Komunikacja oraz zasady przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingowi i wykluczeniu
- TERMIN: 17-19.06.2026 r.
- MIEJSCE: Rytro – Hotel Perła Południa
Wszystkie informacje:
Program szkolenia
- Zrozumieć, zanim się oceni – czym jest dyskryminacja, mobbing i wykluczenie:
- uproszczone definicje z życia codziennego,
- przykłady zachowań nieintencjonalnych, które mogą ranić,
- ukryte mechanizmy wykluczania w zwykłych rozmowach i gestach.
- Różnorodność w miejscu pracy – jak ją rozumieć i jak z nią współpracować:
- różnice pokoleniowe, światopoglądowe, osobowościowe,
- stereotypy i uprzedzenia – jak je rozpoznawać u siebie i innych,
- co oznacza „kultura włączająca” w codziennej współpracy.
- Mikro agresje i drobne złośliwości – jak wpływają na klimat zespołu:
- „to tylko żart” – o przekraczaniu granic pod pozorem humoru,
- jak nie być biernym świadkiem wykluczenia,
- budowanie zespołu opartego na wzajemnym szacunku.
- Komunikacja, która nie rani – empatia, uważność i asertywność w praktyce:
- jak mówić o trudnościach bez oceniania,
- jak słuchać, by naprawdę usłyszeć,
- asertywne stawianie granic z zachowaniem relacji.
- Emocje w pracy – jak reagować, gdy napięcie rośnie:
- dlaczego reagujemy różnie i co ma z tym wspólnego nasza historia,
- jak nie brać wszystkiego do siebie i nie zarażać zespołu negatywnymi emocjami,
- sposoby na budowanie wewnętrznego spokoju i odporności.
- Współodpowiedzialność za klimat w pracy:
- jak drobne codzienne decyzje wpływają na to, czy ludzie czują się bezpiecznie,
- co możemy zmienić bez pisania procedur,
- rola postawy osobistej i języka w przeciwdziałaniu wykluczeniu.
- Ćwiczenia praktyczne i wspólna refleksja:
- scenki i przykłady z życia urzędu,
- rozpoznawanie ryzykownych sytuacji i ich potencjalnych konsekwencji,
- budowanie własnej „mapy uważności” w kontaktach z innymi.
Zajęcia poprowadzi
Tomasz Rachwalski
Szczegóły
Cena za udział w szkoleniu
Wariant I
2390,00 PLN od osoby z dwoma noclegami
Co otrzymają uczestnicy?
- przerwy kawowe
- wyżywienie
- autorskie materiały szkoleniowe
- zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN
Forma płatności
Numer konta
Program szkolenia
- Zrozumieć, zanim się oceni – czym jest dyskryminacja, mobbing i wykluczenie:
- uproszczone definicje z życia codziennego,
- przykłady zachowań nieintencjonalnych, które mogą ranić,
- ukryte mechanizmy wykluczania w zwykłych rozmowach i gestach.
- Różnorodność w miejscu pracy – jak ją rozumieć i jak z nią współpracować:
- różnice pokoleniowe, światopoglądowe, osobowościowe,
- stereotypy i uprzedzenia – jak je rozpoznawać u siebie i innych,
- co oznacza „kultura włączająca” w codziennej współpracy.
- Mikro agresje i drobne złośliwości – jak wpływają na klimat zespołu:
- „to tylko żart” – o przekraczaniu granic pod pozorem humoru,
- jak nie być biernym świadkiem wykluczenia,
- budowanie zespołu opartego na wzajemnym szacunku.
- Komunikacja, która nie rani – empatia, uważność i asertywność w praktyce:
- jak mówić o trudnościach bez oceniania,
- jak słuchać, by naprawdę usłyszeć,
- asertywne stawianie granic z zachowaniem relacji.
- Emocje w pracy – jak reagować, gdy napięcie rośnie:
- dlaczego reagujemy różnie i co ma z tym wspólnego nasza historia,
- jak nie brać wszystkiego do siebie i nie zarażać zespołu negatywnymi emocjami,
- sposoby na budowanie wewnętrznego spokoju i odporności.
- Współodpowiedzialność za klimat w pracy:
- jak drobne codzienne decyzje wpływają na to, czy ludzie czują się bezpiecznie,
- co możemy zmienić bez pisania procedur,
- rola postawy osobistej i języka w przeciwdziałaniu wykluczeniu.
- Ćwiczenia praktyczne i wspólna refleksja:
- scenki i przykłady z życia urzędu,
- rozpoznawanie ryzykownych sytuacji i ich potencjalnych konsekwencji,
- budowanie własnej „mapy uważności” w kontaktach z innymi.
Osoba prowadząca
Tomasz Rachwalski
Szczegóły
Odpłatność za szkolenie
Wariant I
2390,00 PLN od osoby z dwoma noclegami
Co otrzymają uczestnicy?
- przerwy kawowe
- wyżywienie
- autorskie materiały szkoleniowe
- zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN
Forma płatności
Numer konta
dołącz do nas
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?
Certyfikowana jakość w BUR
Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.
Zaświadczenia zgodne z MEN
Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.
Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie
Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.
- Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Zapisz się na szkolenie!
Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!
- TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jesteśmy do Państwa dyspozycji!
Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.