- Nowość
Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2026 r. – zmiany zasad przyznawania środków, priorytety MRPiPS. Praktyczne kompendium wiedzy dla pracowników PSZ
- TERMIN: 21-23.01.2026 r.
Wszystkie informacje:
Program szkolenia
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy – charakterystyka formy pomocy, cel udzielania wsparcia, wysokość i przeznaczenie środków KFS.
- Omówienie zmian regulacji prawnych dotyczących Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
- Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025, poz. 620),
- Rozporządzenia MRPiPS z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2025, poz. 1641).
- Działania możliwe do sfinansowania w ramach KFS, maksymalna wysokość środków w danym roku dla jednego uczestnika kształcenia oraz dla jednego wnioskodawcy ubiegającego się o przyznanie pomocy, ograniczenia w dostępie do środków dla określonych grup wnioskodawców.
- Zadania MRPiPS, wojewody, samorządu województwa i powiatu w zarządzaniu i wydatkowaniu środków.
- Zmiany w procedurze naboru i oceny wniosków, w tym w szczególności:
- sposób organizacji naboru wniosków, stosowane terminy, forma złożenia wniosku,
- wniosek o finansowanie działań ze środków KFS- zawartość wniosku, niezbędne załączniki, organ właściwy do jego złożenia,
- zasady dotyczące wyboru przez wnioskodawców realizatora działań finansowanych z udziałem środków KFS, ograniczania w możliwości dokonania zakupu usług kształcenia ustawicznego.
- zasady oceny formalnej, nowe kryteria oceny merytorycznej wniosków i wskazówki praktyczne
do ich zastosowania.
- Zawarcie i realizacja umowy – obligatoryjne i fakultatywne zapisy umowy o przyznanie środków
na kształcenie ustawiczne, obowiązki stron umowy, sposób i termin rozliczenia otrzymanych środków, nowy obowiązek wnioskodawców dotyczący dalszego prowadzenia działalności gospodarczej lub utrzymania zatrudnienia osób objętych kształceniem. - Monitoring realizacji warunków umowy, zasady postępowania w przypadku naruszenia warunków umowy.
- Zasady dotyczące zwrotu środków przez podmiot, który zawarł umowę o finansowanie ze środków KFS kształcenia ustawicznego.
- Uprawnienia kontrolne nadane Staroście w art. 132 ustawy- możliwość przeprowadzania kontroli wnioskodawcy w zakresie przestrzegania postanowień umowy, wydatkowania środków KFS zgodnie z przeznaczeniem, właściwego dokumentowania wykorzystania środków, wywiązania się ze zobowiązań, o których mowa w art. 127 ust. 1 ustawy oraz możliwość przeprowadzania kontroli finansowanych działań w trakcie i miejscu przeprowadzania działań w zakresie kształcenia ustawicznego. Zasady prowadzenia kontroli przez starostę, ustalenia kontroli, stosowana dokumentacja.
- Zmiany zasad ustalania priorytetów przyznawania środków KFS na dany rok.
- Omówienie ustalonych na 2026 r. przez Ministra właściwego ds. pracy ogólnopolskich priorytetów KFS – praktyczne wskazówki do ich zastosowania w świetle wyjaśnień i interpretacji MRPiPS.
- Regulacje w zakresie pomocy de minimis udzielanej w przypadku KFS.
Zajęcia poprowadzi
Lidia Kaczmarek
Szczegóły
Grupa docelowa
Pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy realizujący zadania związane z Krajowym Funduszem Szkoleniowym.
Cele szkolenia
Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników w aktualną wiedzę prawną oraz praktyczne umiejętności niezbędne do prawidłowej realizacji zadań związanych z przyznawaniem i obsługą środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Uczestnicy poznają pełen przebieg procedury KFS – od ogłoszenia naboru i oceny wniosków, przez zawarcie i realizację umowy, aż po jej rozliczenie, monitoring, kontrolę oraz zasady postępowania w przypadku naruszenia warunków umowy. Szkolenie obejmuje również nowe zasady ustalania priorytetów KFS oraz praktyczne wskazówki dotyczące stosowania ogólnopolskich priorytetów Ministra właściwego ds. pracy obowiązujących w 2026 r.
Efekty uczenia się
Po zakończeniu szkolenia uczestnik:
-
zna i rozumie aktualne regulacje prawne dotyczące KFS, w tym zmiany obowiązujące od 2026 r.,
-
prawidłowo stosuje procedury naboru, oceny formalnej i merytorycznej wniosków o środki KFS,
-
potrafi ocenić zgodność wniosku z priorytetami KFS oraz przepisami dotyczącymi pomocy de minimis,
-
prawidłowo przygotowuje i realizuje umowy o przyznanie środków KFS, uwzględniając nowe obowiązki wnioskodawców,
-
posiada praktyczną wiedzę z zakresu monitoringu, kontroli oraz dokumentowania wydatkowania środków,
-
zna zasady postępowania w przypadku naruszenia warunków umowy oraz obowiązku zwrotu środków.
Metody szkoleniowe
Szkolenie realizowane jest w formie wykładu eksperckiego z prezentacją multimedialną, obejmującego szczegółowe omówienie aktualnych przepisów prawa oraz interpretacji MRPiPS. Zajęcia mają charakter praktyczny i interaktywny– wykładowca na bieżąco odpowiada na pytania uczestników oraz wyjaśnia zagadnienia problemowe na przykładach z praktyki publicznych służb zatrudnienia.
Cena za udział w szkoleniu
Wariant I
2790,00 PLN od osoby
Wariant II
3190,00 PLN
Co otrzymają uczestnicy?
- zakwaterowanie w hotelu
- wyżywienie
- przerwy kawowe
- zaświadczenia zgodne z wzorem MEN
- autorskie materiały szkoleniowe
Forma płatności
Numer konta
Program szkolenia
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy – charakterystyka formy pomocy, cel udzielania wsparcia, wysokość i przeznaczenie środków KFS.
- Omówienie zmian regulacji prawnych dotyczących Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
- Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025, poz. 620),
- Rozporządzenia MRPiPS z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2025, poz. 1641).
- Działania możliwe do sfinansowania w ramach KFS, maksymalna wysokość środków w danym roku dla jednego uczestnika kształcenia oraz dla jednego wnioskodawcy ubiegającego się o przyznanie pomocy, ograniczenia w dostępie do środków dla określonych grup wnioskodawców.
- Zadania MRPiPS, wojewody, samorządu województwa i powiatu w zarządzaniu i wydatkowaniu środków.
- Zmiany w procedurze naboru i oceny wniosków, w tym w szczególności:
- sposób organizacji naboru wniosków, stosowane terminy, forma złożenia wniosku,
- wniosek o finansowanie działań ze środków KFS- zawartość wniosku, niezbędne załączniki, organ właściwy do jego złożenia,
- zasady dotyczące wyboru przez wnioskodawców realizatora działań finansowanych z udziałem środków KFS, ograniczania w możliwości dokonania zakupu usług kształcenia ustawicznego.
- zasady oceny formalnej, nowe kryteria oceny merytorycznej wniosków i wskazówki praktyczne
do ich zastosowania.
- Zawarcie i realizacja umowy – obligatoryjne i fakultatywne zapisy umowy o przyznanie środków
na kształcenie ustawiczne, obowiązki stron umowy, sposób i termin rozliczenia otrzymanych środków, nowy obowiązek wnioskodawców dotyczący dalszego prowadzenia działalności gospodarczej lub utrzymania zatrudnienia osób objętych kształceniem. - Monitoring realizacji warunków umowy, zasady postępowania w przypadku naruszenia warunków umowy.
- Zasady dotyczące zwrotu środków przez podmiot, który zawarł umowę o finansowanie ze środków KFS kształcenia ustawicznego.
- Uprawnienia kontrolne nadane Staroście w art. 132 ustawy- możliwość przeprowadzania kontroli wnioskodawcy w zakresie przestrzegania postanowień umowy, wydatkowania środków KFS zgodnie z przeznaczeniem, właściwego dokumentowania wykorzystania środków, wywiązania się ze zobowiązań, o których mowa w art. 127 ust. 1 ustawy oraz możliwość przeprowadzania kontroli finansowanych działań w trakcie i miejscu przeprowadzania działań w zakresie kształcenia ustawicznego. Zasady prowadzenia kontroli przez starostę, ustalenia kontroli, stosowana dokumentacja.
- Zmiany zasad ustalania priorytetów przyznawania środków KFS na dany rok.
- Omówienie ustalonych na 2026 r. przez Ministra właściwego ds. pracy ogólnopolskich priorytetów KFS – praktyczne wskazówki do ich zastosowania w świetle wyjaśnień i interpretacji MRPiPS.
- Regulacje w zakresie pomocy de minimis udzielanej w przypadku KFS.
Osoba prowadząca
Lidia Kaczmarek
Szczegóły
Cele szkolenia
Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników w aktualną wiedzę prawną oraz praktyczne umiejętności niezbędne do prawidłowej realizacji zadań związanych z przyznawaniem i obsługą środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Uczestnicy poznają pełen przebieg procedury KFS – od ogłoszenia naboru i oceny wniosków, przez zawarcie i realizację umowy, aż po jej rozliczenie, monitoring, kontrolę oraz zasady postępowania w przypadku naruszenia warunków umowy. Szkolenie obejmuje również nowe zasady ustalania priorytetów KFS oraz praktyczne wskazówki dotyczące stosowania ogólnopolskich priorytetów Ministra właściwego ds. pracy obowiązujących w 2026 r.
Grupa docelowa
Pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy realizujący zadania związane z Krajowym Funduszem Szkoleniowym.
Efekty uczenia się
Po zakończeniu szkolenia uczestnik:
-
zna i rozumie aktualne regulacje prawne dotyczące KFS, w tym zmiany obowiązujące od 2026 r.,
-
prawidłowo stosuje procedury naboru, oceny formalnej i merytorycznej wniosków o środki KFS,
-
potrafi ocenić zgodność wniosku z priorytetami KFS oraz przepisami dotyczącymi pomocy de minimis,
-
prawidłowo przygotowuje i realizuje umowy o przyznanie środków KFS, uwzględniając nowe obowiązki wnioskodawców,
-
posiada praktyczną wiedzę z zakresu monitoringu, kontroli oraz dokumentowania wydatkowania środków,
-
zna zasady postępowania w przypadku naruszenia warunków umowy oraz obowiązku zwrotu środków.
Metody szkoleniowe
Szkolenie realizowane jest w formie wykładu eksperckiego z prezentacją multimedialną, obejmującego szczegółowe omówienie aktualnych przepisów prawa oraz interpretacji MRPiPS. Zajęcia mają charakter praktyczny i interaktywny– wykładowca na bieżąco odpowiada na pytania uczestników oraz wyjaśnia zagadnienia problemowe na przykładach z praktyki publicznych służb zatrudnienia.
Odpłatność za szkolenie
Wariant I
2790,00 PLN od osoby
Wariant II
3190,00 PLN
Co otrzymają uczestnicy?
- zakwaterowanie w hotelu
- wyżywienie
- przerwy kawowe
- zaświadczenia zgodne z wzorem MEN
- autorskie materiały szkoleniowe
Forma płatności
Numer konta
dołącz do nas
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?
Certyfikowana jakość w BUR
Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.
Zaświadczenia zgodne z MEN
Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.
Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie
Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.
- Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Zapisz się na szkolenie!
Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!
-
TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji i Nauk.
Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauk z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jesteśmy do Państwa dyspozycji!
Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.