- Nowość
Gospodarowanie majątkiem – inwentaryzacja w powiatowych urzędach pracy
- TERMIN: 28-30.09.2026 r.
- GODZINA: 14:00
- MIEJSCE: Poznań, ul. Szyperska 22– Hotel Park Inn by Radisson
Wszystkie informacje:
Program szkolenia
- Podstawy prawne przeprowadzenia inwentaryzacji.
- Pojęcie majątku i odpowiedzialności za gospodarowanie nim w powiatowych urzędach pracy:
- zasady ewidencjonowania majątku w PUP,
- klasyfikacja Środków Trwałych,
- źródła finansowania majątku w PUP,
- odpowiedzialność za gospodarowanie majątkiem w PUP.
- Zarządzenie wewnętrzne dyrektora pup w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji.
- Niezbędne zapisy w instrukcji inwentaryzacyjnej.
- Cele inwentaryzacji.
- Przedmiot i rodzaje inwentaryzacji.
- Terminy oraz częstotliwość inwentaryzacji.
- Metody inwentaryzacji.
- Organizacja inwentaryzacji w drodze spisu z natury, w tym:
- przygotowanie personelu do inwentaryzacji,
- prawidłowe przygotowanie pól spisowych,
- terminy rozpoczęcia spisu z natury,
- osoby odpowiedzialne za prawidłowy przebieg inwentaryzacji,
- dokumentacja związana z przebiegiem inwentaryzacji.
- Inwentaryzacja w drodze potwierdzenia sald.
- Inwentaryzacja w drodze weryfikacji.
- Ustalenie i rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych.
- Dokumentacja powstała w toku przeprowadzenia inwentaryzacji majątku oraz jej omówienie na przykładach.
- Błędy i nieprawidłowości powstałe w toku inwentaryzacji i ich konsekwencje.
- Odpowiedzialność za przeprowadzenie inwentaryzacji.
- Pytania i odpowiedzi.
Zajęcia poprowadzi
Cecylia Sromek
Opinia o wykładowcy:
Szczegóły
Grupa docelowa
Szkolenie skierowane jest do pracowników powiatowych urzędów pracy odpowiedzialnych za gospodarowanie majątkiem, prowadzenie ewidencji składników majątkowych oraz organizację i przeprowadzanie inwentaryzacji, w szczególności do pracowników działów finansowo-księgowych.
Cele szkolenia
Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy i umiejętności uczestników w zakresie prawidłowego gospodarowania majątkiem oraz organizacji i przeprowadzania inwentaryzacji w powiatowych urzędach pracy. Uczestnicy poznają zasady ewidencjonowania i klasyfikowania składników majątku, metody i terminy inwentaryzacji, sposób przygotowania i prowadzenia spisu z natury, potwierdzania sald oraz weryfikacji, a także zasady ustalania i rozliczania różnic inwentaryzacyjnych.
Efekty uczenia się
Po zakończeniu szkolenia uczestnik:
- zna podstawy prawne dotyczące gospodarowania majątkiem oraz przeprowadzania inwentaryzacji w powiatowym urzędzie pracy;
- prawidłowo identyfikuje i klasyfikuje składniki majątku jednostki, w tym środki trwałe;
- zna zasady ewidencjonowania majątku oraz źródła jego finansowania w PUP;
- rozumie zakres odpowiedzialności poszczególnych osób za gospodarowanie powierzonym majątkiem;
- zna cele, rodzaje, terminy oraz częstotliwość przeprowadzania inwentaryzacji;
- dobiera właściwą metodę inwentaryzacji do poszczególnych składników aktywów i pasywów;
- prawidłowo organizuje i przeprowadza inwentaryzację w drodze spisu z natury;
- zna zasady przeprowadzania inwentaryzacji w drodze potwierdzenia sald oraz weryfikacji;
- potrafi przygotować prawidłową dokumentację związaną z przeprowadzeniem inwentaryzacji;
- prawidłowo ustala, wyjaśnia i rozlicza różnice inwentaryzacyjne;
- identyfikuje najczęściej występujące błędy i nieprawidłowości w procesie inwentaryzacji oraz zna ich konsekwencje;
- zna zakres odpowiedzialności kierownika jednostki, członków komisji inwentaryzacyjnej oraz innych osób uczestniczących w procesie inwentaryzacji;
- potrafi zastosować poznane zasady w praktyce powiatowego urzędu pracy
Metody szkoleniowe
Szkolenie prowadzone jest z wykorzystaniem wykładu problemowego, prezentacji multimedialnej oraz analizy aktualnych przepisów i przykładów z praktyki powiatowych urzędów pracy.
Liczba godzin dydaktycznych:
Cena za udział w szkoleniu
Wariant I
2790,00 PLN od osoby
Wariant II
3290,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- materiały szkoleniowe
- zaświadczenie zgodne ze wzorem MEN
- wyżywienie
- przerwy kawowe
- opiekę koordynatora szkolenia
Forma płatności
Numer konta
Program szkolenia
- Podstawy prawne przeprowadzenia inwentaryzacji.
- Pojęcie majątku i odpowiedzialności za gospodarowanie nim w powiatowych urzędach pracy:
- zasady ewidencjonowania majątku w PUP,
- klasyfikacja Środków Trwałych,
- źródła finansowania majątku w PUP,
- odpowiedzialność za gospodarowanie majątkiem w PUP.
- Zarządzenie wewnętrzne dyrektora pup w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji.
- Niezbędne zapisy w instrukcji inwentaryzacyjnej.
- Cele inwentaryzacji.
- Przedmiot i rodzaje inwentaryzacji.
- Terminy oraz częstotliwość inwentaryzacji.
- Metody inwentaryzacji.
- Organizacja inwentaryzacji w drodze spisu z natury, w tym:
- przygotowanie personelu do inwentaryzacji,
- prawidłowe przygotowanie pól spisowych,
- terminy rozpoczęcia spisu z natury,
- osoby odpowiedzialne za prawidłowy przebieg inwentaryzacji,
- dokumentacja związana z przebiegiem inwentaryzacji.
- Inwentaryzacja w drodze potwierdzenia sald.
- Inwentaryzacja w drodze weryfikacji.
- Ustalenie i rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych.
- Dokumentacja powstała w toku przeprowadzenia inwentaryzacji majątku oraz jej omówienie na przykładach.
- Błędy i nieprawidłowości powstałe w toku inwentaryzacji i ich konsekwencje.
- Odpowiedzialność za przeprowadzenie inwentaryzacji.
- Pytania i odpowiedzi.
Osoba prowadząca
Cecylia Sromek
Opinia o wykładowcy:
Szczegóły
Cele szkolenia
Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy i umiejętności uczestników w zakresie prawidłowego gospodarowania majątkiem oraz organizacji i przeprowadzania inwentaryzacji w powiatowych urzędach pracy. Uczestnicy poznają zasady ewidencjonowania i klasyfikowania składników majątku, metody i terminy inwentaryzacji, sposób przygotowania i prowadzenia spisu z natury, potwierdzania sald oraz weryfikacji, a także zasady ustalania i rozliczania różnic inwentaryzacyjnych.
Grupa docelowa
Szkolenie skierowane jest do pracowników powiatowych urzędów pracy odpowiedzialnych za gospodarowanie majątkiem, prowadzenie ewidencji składników majątkowych oraz organizację i przeprowadzanie inwentaryzacji, w szczególności do pracowników działów finansowo-księgowych.
Efekty uczenia się
Po zakończeniu szkolenia uczestnik:
- zna podstawy prawne dotyczące gospodarowania majątkiem oraz przeprowadzania inwentaryzacji w powiatowym urzędzie pracy;
- prawidłowo identyfikuje i klasyfikuje składniki majątku jednostki, w tym środki trwałe;
- zna zasady ewidencjonowania majątku oraz źródła jego finansowania w PUP;
- rozumie zakres odpowiedzialności poszczególnych osób za gospodarowanie powierzonym majątkiem;
- zna cele, rodzaje, terminy oraz częstotliwość przeprowadzania inwentaryzacji;
- dobiera właściwą metodę inwentaryzacji do poszczególnych składników aktywów i pasywów;
- prawidłowo organizuje i przeprowadza inwentaryzację w drodze spisu z natury;
- zna zasady przeprowadzania inwentaryzacji w drodze potwierdzenia sald oraz weryfikacji;
- potrafi przygotować prawidłową dokumentację związaną z przeprowadzeniem inwentaryzacji;
- prawidłowo ustala, wyjaśnia i rozlicza różnice inwentaryzacyjne;
- identyfikuje najczęściej występujące błędy i nieprawidłowości w procesie inwentaryzacji oraz zna ich konsekwencje;
- zna zakres odpowiedzialności kierownika jednostki, członków komisji inwentaryzacyjnej oraz innych osób uczestniczących w procesie inwentaryzacji;
- potrafi zastosować poznane zasady w praktyce powiatowego urzędu pracy
Metody szkoleniowe
Szkolenie prowadzone jest z wykorzystaniem wykładu problemowego, prezentacji multimedialnej oraz analizy aktualnych przepisów i przykładów z praktyki powiatowych urzędów pracy.
Liczba godzin dydaktycznych:
Odpłatność za szkolenie
Wariant I
2790,00 PLN od osoby
Wariant II
3290,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- materiały szkoleniowe
- zaświadczenie zgodne ze wzorem MEN
- wyżywienie
- przerwy kawowe
- opiekę koordynatora szkolenia
Forma płatności
Numer konta
dołącz do nas
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?
Certyfikowana jakość w BUR
Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.
Zaświadczenia zgodne z MEN
Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.
Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie
Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.
- Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Zapisz się na szkolenie!
Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!
- TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawione na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jesteśmy do Państwa dyspozycji!
Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.