Przejdź do treści

Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53

Gospodarowanie środkami Funduszu Pracy w powiatowych urzędach pracy w oparciu o ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia z uwzględnieniem kontroli i zakres odpowiedzialności dyrektora PUP, głównego księgowego PUP oraz kadry kierowniczej

Wszystkie informacje:

Program szkolenia
  1. Podstawy prawne.
  2. Powiatowy urząd pracy – samorządowa jednostka budżetowa.
  3. Zasady (Polityka) rachunkowości oraz plan kont dla ewidencjonowania operacji gospodarczych budżetu PUP i Funduszu Pracy.
  4. Fundusz Pracy – państwowy fundusz celowy.
  5. Zasady tworzenia oraz monitorowanie planu finansowego budżetu PUP i Funduszu Pracy.
  6. Prawidłowe rozliczanie limitowanych środków Funduszu Pracy przyznawanych na dany rok budżetowy przez dysponenta Funduszu Pracy.
  7. Możliwość zaciągania zobowiązań w zakresie realizacji budżetu PUP oraz Funduszu Pracy.
  8. Zaangażowania środków budżetowych i Funduszu Pracy.
  9. Projekty niekonkurencyjne realizowane przez PUP w perspektywie finansowej 2021 – 2027.
  10. Zadania realizowane przez PUP finansowane ze środków Funduszu Pracy na podstawie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
    • formy pomocy,
    • zadania fakultatywne,
    • zadania dotyczące aktywności zawodowej,
    • świadczenia obligatoryjne.
  11. Kontrola w zakresie prawidłowości realizacji zawartych umów i wydatkowania środków zgodnie z przeznaczeniem w ramach przyznanych form pomocy.
  12. Zmiany w dochodzeniu nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy wprowadzone ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  13. Zasady odpowiedzialności za gospodarowanie środkami Funduszu Pracy w świetle ustawy o finansach publicznych i ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  14. Rola dyrektora i głównego księgowego PUP w zakresie prawidłowego gospodarowania środkami Funduszu Pracy.
  15. Podstawowe zagadnienia dotyczące sprawozdawczości z zakresu wydatkowania środków budżetowych PUP oraz Funduszu Pracy w kontekście odpowiedzialności za prawidłowe sporządzanie sprawozdań.
  16. Pytania i odpowiedzi.

 

Istnieje możliwość wspólnego dojazdu autokarem z Krakowa do Arłamowa i z Arlamowa do Krakowa. Do ceny szkolenia należy w takim przypadku doliczyć 200 zł. Odjazd z dworca PKP/PKS.

Zajęcia poprowadzi

Cecylia Sromek

Długoletni pracownik publicznych służb zatrudnienia, praktyk w zakresie rachunkowości, finansów publicznych oraz obsługi finansowej Funduszu Pracy, wykładowca cieszący się dużym uznaniem wśród uczestników szkoleń dla powiatowych urzędów pracy.
Szczegóły

Grupa docelowa

Dyrekcja, główni księgowi, kadra kierownicza Powiatowych Urzędów Pracy

Liczba godzin dydaktycznych:

16
Cena za udział w szkoleniu
Wariant I
2790,00 PLN od osoby
z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym z 22/23.09.2025 r. i z 23/24.09.2025 r.
Wariant II
3290,00 PLN od osoby
z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym z 22/23.09.2025 r. i z 23/24.09.2025 r.

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
Program szkolenia
  1. Podstawy prawne.
  2. Powiatowy urząd pracy – samorządowa jednostka budżetowa.
  3. Zasady (Polityka) rachunkowości oraz plan kont dla ewidencjonowania operacji gospodarczych budżetu PUP i Funduszu Pracy.
  4. Fundusz Pracy – państwowy fundusz celowy.
  5. Zasady tworzenia oraz monitorowanie planu finansowego budżetu PUP i Funduszu Pracy.
  6. Prawidłowe rozliczanie limitowanych środków Funduszu Pracy przyznawanych na dany rok budżetowy przez dysponenta Funduszu Pracy.
  7. Możliwość zaciągania zobowiązań w zakresie realizacji budżetu PUP oraz Funduszu Pracy.
  8. Zaangażowania środków budżetowych i Funduszu Pracy.
  9. Projekty niekonkurencyjne realizowane przez PUP w perspektywie finansowej 2021 – 2027.
  10. Zadania realizowane przez PUP finansowane ze środków Funduszu Pracy na podstawie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
    • formy pomocy,
    • zadania fakultatywne,
    • zadania dotyczące aktywności zawodowej,
    • świadczenia obligatoryjne.
  11. Kontrola w zakresie prawidłowości realizacji zawartych umów i wydatkowania środków zgodnie z przeznaczeniem w ramach przyznanych form pomocy.
  12. Zmiany w dochodzeniu nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy wprowadzone ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  13. Zasady odpowiedzialności za gospodarowanie środkami Funduszu Pracy w świetle ustawy o finansach publicznych i ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  14. Rola dyrektora i głównego księgowego PUP w zakresie prawidłowego gospodarowania środkami Funduszu Pracy.
  15. Podstawowe zagadnienia dotyczące sprawozdawczości z zakresu wydatkowania środków budżetowych PUP oraz Funduszu Pracy w kontekście odpowiedzialności za prawidłowe sporządzanie sprawozdań.
  16. Pytania i odpowiedzi.

 

Istnieje możliwość wspólnego dojazdu autokarem z Krakowa do Arłamowa i z Arlamowa do Krakowa. Do ceny szkolenia należy w takim przypadku doliczyć 200 zł. Odjazd z dworca PKP/PKS.

Cecylia Sromek

Długoletni pracownik publicznych służb zatrudnienia, praktyk w zakresie rachunkowości, finansów publicznych oraz obsługi finansowej Funduszu Pracy, wykładowca cieszący się dużym uznaniem wśród uczestników szkoleń dla powiatowych urzędów pracy.

Grupa docelowa

Dyrekcja, główni księgowi, kadra kierownicza Powiatowych Urzędów Pracy

Liczba godzin dydaktycznych:

16
Wariant I
2790,00 PLN od osoby
z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym z 22/23.09.2025 r. i z 23/24.09.2025 r.
Wariant II
3290,00 PLN od osoby
z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym z 22/23.09.2025 r. i z 23/24.09.2025 r.

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!



Dane do faktury
Nabywca
Odbiorca:


Zaświadczenie


Dane uczestnika


Dane osoby zgłaszającej


Oświadczenie VAT - dotyczy jednostek, które realizują szkolenie ze środków publicznych
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:


Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu:
Pokój 2-osobowy: 2790,00 PLN od osoby
Pokój 1-osobowy: 3290,00 PLN od osoby
Termin płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu
Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001


Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Przewijanie do góry
Przejdź do treści