Przejdź do treści

Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53

Korygowanie błędów na liście płac i dokumentacji płacowej. Rozliczenia z ZUS i Urzędem skarbowym

Wszystkie informacje:

Program szkolenia
  1. Zwrot świadczeń po wygranej sprawie sądowej.
    • Jaką wysokość odprawy (netto/brutto) powinien zwrócić były pracownik?
    • Jak rozliczyć zwrot odprawy, odszkodowania przez byłego pracownika?
    • Gdzie wykazać kwoty zwrotu w PIT/O?
    • Czy należy korygować PIT-11 i PIT-4R?
  2. Rozliczenie nadpłaconego i błędnie wypłaconego wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy.
    • Jak ustalić kwotę zwrotu błędnie wypłaconego wynagrodzenia za pracę?
    • Jak rozliczyć zwrócone przez pracownika i byłego pracownika wynagrodzenie na rachunek bankowy pracodawcy w tym samym lub kolejnym roku? Czy należy korygować dokumenty w ZUS, PIT-11, PIT-4R?
    • Jak rozliczyć błędnie wypłacone i potrącone wynagrodzenie za zgodą pracownika?
    • Brak możliwości rozliczenia pełnej kwoty zwrotu w roku podatkowym?
    • Jak odliczyć nadpłacone wynagrodzenie za pracę bez zgody pracownika?
    • Jak odliczyć nadpłacone oskładkowane wynagrodzenie ze świadczeń chorobowych?
    • Możliwość odliczenia nadpłaconego wynagrodzenia bez zgody pracownika z ekwiwalentu?
  3. Po kontroli ZUS i Urzędu Skarbowego.
    • Czy zapłata zaległych składek w wyniku korekty ma skutki w podatku dochodowym?
    • Jak rozliczyć błędnie pobrany podatek od świadczeń zwolnionych z opodatkowania?
    • Skutki błędnie zastosowanej ulgi dla młodych, powrót, rodziców i seniorów?
    • Jakie są skutki zaniżenie zaliczki na podatek z wypłaconego wynagrodzenia? Czy należy korygować PIT-4R, PIT-11?
    • Jak skorygować błędnie oskładkowane i opodatkowane wynagrodzenie pracownika lub byłego pracownika?
    • Czy potrzebna jest pisemna zgoda na potrącenie zaległych składek?
    • Jak na podstawie zgody pracownika rozliczyć potrącone zaległe składki ZUS?
  4. Zwrot nadpłaconych składek E-R i niedopłata składki zdrowotnej.
    • Kiedy należy dokonać korekty PIT-11 i PIT-4R?
    • Konsekwencje braku obniżenia składki zdrowotnej do wysokości zaliczki?
    • Jak rozliczyć zwrot nadpłaconych składek E-R w związku z przekroczeniem rocznej podstawy wymiaru pracownika? byłego pracownika? Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe do ZUS?
    • Czy należy przeliczyć podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
    • Korekta dokumentów ZUS gdy do przekroczenia rocznej podstawy doszło w trakcie urlopu wychowawczego lub wypłaty zasiłków macierzyńskich?
  5. Korekta błędnie rozliczonych umów o dzieło i zlecenia.
    • przy utracie statusu ucznia lub studenta do 26 lat?
    • a nadpłacone składki i zaliczka na podatek w przypadku podjęcia studiów?
    • w przypadku zawarcia kilku umów zlecenia?
    • przy uznaniu umowy o dzieło jako umowy zlecenia?
    • przy uznaniu umowy zlecenia jako umowy o pracę?
    • a zwrot składek przez byłego zleceniobiorcę w tym samym i następnym roku?
  6. Korekta świadczeń chorobowych.
    • po uznaniu zdarzenia jako wypadek przy pracy?
    • przy zakwalifikowaniu zasiłku jako wynagrodzenia chorobowego?
    • czy należy korygować dokumenty ZUS w związku z nadpłatą zasiłku chorobowego?
    • a skutki umorzenia zwrotu niesłusznie wypłaconych świadczeń chorobowych?
  7. Zmiana stanowisk ZUS a przeliczanie ustalonych podstaw zwolnienie tytułem „działania siły wyższej” zakończone umowy cywilne zawarte z własnym pracownikiem.
    • zawarcie z własnym pracownikiem umowy zlecenia/dzieło:
      1. wniosek pracownika o przeliczenie podstawy z zakończonych umów,
      2. wypłata wyrównania w dokumentach rozliczeniowych,
      3. przedawnie roszczeń o wypłatę wyrównania,
    • zwolnienie tytułem działania siły wyższej:
      1. wniosek pracownika o przeliczenie podstawy z zakończonych umów,
      2. wypłata wyrównania w dokumentach rozliczeniowych,
      3. przedawnie roszczeń o wypłatę wyrównania.
Zajęcia poprowadzi

Przemysław Jeżek

Wysokiej klasy specjalista i szkoleniowiec z wieloletnią praktyką zawodową w zakresie kadrowo-płacowym, pracował w działach personalnych dużych instytucji. Autor wielu publikacji z tego zakresu. Praktyk, stały współpracownik firmy.

Opinia o wykładowcy:

Pan Trener bardzo kompetentny i godny polecenia, szybko odpowiada na każde pytanie – wysokiej klasy specjalista. Firma TAXUS to bardzo zorganizowana i profesjonalna firma szkoleniowa, której usługi z pełną odpowiedzialnością polecam.
Szczegóły

Cel

Przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zasad korygowania błędnie wypłacanych wynagrodzeń, zasiłków wraz z korektą dokumentacji przekazywanej do ZUS i US. Tematyka szkolenia obejmuje zasady korygowania błędnie rozliczonych zaliczek na podatek, składek ZUS w tym z zawartych umów cywilnych (zlecenia, dzieło).
Cena za udział w szkoleniu

Cena:

520,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
Wymagania techniczne

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania –  nasze szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online. Uczestnik w trakcie wykładu może komunikować się z prowadzącym i innymi słuchaczami za pośrednictwem czatu (do zadawania pytań nie jest wymagany mikrofon, ani kamera).

Program szkolenia
  1. Zwrot świadczeń po wygranej sprawie sądowej.
    • Jaką wysokość odprawy (netto/brutto) powinien zwrócić były pracownik?
    • Jak rozliczyć zwrot odprawy, odszkodowania przez byłego pracownika?
    • Gdzie wykazać kwoty zwrotu w PIT/O?
    • Czy należy korygować PIT-11 i PIT-4R?
  2. Rozliczenie nadpłaconego i błędnie wypłaconego wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy.
    • Jak ustalić kwotę zwrotu błędnie wypłaconego wynagrodzenia za pracę?
    • Jak rozliczyć zwrócone przez pracownika i byłego pracownika wynagrodzenie na rachunek bankowy pracodawcy w tym samym lub kolejnym roku? Czy należy korygować dokumenty w ZUS, PIT-11, PIT-4R?
    • Jak rozliczyć błędnie wypłacone i potrącone wynagrodzenie za zgodą pracownika?
    • Brak możliwości rozliczenia pełnej kwoty zwrotu w roku podatkowym?
    • Jak odliczyć nadpłacone wynagrodzenie za pracę bez zgody pracownika?
    • Jak odliczyć nadpłacone oskładkowane wynagrodzenie ze świadczeń chorobowych?
    • Możliwość odliczenia nadpłaconego wynagrodzenia bez zgody pracownika z ekwiwalentu?
  3. Po kontroli ZUS i Urzędu Skarbowego.
    • Czy zapłata zaległych składek w wyniku korekty ma skutki w podatku dochodowym?
    • Jak rozliczyć błędnie pobrany podatek od świadczeń zwolnionych z opodatkowania?
    • Skutki błędnie zastosowanej ulgi dla młodych, powrót, rodziców i seniorów?
    • Jakie są skutki zaniżenie zaliczki na podatek z wypłaconego wynagrodzenia? Czy należy korygować PIT-4R, PIT-11?
    • Jak skorygować błędnie oskładkowane i opodatkowane wynagrodzenie pracownika lub byłego pracownika?
    • Czy potrzebna jest pisemna zgoda na potrącenie zaległych składek?
    • Jak na podstawie zgody pracownika rozliczyć potrącone zaległe składki ZUS?
  4. Zwrot nadpłaconych składek E-R i niedopłata składki zdrowotnej.
    • Kiedy należy dokonać korekty PIT-11 i PIT-4R?
    • Konsekwencje braku obniżenia składki zdrowotnej do wysokości zaliczki?
    • Jak rozliczyć zwrot nadpłaconych składek E-R w związku z przekroczeniem rocznej podstawy wymiaru pracownika? byłego pracownika? Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe do ZUS?
    • Czy należy przeliczyć podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
    • Korekta dokumentów ZUS gdy do przekroczenia rocznej podstawy doszło w trakcie urlopu wychowawczego lub wypłaty zasiłków macierzyńskich?
  5. Korekta błędnie rozliczonych umów o dzieło i zlecenia.
    • przy utracie statusu ucznia lub studenta do 26 lat?
    • a nadpłacone składki i zaliczka na podatek w przypadku podjęcia studiów?
    • w przypadku zawarcia kilku umów zlecenia?
    • przy uznaniu umowy o dzieło jako umowy zlecenia?
    • przy uznaniu umowy zlecenia jako umowy o pracę?
    • a zwrot składek przez byłego zleceniobiorcę w tym samym i następnym roku?
  6. Korekta świadczeń chorobowych.
    • po uznaniu zdarzenia jako wypadek przy pracy?
    • przy zakwalifikowaniu zasiłku jako wynagrodzenia chorobowego?
    • czy należy korygować dokumenty ZUS w związku z nadpłatą zasiłku chorobowego?
    • a skutki umorzenia zwrotu niesłusznie wypłaconych świadczeń chorobowych?
  7. Zmiana stanowisk ZUS a przeliczanie ustalonych podstaw zwolnienie tytułem „działania siły wyższej” zakończone umowy cywilne zawarte z własnym pracownikiem.
    • zawarcie z własnym pracownikiem umowy zlecenia/dzieło:
      1. wniosek pracownika o przeliczenie podstawy z zakończonych umów,
      2. wypłata wyrównania w dokumentach rozliczeniowych,
      3. przedawnie roszczeń o wypłatę wyrównania,
    • zwolnienie tytułem działania siły wyższej:
      1. wniosek pracownika o przeliczenie podstawy z zakończonych umów,
      2. wypłata wyrównania w dokumentach rozliczeniowych,
      3. przedawnie roszczeń o wypłatę wyrównania.

Przemysław Jeżek

Wysokiej klasy specjalista i szkoleniowiec z wieloletnią praktyką zawodową w zakresie kadrowo-płacowym, pracował w działach personalnych dużych instytucji. Autor wielu publikacji z tego zakresu. Praktyk, stały współpracownik firmy.

Opinia o wykładowcy:

Pan Trener bardzo kompetentny i godny polecenia, szybko odpowiada na każde pytanie – wysokiej klasy specjalista. Firma TAXUS to bardzo zorganizowana i profesjonalna firma szkoleniowa, której usługi z pełną odpowiedzialnością polecam.

Cel

Przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zasad korygowania błędnie wypłacanych wynagrodzeń, zasiłków wraz z korektą dokumentacji przekazywanej do ZUS i US. Tematyka szkolenia obejmuje zasady korygowania błędnie rozliczonych zaliczek na podatek, składek ZUS w tym z zawartych umów cywilnych (zlecenia, dzieło).

Cena:

520,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!



Dane do faktury
Nabywca:
Odbiorca:


Zaświadczenie


Dane uczestnika:


Dane osoby zgłaszającej:


Oświadczenie VAT
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:


Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu: 520,00 PLN od osoby
Forma płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu
Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001


Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Scroll to Top
Przejdź do treści