- Szkolenie online
Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków w 2025 r. pracowników samorządowych i urzędów państwowych
- TERMIN: 17.09.2025 r.
- GODZINA: 9:30-14:30
- MIEJSCE: Online
Wszystkie informacje:
Program szkolenia
I. Dodatek za wieloletnią pracę „dodatek stażowy”:
1. Pomniejszanie dodatku za przepracowaną część miesiąca:
− nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy,
− urlop wychowawczy, bezpłatny i opiekuńczy,
− choroba pracownika w tym okres wyczekiwania na prawo do świadczeń.
2. Prawo do dodatku stażowego w okresie pobierania świadczeń chorobowych.
3. Wyłączenie dodatku stażowego z podstawy wymiaru składek ZUS.
4. Dodatek stażowy wypłacany w okresie choroby w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
5. Nabycie prawa do dodatku stażowego w czasie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub
pobierania świadczenia rehabilitacyjnego.
II. Dodatek funkcyjny:
1. Obligatoryjny składnik wynagrodzenia.
2. Zasady pomniejszania dodatku za przepracowaną część miesiąca:
− nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy,
− urlop wychowawczy, bezpłatny i opiekuńczy,
− choroba pracownika w tym okres wyczekiwania na prawo do świadczeń,
3. Dodatek w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych.
III. Dodatek specjalny:
1. Obligatoryjny składnik wynagrodzenia.
2. Zasady pomniejszania dodatku za przepracowaną część miesiąca:
− nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy,
− urlop wychowawczy, bezpłatny i opiekuńczy,
− choroba pracownika w tym okres wyczekiwania na prawo do świadczeń.
3. Dodatek w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych.
IV. Odliczenie i przeliczenie składników wynagrodzenia:
1. Odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika.
2. Przeliczenie wynagrodzenia za okres płatnych nieobecności a termin wypłaty wynagrodzenia przed
zakończeniem miesiąca.
V. Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych:
1. Dodatek stażowy w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych:
− przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego
przysługującego bezpośrednio po zasiłku chorobowym,
− czy w każdym przypadku dodatek podlega uzupełnieniu w podstawie wymiaru?
2. Dodatek specjalny i funkcyjny w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych:
− składniki pomniejszane proporcjonalnie jako podstawa do ich uzupełnienia,
− składniki przyznane do określonego terminu.
3. Dodatkowe wynagrodzenie roczne w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych:
− zasady uzupełnianie składnika rocznego,
− nieprzepracowanie pełnego okresu 12 miesięcy,
− termin wypłaty a wliczanie dodatku do podstawy,
− przeliczenie podstawy po wypłacie dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
− zmiana wymiaru etatu.
Zajęcia poprowadzi
Przemysław Jeżek
Szczegóły
Grupa docelowa
Adresaci szkolenia: szkolenie przeznaczone jest dla osób, które posiadają co najmniej podstawową wiedzę z naliczania wynagrodzeń chcących pogłębić swoją wiedzę, osób pracujących w działach płacowych oraz doświadczonych praktyków naliczania płac.
Cele szkolenia
Cele szkolenia:
• przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu rozliczania wynagrodzeń w jednostkach sfery budżetowej – pracowników samorządowych i urzędów państwowych
• omówienie zasad rozliczania składników wynagrodzenia w tym dodatku funkcyjnego, specjalnego i stażowego
• wyjaśnienie zasad uwzględniania różnych składników w podstawie wymiaru „13”, nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej lub rentowej.
Cena za udział w szkoleniu
Cena:
520,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- dostęp do szkolenia na żywo na dedykowanej platformie online z interaktywną prezentacją i możliwością zadawania pytań w czasie rzeczywistym
- materiały szkoleniowe w formie PDF
- zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia (zgodne ze wzorem MEN)
Forma płatności
Numer konta
Wymagania techniczne
Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:
- komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
- stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
- przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
- głośnikami (lub słuchawkami),
- opcjonalnie: mikrofonem lub kamerą internetową – jeśli uczestnik, chce aktywnie brać udział w szkoleniu (np. uczestniczyć w dyskusji).
Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – nasze szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online. Uczestnik w trakcie wykładu może komunikować się z prowadzącym i innymi słuchaczami za pośrednictwem czatu (do zadawania pytań nie jest wymagany mikrofon, ani kamera).
Program szkolenia
I. Dodatek za wieloletnią pracę „dodatek stażowy”:
1. Pomniejszanie dodatku za przepracowaną część miesiąca:
− nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy,
− urlop wychowawczy, bezpłatny i opiekuńczy,
− choroba pracownika w tym okres wyczekiwania na prawo do świadczeń.
2. Prawo do dodatku stażowego w okresie pobierania świadczeń chorobowych.
3. Wyłączenie dodatku stażowego z podstawy wymiaru składek ZUS.
4. Dodatek stażowy wypłacany w okresie choroby w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
5. Nabycie prawa do dodatku stażowego w czasie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub
pobierania świadczenia rehabilitacyjnego.
II. Dodatek funkcyjny:
1. Obligatoryjny składnik wynagrodzenia.
2. Zasady pomniejszania dodatku za przepracowaną część miesiąca:
− nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy,
− urlop wychowawczy, bezpłatny i opiekuńczy,
− choroba pracownika w tym okres wyczekiwania na prawo do świadczeń,
3. Dodatek w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych.
III. Dodatek specjalny:
1. Obligatoryjny składnik wynagrodzenia.
2. Zasady pomniejszania dodatku za przepracowaną część miesiąca:
− nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy,
− urlop wychowawczy, bezpłatny i opiekuńczy,
− choroba pracownika w tym okres wyczekiwania na prawo do świadczeń.
3. Dodatek w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych.
IV. Odliczenie i przeliczenie składników wynagrodzenia:
1. Odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika.
2. Przeliczenie wynagrodzenia za okres płatnych nieobecności a termin wypłaty wynagrodzenia przed
zakończeniem miesiąca.
V. Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych:
1. Dodatek stażowy w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych:
− przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego
przysługującego bezpośrednio po zasiłku chorobowym,
− czy w każdym przypadku dodatek podlega uzupełnieniu w podstawie wymiaru?
2. Dodatek specjalny i funkcyjny w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych:
− składniki pomniejszane proporcjonalnie jako podstawa do ich uzupełnienia,
− składniki przyznane do określonego terminu.
3. Dodatkowe wynagrodzenie roczne w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych:
− zasady uzupełnianie składnika rocznego,
− nieprzepracowanie pełnego okresu 12 miesięcy,
− termin wypłaty a wliczanie dodatku do podstawy,
− przeliczenie podstawy po wypłacie dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
− zmiana wymiaru etatu.
Osoba prowadząca
Przemysław Jeżek
Szczegóły
Grupa docelowa
Adresaci szkolenia: szkolenie przeznaczone jest dla osób, które posiadają co najmniej podstawową wiedzę z naliczania wynagrodzeń chcących pogłębić swoją wiedzę, osób pracujących w działach płacowych oraz doświadczonych praktyków naliczania płac.
Cele szkolenia
Cele szkolenia:
• przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu rozliczania wynagrodzeń w jednostkach sfery budżetowej – pracowników samorządowych i urzędów państwowych
• omówienie zasad rozliczania składników wynagrodzenia w tym dodatku funkcyjnego, specjalnego i stażowego
• wyjaśnienie zasad uwzględniania różnych składników w podstawie wymiaru „13”, nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej lub rentowej.
Odpłatność za szkolenie
Cena:
520,00 PLN od osoby
Co otrzymają uczestnicy?
- dostęp do szkolenia na żywo na dedykowanej platformie online z interaktywną prezentacją i możliwością zadawania pytań w czasie rzeczywistym
- materiały szkoleniowe w formie PDF
- zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia (zgodne ze wzorem MEN)
Forma płatności
Numer konta
Wymagania techniczne
Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:
- komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
- stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
- przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
- głośnikami (lub słuchawkami),
- opcjonalnie: kamerą internetową – jeśli szkolenie zakłada aktywne uczestnictwo, działającym mikrofonem
Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online.
dołącz do nas
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?
Certyfikowana jakość w BUR
Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.
Zaświadczenia zgodne z MEN
Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.
Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie
Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.
- Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Zapisz się na szkolenie!
Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!
-
TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji i Nauk.
Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauk z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jesteśmy do Państwa dyspozycji!
Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.
