Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53
PODMIOT BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH (BUR)

Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2026 r. – zmiany zasad przyznawania środków, priorytety MRPiPS. Praktyczne kompendium wiedzy dla pracowników PSZ

Wszystkie informacje:

Program szkolenia
  1. Krajowy Fundusz Szkoleniowy – charakterystyka formy pomocy, cel udzielania wsparcia, wysokość i przeznaczenie środków KFS.
  2. Omówienie zmian regulacji prawnych dotyczących Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
    • Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025, poz. 620),
    • Rozporządzenia MRPiPS z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2025, poz. 1641).
  3. Działania możliwe do sfinansowania w ramach KFS, maksymalna wysokość środków w danym roku dla jednego uczestnika kształcenia oraz dla jednego wnioskodawcy ubiegającego się o przyznanie pomocy, ograniczenia w dostępie do środków dla określonych grup wnioskodawców.
  4. Zadania MRPiPS, wojewody, samorządu województwa i powiatu w zarządzaniu i wydatkowaniu środków.
  5. Zmiany w procedurze naboru i oceny wniosków, w tym w szczególności:
    • sposób organizacji naboru wniosków, stosowane terminy, forma złożenia wniosku,
    • wniosek o finansowanie działań ze środków KFS- zawartość wniosku, niezbędne załączniki, organ właściwy do jego złożenia,
    • zasady dotyczące wyboru przez wnioskodawców realizatora działań finansowanych z udziałem środków KFS, ograniczania w możliwości dokonania zakupu usług kształcenia ustawicznego.
    • zasady oceny formalnej, nowe kryteria oceny merytorycznej wniosków i wskazówki praktyczne
      do ich zastosowania.
  6. Zawarcie i realizacja umowy – obligatoryjne i fakultatywne zapisy umowy o przyznanie środków
    na kształcenie ustawiczne, obowiązki stron umowy, sposób i termin rozliczenia otrzymanych środków, nowy obowiązek wnioskodawców dotyczący dalszego prowadzenia działalności gospodarczej lub utrzymania zatrudnienia osób objętych kształceniem.
  7. Monitoring realizacji warunków umowy, zasady postępowania w przypadku naruszenia warunków umowy.
  8. Zasady dotyczące zwrotu środków przez podmiot, który zawarł umowę o finansowanie ze środków KFS kształcenia ustawicznego.
  9. Uprawnienia kontrolne nadane Staroście w art. 132 ustawy- możliwość przeprowadzania kontroli wnioskodawcy w zakresie przestrzegania postanowień umowy, wydatkowania środków KFS zgodnie z przeznaczeniem, właściwego dokumentowania wykorzystania środków, wywiązania się ze zobowiązań, o których mowa w art. 127 ust. 1 ustawy oraz możliwość przeprowadzania kontroli finansowanych działań w trakcie i miejscu przeprowadzania działań w zakresie kształcenia ustawicznego. Zasady prowadzenia kontroli przez starostę, ustalenia kontroli, stosowana dokumentacja.
  10. Zmiany zasad ustalania priorytetów przyznawania środków KFS na dany rok.
  11. Omówienie ustalonych na 2026 r. przez Ministra właściwego ds. pracy ogólnopolskich priorytetów KFS – praktyczne wskazówki do ich zastosowania w świetle wyjaśnień i interpretacji MRPiPS.
  12. Regulacje w zakresie pomocy de minimis udzielanej w przypadku KFS.
Zajęcia poprowadzi

Lidia Kaczmarek

Certyfikowany trener, dyrektor PUP, praktyk – stały współpracownik firmy, od 30 lat związana z publicznymi służbami zatrudnienia. Ceniony i doświadczony trener w obszarze usług i instrumentów rynku pracy, KFS oraz pomocy de minimis. Socjolog, absolwentka studiów podyplomowych na kierunkach „Zarządzanie zasobami ludzkimi z prawem pracy”, „Zarządzanie w jednostkach samorządu terytorialnego” oraz „Zarządzanie projektami i pozyskiwanie funduszy z Unii Europejskiej”.
Szczegóły

Grupa docelowa

Pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy realizujący zadania związane z Krajowym Funduszem Szkoleniowym.

Cele szkolenia

Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników w aktualną wiedzę prawną oraz praktyczne umiejętności niezbędne do prawidłowej realizacji zadań związanych z przyznawaniem i obsługą środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Uczestnicy poznają pełen przebieg procedury KFS – od ogłoszenia naboru i oceny wniosków, przez zawarcie i realizację umowy, aż po jej rozliczenie, monitoring, kontrolę oraz zasady postępowania w przypadku naruszenia warunków umowy. Szkolenie obejmuje również nowe zasady ustalania priorytetów KFS oraz praktyczne wskazówki dotyczące stosowania ogólnopolskich priorytetów Ministra właściwego ds. pracy obowiązujących w 2026 r.

Efekty uczenia się

Po zakończeniu szkolenia uczestnik:

  • zna i rozumie aktualne regulacje prawne dotyczące KFS, w tym zmiany obowiązujące od 2026 r.,

  • prawidłowo stosuje procedury naboru, oceny formalnej i merytorycznej wniosków o środki KFS,

  • potrafi ocenić zgodność wniosku z priorytetami KFS oraz przepisami dotyczącymi pomocy de minimis,

  • prawidłowo przygotowuje i realizuje umowy o przyznanie środków KFS, uwzględniając nowe obowiązki wnioskodawców,

  • posiada praktyczną wiedzę z zakresu monitoringu, kontroli oraz dokumentowania wydatkowania środków,

  • zna zasady postępowania w przypadku naruszenia warunków umowy oraz obowiązku zwrotu środków.

Metody szkoleniowe

Szkolenie realizowane jest w formie wykładu eksperckiego z prezentacją multimedialną, obejmującego szczegółowe omówienie aktualnych przepisów prawa oraz interpretacji MRPiPS. Zajęcia mają charakter praktyczny i interaktywny– wykładowca na bieżąco odpowiada na pytania uczestników oraz wyjaśnia zagadnienia problemowe na przykładach z praktyki publicznych służb zatrudnienia.

Cena za udział w szkoleniu
Wariant I
2790,00 PLN od osoby
z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym z 21/22.01.2026 r. i z 22/23.01.2026 r.
Wariant II
3190,00 PLN
z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym z 21/22.01.2026 r. i z 22/23.01.2026 r.

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
Program szkolenia
  1. Krajowy Fundusz Szkoleniowy – charakterystyka formy pomocy, cel udzielania wsparcia, wysokość i przeznaczenie środków KFS.
  2. Omówienie zmian regulacji prawnych dotyczących Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
    • Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025, poz. 620),
    • Rozporządzenia MRPiPS z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2025, poz. 1641).
  3. Działania możliwe do sfinansowania w ramach KFS, maksymalna wysokość środków w danym roku dla jednego uczestnika kształcenia oraz dla jednego wnioskodawcy ubiegającego się o przyznanie pomocy, ograniczenia w dostępie do środków dla określonych grup wnioskodawców.
  4. Zadania MRPiPS, wojewody, samorządu województwa i powiatu w zarządzaniu i wydatkowaniu środków.
  5. Zmiany w procedurze naboru i oceny wniosków, w tym w szczególności:
    • sposób organizacji naboru wniosków, stosowane terminy, forma złożenia wniosku,
    • wniosek o finansowanie działań ze środków KFS- zawartość wniosku, niezbędne załączniki, organ właściwy do jego złożenia,
    • zasady dotyczące wyboru przez wnioskodawców realizatora działań finansowanych z udziałem środków KFS, ograniczania w możliwości dokonania zakupu usług kształcenia ustawicznego.
    • zasady oceny formalnej, nowe kryteria oceny merytorycznej wniosków i wskazówki praktyczne
      do ich zastosowania.
  6. Zawarcie i realizacja umowy – obligatoryjne i fakultatywne zapisy umowy o przyznanie środków
    na kształcenie ustawiczne, obowiązki stron umowy, sposób i termin rozliczenia otrzymanych środków, nowy obowiązek wnioskodawców dotyczący dalszego prowadzenia działalności gospodarczej lub utrzymania zatrudnienia osób objętych kształceniem.
  7. Monitoring realizacji warunków umowy, zasady postępowania w przypadku naruszenia warunków umowy.
  8. Zasady dotyczące zwrotu środków przez podmiot, który zawarł umowę o finansowanie ze środków KFS kształcenia ustawicznego.
  9. Uprawnienia kontrolne nadane Staroście w art. 132 ustawy- możliwość przeprowadzania kontroli wnioskodawcy w zakresie przestrzegania postanowień umowy, wydatkowania środków KFS zgodnie z przeznaczeniem, właściwego dokumentowania wykorzystania środków, wywiązania się ze zobowiązań, o których mowa w art. 127 ust. 1 ustawy oraz możliwość przeprowadzania kontroli finansowanych działań w trakcie i miejscu przeprowadzania działań w zakresie kształcenia ustawicznego. Zasady prowadzenia kontroli przez starostę, ustalenia kontroli, stosowana dokumentacja.
  10. Zmiany zasad ustalania priorytetów przyznawania środków KFS na dany rok.
  11. Omówienie ustalonych na 2026 r. przez Ministra właściwego ds. pracy ogólnopolskich priorytetów KFS – praktyczne wskazówki do ich zastosowania w świetle wyjaśnień i interpretacji MRPiPS.
  12. Regulacje w zakresie pomocy de minimis udzielanej w przypadku KFS.

Lidia Kaczmarek

Certyfikowany trener, dyrektor PUP, praktyk – stały współpracownik firmy, od 30 lat związana z publicznymi służbami zatrudnienia. Ceniony i doświadczony trener w obszarze usług i instrumentów rynku pracy, KFS oraz pomocy de minimis. Socjolog, absolwentka studiów podyplomowych na kierunkach „Zarządzanie zasobami ludzkimi z prawem pracy”, „Zarządzanie w jednostkach samorządu terytorialnego” oraz „Zarządzanie projektami i pozyskiwanie funduszy z Unii Europejskiej”.

Cele szkolenia

Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników w aktualną wiedzę prawną oraz praktyczne umiejętności niezbędne do prawidłowej realizacji zadań związanych z przyznawaniem i obsługą środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Uczestnicy poznają pełen przebieg procedury KFS – od ogłoszenia naboru i oceny wniosków, przez zawarcie i realizację umowy, aż po jej rozliczenie, monitoring, kontrolę oraz zasady postępowania w przypadku naruszenia warunków umowy. Szkolenie obejmuje również nowe zasady ustalania priorytetów KFS oraz praktyczne wskazówki dotyczące stosowania ogólnopolskich priorytetów Ministra właściwego ds. pracy obowiązujących w 2026 r.

Grupa docelowa

Pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy realizujący zadania związane z Krajowym Funduszem Szkoleniowym.

Efekty uczenia się

Po zakończeniu szkolenia uczestnik:

  • zna i rozumie aktualne regulacje prawne dotyczące KFS, w tym zmiany obowiązujące od 2026 r.,

  • prawidłowo stosuje procedury naboru, oceny formalnej i merytorycznej wniosków o środki KFS,

  • potrafi ocenić zgodność wniosku z priorytetami KFS oraz przepisami dotyczącymi pomocy de minimis,

  • prawidłowo przygotowuje i realizuje umowy o przyznanie środków KFS, uwzględniając nowe obowiązki wnioskodawców,

  • posiada praktyczną wiedzę z zakresu monitoringu, kontroli oraz dokumentowania wydatkowania środków,

  • zna zasady postępowania w przypadku naruszenia warunków umowy oraz obowiązku zwrotu środków.

Metody szkoleniowe

Szkolenie realizowane jest w formie wykładu eksperckiego z prezentacją multimedialną, obejmującego szczegółowe omówienie aktualnych przepisów prawa oraz interpretacji MRPiPS. Zajęcia mają charakter praktyczny i interaktywny– wykładowca na bieżąco odpowiada na pytania uczestników oraz wyjaśnia zagadnienia problemowe na przykładach z praktyki publicznych służb zatrudnienia.

Wariant I
2790,00 PLN od osoby
z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym z 21/22.01.2026 r. i z 22/23.01.2026 r.
Wariant II
3190,00 PLN
z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym z 21/22.01.2026 r. i z 22/23.01.2026 r.

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!



Dane do faktury
Nabywca
Odbiorca:


Zaświadczenie


Dane uczestnika


Dane osoby zgłaszającej


Oświadczenie VAT - dotyczy jednostek, które realizują szkolenie ze środków publicznych
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:


Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu:
Pokój 2-osobowy: 2790,00 PLN od osoby
Pokój 1-osobowy: 3190,00 PLN
Termin płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu
Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001


Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Przewijanie do góry
Przejdź do treści