Przejdź do treści

Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53

Windykacja nienależnie pobranych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy z uwzględnieniem zmian wprowadzonych ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia 1 czerwca 2025 r. oraz ujęcie w księgach rachunkowych powiatowego urzędu pracy należności Funduszu Pracy, w tym zasady tworzenia odpisów aktualizujących należności

Wszystkie informacje:

Program szkolenia
  1. Podstawy prawne dochodzenia należności Funduszu Pracy.
  2. Niezbędne zapisy w zasadach (polityce) rachunkowości dotyczące należności Funduszu Pracy.
  3. Konta księgowe przeznaczone do ewidencji należności Funduszu Pracy oraz zasady ewidencji w księgach rachunkowych przypisu i spłaty należności.
  4. Zasady tworzenia odpisów aktualizujących należności.
  5. Ewidencja należności w ramach projektów niekonkurencyjnych.
  6. Zasady naliczania odsetek od należności Funduszu Pracy w oparciu o:
    • ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
    • kodeks cywilny,
    • o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (…).
  7. Co nowego w zakresie dochodzenia nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy wprowadziła ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  8. Pojęcie nienależnie pobranych świadczeń w rozumieniu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  9. Dochodzenie należności Funduszu Pracy na drodze egzekucji administracyjnej:
    • prawa i obowiązki wierzyciela,
    • zastosowanie środków egzekucyjnych,
    • przebieg egzekucji.
  10. Dochodzenie należności Funduszu Pracy w ramach postępowania sądowo-egzekucyjnego.
  11. Tytuł wykonawczy i jego rodzaje w świetle przepisów prawa.
  12. Ogólne zasady przedawnienia roszczeń.
  13. Zasady odraczania terminu płatności, rozkładania na raty oraz możliwości umarzania należności Funduszu Pracy w świetle ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  14. Dochodzenie nienależnie pobranych świadczeń w ramach projektów niekonkurencyjnych.
  15. Dochodzenie zwrotu środków otrzymanych z Funduszu Pracy przez przedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej na podstawie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (…).
  16. Pytania i odpowiedzi.
Zajęcia poprowadzi

Cecylia Sromek

Długoletni pracownik publicznych służb zatrudnienia, praktyk w zakresie rachunkowości, finansów publicznych oraz obsługi finansowej Funduszu Pracy, wykładowca cieszący się dużym uznaniem wśród uczestników szkoleń dla powiatowych urzędów pracy.
Szczegóły

Liczba godzin dydaktycznych:

6
Cena za udział w szkoleniu

Cena:

550,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
Wymagania techniczne

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania –  nasze szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online. Uczestnik w trakcie wykładu może komunikować się z prowadzącym i innymi słuchaczami za pośrednictwem czatu (do zadawania pytań nie jest wymagany mikrofon, ani kamera).

Program szkolenia
  1. Podstawy prawne dochodzenia należności Funduszu Pracy.
  2. Niezbędne zapisy w zasadach (polityce) rachunkowości dotyczące należności Funduszu Pracy.
  3. Konta księgowe przeznaczone do ewidencji należności Funduszu Pracy oraz zasady ewidencji w księgach rachunkowych przypisu i spłaty należności.
  4. Zasady tworzenia odpisów aktualizujących należności.
  5. Ewidencja należności w ramach projektów niekonkurencyjnych.
  6. Zasady naliczania odsetek od należności Funduszu Pracy w oparciu o:
    • ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
    • kodeks cywilny,
    • o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (…).
  7. Co nowego w zakresie dochodzenia nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy wprowadziła ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  8. Pojęcie nienależnie pobranych świadczeń w rozumieniu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  9. Dochodzenie należności Funduszu Pracy na drodze egzekucji administracyjnej:
    • prawa i obowiązki wierzyciela,
    • zastosowanie środków egzekucyjnych,
    • przebieg egzekucji.
  10. Dochodzenie należności Funduszu Pracy w ramach postępowania sądowo-egzekucyjnego.
  11. Tytuł wykonawczy i jego rodzaje w świetle przepisów prawa.
  12. Ogólne zasady przedawnienia roszczeń.
  13. Zasady odraczania terminu płatności, rozkładania na raty oraz możliwości umarzania należności Funduszu Pracy w świetle ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  14. Dochodzenie nienależnie pobranych świadczeń w ramach projektów niekonkurencyjnych.
  15. Dochodzenie zwrotu środków otrzymanych z Funduszu Pracy przez przedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej na podstawie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (…).
  16. Pytania i odpowiedzi.

Cecylia Sromek

Długoletni pracownik publicznych służb zatrudnienia, praktyk w zakresie rachunkowości, finansów publicznych oraz obsługi finansowej Funduszu Pracy, wykładowca cieszący się dużym uznaniem wśród uczestników szkoleń dla powiatowych urzędów pracy.

Liczba godzin dydaktycznych:

6

Cena:

550,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online.

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!



Dane do faktury
Nabywca
Odbiorca


Zaświadczenie


Dane uczestnika


Dane osoby zgłaszającej


Oświadczenie VAT - dotyczy jednostek, które realizują szkolenie ze środków publicznych
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:


Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu: 550,00 PLN od osoby
Termin płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu
Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001


Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Przewijanie do góry
Przejdź do treści