Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53
PODMIOT BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH (BUR)

Logo Taxus - rozpoznawalny znak jakości i wiarygodności w branży szkoleń zawodowych, świadczący o wysokim standardzie realizowanych programów edukacyjnych.

formularz zgłoszeniowy

  • Nowość

Nowa klasyfikacja budżetowa jako kluczowy element reformy systemu budżetowego 2026 oraz Centralny Rejestr Umów

  • TERMIN: 17-19.06.2026 r.
  • MIEJSCE: Olsztyn, ul. Żeglarska 4, Hotel Przystań
zapisz się
zapisz się

Wszystkie informacje:

Program szkolenia
  1. Reforma systemu budżetowego w Polsce – uwarunkowania zmian:
    • rola Krajowego Planu Odbudowy w procesie modernizacji finansów publicznych,
    • kluczowe założenia reformy systemu budżetowego wynikające z kamieni milowych A2G oraz A2aG,
    • cele i przewidywane efekty wprowadzenia nowych rozwiązań klasyfikacyjnych.
  2. Podstawy prawne „nowej” klasyfikacji budżetowej:
    • zakres zmian wprowadzonych ustawą z 27 lutego 2026 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw,
    • zmiany w zakresie art. 39 ustawy o finansach publicznych ­– podstawa do wydania nowego rozporządzenia w sprawie klasyfikacji budżetowej.
  3. Budowa „nowej” klasyfikacji budżetowej:
    • odstąpienie od powiązania klasyfikacji działów z PKD,
    • zmiany w zakresie rozdziałów m.in. dodanie nowych,
    • nowe zasady grupowania wydatków (pięć grup: 1 – transfery bieżące, 2 – świadczenia, 3 – wydatki bieżące jednostek, 4 – transfery majątkowe, 5 – wydatki majątkowe jednostek),
    • transfery bieżące i transfery majątkowe – sposób kwalifikowania,
    • zasady ujmowania wydatków na programy finansowane ze środków pochodzących m.in. z budżetu UE,
    • dwustronność paragrafów dla dochodów i wydatków,
    • nowe paragrafy po stronie dochodów i wydatków.
  4. Rozdziały usługowe, rozdziały podmiotowe na potrzeby SMUP.
  5. Powiązanie paragrafów wydatków z nowymi grupami wydatków:
    • wydatki bieżące a majątkowe – nowe zasady rozliczeń,
    • wydatki bieżące – §100-§199, §600-§699, §770-§799, §800-§849,
    • świadczenia na rzecz osób fizycznych – §200-§299,
    • transfery bieżące – §300–§399, §400–§498, §850–§899,
    • wydatki majątkowe – §700-§769,
    • transfery majątkowe – §500–§599.
  6. Przedstawienie najbardziej popularnych paragrafów dochodów i wydatków oraz omówienie kluczy przejścia pomiędzy 2026 r. a 2027 r.:
    • nowe paragrafy dochodowe (np. §186 – Różne dochody, §244 – Zwroty pozostałych świadczeń),
    • nowe paragrafy wydatkowe (np. §779 – Energia elektryczna, §780 – Energia cieplna (ciepło sieciowe), §781 – Gaz, §782 – Inne rodzaje energii, §783 – Woda),
    • paragrafy wynagrodzeń i pochodnych (§601-§604, §607, §608, §615-§619),
    • paragrafy usługowe (§630-§642, §677, §679, §680, §686),
    • paragrafy szkoleniowe (§636, §637, §638),
    • paragrafy majątkowe (§701-§704, §711-§712, §720-§721),
    • paragrafy transferowe – dotacje i subwencje (§300-§392, §400-§478),
    • przypadki podziału jednego paragrafu na kilka nowych kodów (np. §062 → §162, §163, §164 czy §424 → §701, §702, §711),
    • scalenia i likwidacje paragrafów w nowym rozporządzeniu.
  7. Konsekwencje reformy dla WPF – zmiany w art. 236 ufp dotyczące wieloletniej prognozy finansowej JST.
  8. Wytyczne MF dotyczące ewidencji księgowej – art. 40a ustawy o finansach publicznych:
    • zapisy w zakresie przypisywania paragrafów do kont księgowych,
    • wydatki majątkowe i bieżące przykłady powiązania z kontami księgowymi jednostki.
  9. Wdrożenie reformy w praktyce – zagadnienia organizacyjne i techniczne:
    • dostosowanie systemów finansowo-księgowych (FK) do nowych wymagań,
    • planowanie budżetowe w nowym układzie prezentacyjnym,
    • nowe, krótsze terminy planistyczne wynikające ze zmian art. 143 ust. 2 i art. 146 ust. 1 ustawy o finansach publicznych,
    • konsekwencje reformy dla sprawozdawczości budżetowej,
    • regulacje przejściowe – od kiedy i w jakim zakresie obowiązuje nowa klasyfikacja.
  10. Rejestr umów a zobowiązania, zaangażowanie, wydatki oraz odpowiedzialność księgowego:
    • podstawy prawne obowiązku prowadzenia i uzupełniania rejestru umów,
    • istota i funkcjonowanie rejestru umów w jednostkach sektora finansów publicznych,
    • zakres umów podlegających obowiązkowi wprowadzenia do rejestru,
    • zakres danych objętych rejestrem umów,
    • ujmowanie w rejestrze umów zawieranych w różnych formach, w tym umów ustnych oraz sytuacji szczególnych,
    • ustalenie wewnętrznych procedur prowadzenia rejestru umów oraz ich powiązanie z kontrolą wstępną, zaciąganiem zobowiązań, zaangażowaniem środków i dokonywaniem wydatków,
    • odpowiedzialność i wyznaczanie osób odpowiedzialnych za prowadzenie rejestru umów,
    • terminy i obowiązki związane z wprowadzaniem danych do rejestru umów.
  11. Dyskusja – indywidualne pytania uczestników.
Zajęcia poprowadzi

Dorota Pudło-Żylińska

Doświadczony i ceniony wykładowca – praktyk, specjalista z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, sprawozdawczości w jednostkach sektora finansów publicznych.
Szczegóły

Grupa docelowa

Główni księgowi, pracownicy księgowości i pracownicy merytoryczni samorządowych jednostek budżetowych.

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego stosowania nowej klasyfikacji budżetowej, która będzie obowiązywać od 1 stycznia 2027 r. i zostanie zastosowana po raz pierwszy do planowania ustawy budżetowej na rok 2027 oraz projektów uchwał budżetowych jednostek samorządu terytorialnego na rok 2027.

Szkolenie ma na celu omówienie najważniejszych zmian wynikających z reformy systemu budżetowego, w tym nowej struktury grup wydatków, przebudowanego układu paragrafów dochodów i wydatków, zasady dwustronności klasyfikacji oraz sposobu korzystania z kluczy przejścia, czyli tabeli konwersji pomiędzy dotychczasową a nową klasyfikacją budżetową.

Celem szkolenia jest również omówienie obowiązków związanych z rejestrem umów, w tym zasad ujmowania umów, odpowiedzialności za prowadzenie rejestru oraz powiązania rejestru z kontrolą wstępną, zaciąganiem zobowiązań, zaangażowaniem środków i dokonywaniem wydatków. Zakres ten odpowiada programowi szkolenia obejmującemu m.in. reformę systemu budżetowego, podstawy prawne nowej klasyfikacji, nowe paragrafy, wytyczne MF dotyczące ewidencji księgowej oraz rejestr umów.

Metody szkoleniowe

Szkolenie będzie prowadzone w formie wykładu eksperckiego połączonego z prezentacją praktycznych przykładów i analizą przypadków. Uczestnicy będą pracować na przykładach dotyczących nowych paragrafów, grup wydatków, kluczy przejścia oraz obowiązków związanych z rejestrem umów. Zajęcia obejmą również ćwiczenia praktyczne, dyskusję moderowaną oraz sesję pytań i odpowiedzi, umożliwiającą omówienie indywidualnych problemów uczestników.

Liczba godzin dydaktycznych:

16
Cena za udział w szkoleniu
Wariant I
2690,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym
z 17/18.06.2026 r. oraz 18/19.06.2026 r.
Wariant II
2990,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym
z 17/18.06.2026 r. oraz 18/19.06.2026 r.

Co otrzymają uczestnicy?

  • przerwy kawowe
  • wyżywienie
  • materiały szkoleniowe
  • zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN
  • opiekę koordynatora szkolenia

Forma płatności

Przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
Program szkolenia
  1. Reforma systemu budżetowego w Polsce – uwarunkowania zmian:
    • rola Krajowego Planu Odbudowy w procesie modernizacji finansów publicznych,
    • kluczowe założenia reformy systemu budżetowego wynikające z kamieni milowych A2G oraz A2aG,
    • cele i przewidywane efekty wprowadzenia nowych rozwiązań klasyfikacyjnych.
  2. Podstawy prawne „nowej” klasyfikacji budżetowej:
    • zakres zmian wprowadzonych ustawą z 27 lutego 2026 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw,
    • zmiany w zakresie art. 39 ustawy o finansach publicznych ­– podstawa do wydania nowego rozporządzenia w sprawie klasyfikacji budżetowej.
  3. Budowa „nowej” klasyfikacji budżetowej:
    • odstąpienie od powiązania klasyfikacji działów z PKD,
    • zmiany w zakresie rozdziałów m.in. dodanie nowych,
    • nowe zasady grupowania wydatków (pięć grup: 1 – transfery bieżące, 2 – świadczenia, 3 – wydatki bieżące jednostek, 4 – transfery majątkowe, 5 – wydatki majątkowe jednostek),
    • transfery bieżące i transfery majątkowe – sposób kwalifikowania,
    • zasady ujmowania wydatków na programy finansowane ze środków pochodzących m.in. z budżetu UE,
    • dwustronność paragrafów dla dochodów i wydatków,
    • nowe paragrafy po stronie dochodów i wydatków.
  4. Rozdziały usługowe, rozdziały podmiotowe na potrzeby SMUP.
  5. Powiązanie paragrafów wydatków z nowymi grupami wydatków:
    • wydatki bieżące a majątkowe – nowe zasady rozliczeń,
    • wydatki bieżące – §100-§199, §600-§699, §770-§799, §800-§849,
    • świadczenia na rzecz osób fizycznych – §200-§299,
    • transfery bieżące – §300–§399, §400–§498, §850–§899,
    • wydatki majątkowe – §700-§769,
    • transfery majątkowe – §500–§599.
  6. Przedstawienie najbardziej popularnych paragrafów dochodów i wydatków oraz omówienie kluczy przejścia pomiędzy 2026 r. a 2027 r.:
    • nowe paragrafy dochodowe (np. §186 – Różne dochody, §244 – Zwroty pozostałych świadczeń),
    • nowe paragrafy wydatkowe (np. §779 – Energia elektryczna, §780 – Energia cieplna (ciepło sieciowe), §781 – Gaz, §782 – Inne rodzaje energii, §783 – Woda),
    • paragrafy wynagrodzeń i pochodnych (§601-§604, §607, §608, §615-§619),
    • paragrafy usługowe (§630-§642, §677, §679, §680, §686),
    • paragrafy szkoleniowe (§636, §637, §638),
    • paragrafy majątkowe (§701-§704, §711-§712, §720-§721),
    • paragrafy transferowe – dotacje i subwencje (§300-§392, §400-§478),
    • przypadki podziału jednego paragrafu na kilka nowych kodów (np. §062 → §162, §163, §164 czy §424 → §701, §702, §711),
    • scalenia i likwidacje paragrafów w nowym rozporządzeniu.
  7. Konsekwencje reformy dla WPF – zmiany w art. 236 ufp dotyczące wieloletniej prognozy finansowej JST.
  8. Wytyczne MF dotyczące ewidencji księgowej – art. 40a ustawy o finansach publicznych:
    • zapisy w zakresie przypisywania paragrafów do kont księgowych,
    • wydatki majątkowe i bieżące przykłady powiązania z kontami księgowymi jednostki.
  9. Wdrożenie reformy w praktyce – zagadnienia organizacyjne i techniczne:
    • dostosowanie systemów finansowo-księgowych (FK) do nowych wymagań,
    • planowanie budżetowe w nowym układzie prezentacyjnym,
    • nowe, krótsze terminy planistyczne wynikające ze zmian art. 143 ust. 2 i art. 146 ust. 1 ustawy o finansach publicznych,
    • konsekwencje reformy dla sprawozdawczości budżetowej,
    • regulacje przejściowe – od kiedy i w jakim zakresie obowiązuje nowa klasyfikacja.
  10. Rejestr umów a zobowiązania, zaangażowanie, wydatki oraz odpowiedzialność księgowego:
    • podstawy prawne obowiązku prowadzenia i uzupełniania rejestru umów,
    • istota i funkcjonowanie rejestru umów w jednostkach sektora finansów publicznych,
    • zakres umów podlegających obowiązkowi wprowadzenia do rejestru,
    • zakres danych objętych rejestrem umów,
    • ujmowanie w rejestrze umów zawieranych w różnych formach, w tym umów ustnych oraz sytuacji szczególnych,
    • ustalenie wewnętrznych procedur prowadzenia rejestru umów oraz ich powiązanie z kontrolą wstępną, zaciąganiem zobowiązań, zaangażowaniem środków i dokonywaniem wydatków,
    • odpowiedzialność i wyznaczanie osób odpowiedzialnych za prowadzenie rejestru umów,
    • terminy i obowiązki związane z wprowadzaniem danych do rejestru umów.
  11. Dyskusja – indywidualne pytania uczestników.

Dorota Pudło-Żylińska

Doświadczony i ceniony wykładowca – praktyk, specjalista z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, sprawozdawczości w jednostkach sektora finansów publicznych.

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego stosowania nowej klasyfikacji budżetowej, która będzie obowiązywać od 1 stycznia 2027 r. i zostanie zastosowana po raz pierwszy do planowania ustawy budżetowej na rok 2027 oraz projektów uchwał budżetowych jednostek samorządu terytorialnego na rok 2027.

Szkolenie ma na celu omówienie najważniejszych zmian wynikających z reformy systemu budżetowego, w tym nowej struktury grup wydatków, przebudowanego układu paragrafów dochodów i wydatków, zasady dwustronności klasyfikacji oraz sposobu korzystania z kluczy przejścia, czyli tabeli konwersji pomiędzy dotychczasową a nową klasyfikacją budżetową.

Celem szkolenia jest również omówienie obowiązków związanych z rejestrem umów, w tym zasad ujmowania umów, odpowiedzialności za prowadzenie rejestru oraz powiązania rejestru z kontrolą wstępną, zaciąganiem zobowiązań, zaangażowaniem środków i dokonywaniem wydatków. Zakres ten odpowiada programowi szkolenia obejmującemu m.in. reformę systemu budżetowego, podstawy prawne nowej klasyfikacji, nowe paragrafy, wytyczne MF dotyczące ewidencji księgowej oraz rejestr umów.

Grupa docelowa

Główni księgowi, pracownicy księgowości i pracownicy merytoryczni samorządowych jednostek budżetowych.

Metody szkoleniowe

Szkolenie będzie prowadzone w formie wykładu eksperckiego połączonego z prezentacją praktycznych przykładów i analizą przypadków. Uczestnicy będą pracować na przykładach dotyczących nowych paragrafów, grup wydatków, kluczy przejścia oraz obowiązków związanych z rejestrem umów. Zajęcia obejmą również ćwiczenia praktyczne, dyskusję moderowaną oraz sesję pytań i odpowiedzi, umożliwiającą omówienie indywidualnych problemów uczestników.

Liczba godzin dydaktycznych:

16
Wariant I
2690,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym
z 17/18.06.2026 r. oraz 18/19.06.2026 r.
Wariant II
2990,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym
z 17/18.06.2026 r. oraz 18/19.06.2026 r.

Co otrzymają uczestnicy?

  • przerwy kawowe
  • wyżywienie
  • materiały szkoleniowe
  • zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN
  • opiekę koordynatora szkolenia

Forma płatności

Przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

  • Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.
    Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!


Dane do faktury
Nabywca
Odbiorca:

Zaświadczenie

Dane uczestnika

Dane osoby zgłaszającej

Oświadczenie VAT - dotyczy jednostek, które realizują szkolenie ze środków publicznych
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:

Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu:
Pokój 2-osobowy: 2690,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym
Pokój 1-osobowy: 2990,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym
Termin płatności: Przelew na konto do 14 dni po szkoleniu
Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

  • TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).

Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Przejdź do kontaktu

Przewijanie do góry
Przejdź do treści