Przejdź do treści

Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53

Prawidłowe stosowanie przepisów kancelaryjno-archiwalnych w zakresie rejestracji spraw, zakładania teczek i grupowania akt w podteczki w Powiatowych Urzędach Pracy

Wszystkie informacje:

Program szkolenia
  1. Podstawy kancelaryjno-archiwalne – omówienie obowiązujących przepisów prawa (ustawa o narodowym zasobie archiwalnym, rozporządzenia wykonawcze, wewnętrzne instrukcje kancelaryjne), z uwzględnieniem roli instrukcji kancelaryjnej, rzeczowego wykazu akt i instrukcji archiwalnej w urzędach pracy.
  2. Rejestracja i prowadzenie spraw – zasady tworzenia i uzupełniania znaku sprawy, jego elementy oraz znaczenie dla sprawności obiegu dokumentów i dostępu do informacji. Rejestracja spraw w systemie tradycyjnym i w EZD. Dokumentowanie akceptacji, dekretacji i podpisów w obu systemach.
  3. Zakładanie teczek i podteczek – zgodne z wykazem akt (RWA) sposoby zakładania i opisywania teczek. Praktyczne wskazówki dotyczące dzielenia dokumentacji spraw na podteczki z zachowaniem spójności i przejrzystości, zgodnie z zasadą kompletności dokumentacji.
  4. Problem aktualizacji przepisów kancelaryjno-archiwalnych – zmiany wynikające z wdrażania elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD), wpływ nowych technologii na klasyfikowanie, opisywanie i przechowywanie akt. Konsekwencje opóźnień we wdrażaniu zmian przepisów wewnętrznych.
  5. Monitorowanie i nowelizacja wykazów akt (RWA) – analiza wytycznych archiwów państwowych z 2023 r., obowiązek dostosowywania RWA do aktualnej struktury organizacyjnej i zadań jednostki. Współpraca z archiwistą zakładowym i odpowiedzialność kierowników komórek.
  6. Wpływ błędnej klasyfikacji akt – skutki dla dostępności, wyszukiwania i wykorzystania dokumentacji. Konsekwencje dla jawności informacji publicznej, archiwizacji i ochrony danych osobowych.
  7. Zasada kompletności dokumentacji – omówienie wymogu kompletnego prowadzenia sprawy (od wszczęcia do zakończenia), powiązań dokumentów, odpowiedzialności pracowników i sankcji prawnych (ustawa archiwalna, Kodeks karny – art. 276, RODO).
  8. Ochrona danych osobowych (RODO) – zarządzanie dokumentacją zawierającą dane osobowe zgodnie z przepisami o ochronie danych. Zależność między kwalifikacją archiwalną a przetwarzaniem danych osobowych. Odpowiedzialność podmiotu i osób przetwarzających dane w kontekście archiwizacji i retencji.
  9. Odpowiedzialność osób prowadzących dokumentację – obowiązki twórców akt, kierowników komórek organizacyjnych i archiwisty zakładowego w zakresie właściwego obiegu, przechowywania i przekazywania dokumentacji. Zakres odpowiedzialności w przypadku kontroli zewnętrznych i wewnętrznych.
  10. Postępowanie z dokumentacją w przypadku zmian organizacyjnych – procedury zabezpieczenia dokumentów w sytuacji reorganizacji jednostki, zmiany stanowiska pracownika lub rozwiązania umowy o pracę. Obowiązki stron wobec dokumentacji niedokończonych spraw.
  11. Zasady rozliczania się z dokumentacji – omówienie procesu przekazywania dokumentów między pracownikami, komórkami, a archiwum zakładowym. Zakres odpowiedzialności kierowników, archiwistów i twórców akt. Dokumentowanie przekazań i przejęć dokumentacji w obiegu wewnętrznym.
Zajęcia poprowadzi

Anna Opara-Rak

Specjalista ds. zarządzania dokumentacją najnowszą, doktor nauk humanistycznych z zakresu archiwistyki, absolwentka Wydziału Humanistycznego UMCS w Lublinie i studiów menadżerskich EMBA, biegły sądowy, wieloletni pracownik administracji państwowej. Prowadziła kontrole biurowości i archiwizowania dokumentacji w jednostkach państwowych i samorządowych, wykonała szereg ekspertyz dot. wartościowania akt oraz opiniowała wnioski o zniszczenie lub przejęcie akt do archiwum państwowego.
Szczegóły

Cele szkolenia

Szkolenie poświęcone jest zagadnieniom prawidłowego zarządzania dokumentacją w urzędach pracy, zarówno w systemie tradycyjnym, jak i w elektronicznym obiegu dokumentów (EZD). Uczestnicy zapoznają się z aktualnymi wymaganiami kancelaryjno-archiwalnymi, ze szczególnym uwzględnieniem klasyfikowania, znakowania i grupowania dokumentacji, a także odpowiedzialności osób uczestniczących w jej tworzeniu i przechowywaniu.

Liczba godzin dydaktycznych:

6
Cena za udział w szkoleniu

Cena:

490,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
Wymagania techniczne

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania –  nasze szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online. Uczestnik w trakcie wykładu może komunikować się z prowadzącym i innymi słuchaczami za pośrednictwem czatu (do zadawania pytań nie jest wymagany mikrofon, ani kamera).

Program szkolenia
  1. Podstawy kancelaryjno-archiwalne – omówienie obowiązujących przepisów prawa (ustawa o narodowym zasobie archiwalnym, rozporządzenia wykonawcze, wewnętrzne instrukcje kancelaryjne), z uwzględnieniem roli instrukcji kancelaryjnej, rzeczowego wykazu akt i instrukcji archiwalnej w urzędach pracy.
  2. Rejestracja i prowadzenie spraw – zasady tworzenia i uzupełniania znaku sprawy, jego elementy oraz znaczenie dla sprawności obiegu dokumentów i dostępu do informacji. Rejestracja spraw w systemie tradycyjnym i w EZD. Dokumentowanie akceptacji, dekretacji i podpisów w obu systemach.
  3. Zakładanie teczek i podteczek – zgodne z wykazem akt (RWA) sposoby zakładania i opisywania teczek. Praktyczne wskazówki dotyczące dzielenia dokumentacji spraw na podteczki z zachowaniem spójności i przejrzystości, zgodnie z zasadą kompletności dokumentacji.
  4. Problem aktualizacji przepisów kancelaryjno-archiwalnych – zmiany wynikające z wdrażania elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD), wpływ nowych technologii na klasyfikowanie, opisywanie i przechowywanie akt. Konsekwencje opóźnień we wdrażaniu zmian przepisów wewnętrznych.
  5. Monitorowanie i nowelizacja wykazów akt (RWA) – analiza wytycznych archiwów państwowych z 2023 r., obowiązek dostosowywania RWA do aktualnej struktury organizacyjnej i zadań jednostki. Współpraca z archiwistą zakładowym i odpowiedzialność kierowników komórek.
  6. Wpływ błędnej klasyfikacji akt – skutki dla dostępności, wyszukiwania i wykorzystania dokumentacji. Konsekwencje dla jawności informacji publicznej, archiwizacji i ochrony danych osobowych.
  7. Zasada kompletności dokumentacji – omówienie wymogu kompletnego prowadzenia sprawy (od wszczęcia do zakończenia), powiązań dokumentów, odpowiedzialności pracowników i sankcji prawnych (ustawa archiwalna, Kodeks karny – art. 276, RODO).
  8. Ochrona danych osobowych (RODO) – zarządzanie dokumentacją zawierającą dane osobowe zgodnie z przepisami o ochronie danych. Zależność między kwalifikacją archiwalną a przetwarzaniem danych osobowych. Odpowiedzialność podmiotu i osób przetwarzających dane w kontekście archiwizacji i retencji.
  9. Odpowiedzialność osób prowadzących dokumentację – obowiązki twórców akt, kierowników komórek organizacyjnych i archiwisty zakładowego w zakresie właściwego obiegu, przechowywania i przekazywania dokumentacji. Zakres odpowiedzialności w przypadku kontroli zewnętrznych i wewnętrznych.
  10. Postępowanie z dokumentacją w przypadku zmian organizacyjnych – procedury zabezpieczenia dokumentów w sytuacji reorganizacji jednostki, zmiany stanowiska pracownika lub rozwiązania umowy o pracę. Obowiązki stron wobec dokumentacji niedokończonych spraw.
  11. Zasady rozliczania się z dokumentacji – omówienie procesu przekazywania dokumentów między pracownikami, komórkami, a archiwum zakładowym. Zakres odpowiedzialności kierowników, archiwistów i twórców akt. Dokumentowanie przekazań i przejęć dokumentacji w obiegu wewnętrznym.

Anna Opara-Rak

Specjalista ds. zarządzania dokumentacją najnowszą, doktor nauk humanistycznych z zakresu archiwistyki, absolwentka Wydziału Humanistycznego UMCS w Lublinie i studiów menadżerskich EMBA, biegły sądowy, wieloletni pracownik administracji państwowej. Prowadziła kontrole biurowości i archiwizowania dokumentacji w jednostkach państwowych i samorządowych, wykonała szereg ekspertyz dot. wartościowania akt oraz opiniowała wnioski o zniszczenie lub przejęcie akt do archiwum państwowego.

Cele szkolenia

Szkolenie poświęcone jest zagadnieniom prawidłowego zarządzania dokumentacją w urzędach pracy, zarówno w systemie tradycyjnym, jak i w elektronicznym obiegu dokumentów (EZD). Uczestnicy zapoznają się z aktualnymi wymaganiami kancelaryjno-archiwalnymi, ze szczególnym uwzględnieniem klasyfikowania, znakowania i grupowania dokumentacji, a także odpowiedzialności osób uczestniczących w jej tworzeniu i przechowywaniu.

Liczba godzin dydaktycznych:

6

Cena:

490,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online.

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!



Dane do faktury
Nabywca
Odbiorca


Zaświadczenie


Dane uczestnika


Dane osoby zgłaszającej


Oświadczenie VAT - dotyczy jednostek, które realizują szkolenie ze środków publicznych
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:


Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu: 490,00 PLN od osoby
Termin płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu
Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001


Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Przewijanie do góry
Przejdź do treści