aspekty prawne, odpowiedzialność i dobre praktyki
- TERMIN: 11.02.2026 r.
- GODZINA: 10:00-13:00
- MIEJSCE: Szkolenie online
Wszystkie informacje:
Program szkolenia
- Źródła prawne zakazu mobbingu:
- Konstytucja RP,
- Kodeks Pracy.
- Definicja mobbingu wg Kodeksu Pracy:
- analiza tekstu prawnego.
- Różnice między mobbingiem a dyskryminacją.
- Mobbing a inne niepożądane zjawiska.
- Odpowiedzialność prawna pracownika i kadry zarządzającej w urzędzie pracy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi:
- polityka i procedury antymobbingowe.
- Przykłady mobbingu.
- Zadośćuczynienie – kiedy, komu i od kogo przysługuje.
- Odszkodowanie – przesłanki przyznania.
- Analiza przypadku – mobbing w świetle orzecznictwa.
- Pytania i odpowiedzi.
Zajęcia poprowadzi
Monika Tarnawa - Zajączkowska
Szczegóły
Cena za udział w szkoleniu
450,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- dostęp do platformy online z prezentacją i transmisją wideo szkolenia
- możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia oraz do 14 dni po szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie PDF
- zaświadczenie zgodne z wzorem MEN
Forma płatności
Numer konta
Wymagania techniczne
Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:
- komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
- stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
- przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
- głośnikami (lub słuchawkami),
- opcjonalnie: mikrofonem lub kamerą internetową – jeśli uczestnik, chce aktywnie brać udział w szkoleniu (np. uczestniczyć w dyskusji).
Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – nasze szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online. Uczestnik w trakcie wykładu może komunikować się z prowadzącym i innymi słuchaczami za pośrednictwem czatu (do zadawania pytań nie jest wymagany mikrofon, ani kamera).
Program szkolenia
- Źródła prawne zakazu mobbingu:
- Konstytucja RP,
- Kodeks Pracy.
- Definicja mobbingu wg Kodeksu Pracy:
- analiza tekstu prawnego.
- Różnice między mobbingiem a dyskryminacją.
- Mobbing a inne niepożądane zjawiska.
- Odpowiedzialność prawna pracownika i kadry zarządzającej w urzędzie pracy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi:
- polityka i procedury antymobbingowe.
- Przykłady mobbingu.
- Zadośćuczynienie – kiedy, komu i od kogo przysługuje.
- Odszkodowanie – przesłanki przyznania.
- Analiza przypadku – mobbing w świetle orzecznictwa.
- Pytania i odpowiedzi.
Osoba prowadząca
Monika Tarnawa - Zajączkowska
Szczegóły
Odpłatność za szkolenie
Cena:
450,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- dostęp do platformy online z prezentacją i transmisją wideo szkolenia
- możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia oraz do 14 dni po szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie PDF
- zaświadczenie zgodne z wzorem MEN
Forma płatności
Numer konta
Wymagania techniczne
Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:
- komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
- stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
- przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
- głośnikami (lub słuchawkami),
- opcjonalnie: kamerą internetową – jeśli szkolenie zakłada aktywne uczestnictwo, działającym mikrofonem
Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online.
dołącz do nas
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?
Certyfikowana jakość w BUR
Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.
Zaświadczenia zgodne z MEN
Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.
Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie
Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.
- Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Zapisz się na szkolenie!
Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!
- TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jesteśmy do Państwa dyspozycji!
Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.