Gospodarowanie majątkiem – inwentaryzacja w powiatowych urzędach pracy

Wszystkie informacje:

Program szkolenia
  1. Podstawy prawne przeprowadzenia inwentaryzacji.
  2. Pojęcie majątku i odpowiedzialności za gospodarowanie nim w powiatowych urzędach pracy:
    • zasady ewidencjonowania majątku w PUP,
    • klasyfikacja Środków Trwałych,
    • źródła finansowania majątku w PUP,
    • odpowiedzialność za gospodarowanie majątkiem w PUP.
  3. Zarządzenie wewnętrzne dyrektora pup w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji.
  4. Niezbędne zapisy w instrukcji inwentaryzacyjnej.
  5. Cele inwentaryzacji.
  6. Przedmiot i rodzaje inwentaryzacji.
  7. Terminy oraz częstotliwość inwentaryzacji.
  8. Metody inwentaryzacji.
  9. Organizacja inwentaryzacji w drodze spisu z natury, w tym:
    • przygotowanie personelu do inwentaryzacji,
    • prawidłowe przygotowanie pól spisowych,
    • terminy rozpoczęcia spisu z natury,
    • osoby odpowiedzialne za prawidłowy przebieg inwentaryzacji,
    • dokumentacja związana z przebiegiem inwentaryzacji.
  10. Inwentaryzacja w drodze potwierdzenia sald.
  11. Inwentaryzacja w drodze weryfikacji.
  12. Ustalenie i rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych.
  13. Dokumentacja powstała w toku przeprowadzenia inwentaryzacji majątku oraz jej omówienie na przykładach.
  14. Błędy i nieprawidłowości powstałe w toku inwentaryzacji i ich konsekwencje.
  15. Odpowiedzialność za przeprowadzenie inwentaryzacji.
  16. Pytania i odpowiedzi.
Zajęcia poprowadzi

Cecylia Sromek

Długoletni pracownik publicznych służb zatrudnienia, praktyk w zakresie rachunkowości, finansów publicznych oraz obsługi finansowej Funduszu Pracy, wykładowca cieszący się dużym uznaniem wśród uczestników szkoleń dla powiatowych urzędów pracy.

Opinia o wykładowcy:

PUP Piotrków Trybunalski: Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny, z dużym zaangażowaniem prowadzącej. Przekazana wiedza była konkretna, poparta praktycznymi przykładami. Jestem bardzo zadowolona z udziału w szkoleniu.
Szczegóły

Grupa docelowa

Szkolenie skierowane jest do pracowników powiatowych urzędów pracy odpowiedzialnych za gospodarowanie majątkiem, prowadzenie ewidencji składników majątkowych oraz organizację i przeprowadzanie inwentaryzacji, w szczególności do pracowników działów finansowo-księgowych.

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy i umiejętności uczestników w zakresie prawidłowego gospodarowania majątkiem oraz organizacji i przeprowadzania inwentaryzacji w powiatowych urzędach pracy. Uczestnicy poznają zasady ewidencjonowania i klasyfikowania składników majątku, metody i terminy inwentaryzacji, sposób przygotowania i prowadzenia spisu z natury, potwierdzania sald oraz weryfikacji, a także zasady ustalania i rozliczania różnic inwentaryzacyjnych. 

Efekty uczenia się

Po zakończeniu szkolenia uczestnik:

  • zna podstawy prawne dotyczące gospodarowania majątkiem oraz przeprowadzania inwentaryzacji w powiatowym urzędzie pracy;
  • prawidłowo identyfikuje i klasyfikuje składniki majątku jednostki, w tym środki trwałe;
  • zna zasady ewidencjonowania majątku oraz źródła jego finansowania w PUP;
  • rozumie zakres odpowiedzialności poszczególnych osób za gospodarowanie powierzonym majątkiem;
  • zna cele, rodzaje, terminy oraz częstotliwość przeprowadzania inwentaryzacji;
  • dobiera właściwą metodę inwentaryzacji do poszczególnych składników aktywów i pasywów;
  • prawidłowo organizuje i przeprowadza inwentaryzację w drodze spisu z natury;
  • zna zasady przeprowadzania inwentaryzacji w drodze potwierdzenia sald oraz weryfikacji;
  • potrafi przygotować prawidłową dokumentację związaną z przeprowadzeniem inwentaryzacji;
  • prawidłowo ustala, wyjaśnia i rozlicza różnice inwentaryzacyjne;
  • identyfikuje najczęściej występujące błędy i nieprawidłowości w procesie inwentaryzacji oraz zna ich konsekwencje;
  • zna zakres odpowiedzialności kierownika jednostki, członków komisji inwentaryzacyjnej oraz innych osób uczestniczących w procesie inwentaryzacji;
  • potrafi zastosować poznane zasady w praktyce powiatowego urzędu pracy

Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest z wykorzystaniem wykładu problemowego, prezentacji multimedialnej oraz analizy aktualnych przepisów i przykładów z praktyki powiatowych urzędów pracy. 

Liczba godzin dydaktycznych:

18
Cena za udział w szkoleniu
Wariant I
2790,00 PLN od osoby
z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym z 28/29.09.2026 r. i 29/30.09.2026 r.
Wariant II
3290,00 PLN od osoby
z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym z 28/29.09.2026 r. i 29/30.09.2026 r.

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
Program szkolenia
  1. Podstawy prawne przeprowadzenia inwentaryzacji.
  2. Pojęcie majątku i odpowiedzialności za gospodarowanie nim w powiatowych urzędach pracy:
    • zasady ewidencjonowania majątku w PUP,
    • klasyfikacja Środków Trwałych,
    • źródła finansowania majątku w PUP,
    • odpowiedzialność za gospodarowanie majątkiem w PUP.
  3. Zarządzenie wewnętrzne dyrektora pup w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji.
  4. Niezbędne zapisy w instrukcji inwentaryzacyjnej.
  5. Cele inwentaryzacji.
  6. Przedmiot i rodzaje inwentaryzacji.
  7. Terminy oraz częstotliwość inwentaryzacji.
  8. Metody inwentaryzacji.
  9. Organizacja inwentaryzacji w drodze spisu z natury, w tym:
    • przygotowanie personelu do inwentaryzacji,
    • prawidłowe przygotowanie pól spisowych,
    • terminy rozpoczęcia spisu z natury,
    • osoby odpowiedzialne za prawidłowy przebieg inwentaryzacji,
    • dokumentacja związana z przebiegiem inwentaryzacji.
  10. Inwentaryzacja w drodze potwierdzenia sald.
  11. Inwentaryzacja w drodze weryfikacji.
  12. Ustalenie i rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych.
  13. Dokumentacja powstała w toku przeprowadzenia inwentaryzacji majątku oraz jej omówienie na przykładach.
  14. Błędy i nieprawidłowości powstałe w toku inwentaryzacji i ich konsekwencje.
  15. Odpowiedzialność za przeprowadzenie inwentaryzacji.
  16. Pytania i odpowiedzi.

Cecylia Sromek

Długoletni pracownik publicznych służb zatrudnienia, praktyk w zakresie rachunkowości, finansów publicznych oraz obsługi finansowej Funduszu Pracy, wykładowca cieszący się dużym uznaniem wśród uczestników szkoleń dla powiatowych urzędów pracy.

Opinia o wykładowcy:

PUP Piotrków Trybunalski: Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny, z dużym zaangażowaniem prowadzącej. Przekazana wiedza była konkretna, poparta praktycznymi przykładami. Jestem bardzo zadowolona z udziału w szkoleniu.

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy i umiejętności uczestników w zakresie prawidłowego gospodarowania majątkiem oraz organizacji i przeprowadzania inwentaryzacji w powiatowych urzędach pracy. Uczestnicy poznają zasady ewidencjonowania i klasyfikowania składników majątku, metody i terminy inwentaryzacji, sposób przygotowania i prowadzenia spisu z natury, potwierdzania sald oraz weryfikacji, a także zasady ustalania i rozliczania różnic inwentaryzacyjnych. 

Grupa docelowa

Szkolenie skierowane jest do pracowników powiatowych urzędów pracy odpowiedzialnych za gospodarowanie majątkiem, prowadzenie ewidencji składników majątkowych oraz organizację i przeprowadzanie inwentaryzacji, w szczególności do pracowników działów finansowo-księgowych.

Efekty uczenia się

Po zakończeniu szkolenia uczestnik:

  • zna podstawy prawne dotyczące gospodarowania majątkiem oraz przeprowadzania inwentaryzacji w powiatowym urzędzie pracy;
  • prawidłowo identyfikuje i klasyfikuje składniki majątku jednostki, w tym środki trwałe;
  • zna zasady ewidencjonowania majątku oraz źródła jego finansowania w PUP;
  • rozumie zakres odpowiedzialności poszczególnych osób za gospodarowanie powierzonym majątkiem;
  • zna cele, rodzaje, terminy oraz częstotliwość przeprowadzania inwentaryzacji;
  • dobiera właściwą metodę inwentaryzacji do poszczególnych składników aktywów i pasywów;
  • prawidłowo organizuje i przeprowadza inwentaryzację w drodze spisu z natury;
  • zna zasady przeprowadzania inwentaryzacji w drodze potwierdzenia sald oraz weryfikacji;
  • potrafi przygotować prawidłową dokumentację związaną z przeprowadzeniem inwentaryzacji;
  • prawidłowo ustala, wyjaśnia i rozlicza różnice inwentaryzacyjne;
  • identyfikuje najczęściej występujące błędy i nieprawidłowości w procesie inwentaryzacji oraz zna ich konsekwencje;
  • zna zakres odpowiedzialności kierownika jednostki, członków komisji inwentaryzacyjnej oraz innych osób uczestniczących w procesie inwentaryzacji;
  • potrafi zastosować poznane zasady w praktyce powiatowego urzędu pracy

Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest z wykorzystaniem wykładu problemowego, prezentacji multimedialnej oraz analizy aktualnych przepisów i przykładów z praktyki powiatowych urzędów pracy. 

Liczba godzin dydaktycznych:

18
Wariant I
2790,00 PLN od osoby
z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym z 28/29.09.2026 r. i 29/30.09.2026 r.
Wariant II
3290,00 PLN od osoby
z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym z 28/29.09.2026 r. i 29/30.09.2026 r.

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!



Dane do faktury
Nabywca
Odbiorca:


Zaświadczenie


Dane uczestnika


Dane osoby zgłaszającej


Oświadczenie VAT - dotyczy jednostek, które realizują szkolenie ze środków publicznych
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:


Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu:
Pokój 2-osobowy: 2790,00 PLN od osoby
Pokój 1-osobowy: 3290,00 PLN od osoby
Termin płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu
Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001


Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Przewijanie do góry
Przejdź do treści