Obowiązki pracodawców w związku z wejściem w życie w dniu 25 września 2024 r.  ustawy o ochronie sygnalistów

Program szkolenia:

1. Źródła obowiązków w zakresie ochrony sygnalistów:
   • ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928),
   • założenia Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
2. Ostateczny kształt ustawy wdrażającej Dyrektywę, a projekty i pierwotne założenia – czy jesteśmy dostatecznie przygotowani w świetle obowiązujących przepisów. Czy i co trzeba zmodyfikować w procedurach organizacji.
3. Zakres przedmiotowy ustawy – kiedy i w jakich wypadkach ustawa ma zastosowanie – analiza.
4. Zakres podmiotowy ustawy – czy każdy pracodawca musi wdrożyć regulacje ustawy? Jak to ustalić?
5. Każdy może zostać sygnalistą. Kto to jest sygnalista i czy może pozostać anonimowy.
6. Naruszenia prawa podlegające zgłoszeniu przez sygnalistę – jakiego rodzaju, przeciwko jakim dobrom.
7. Zgłoszenia wewnętrzne – wewnętrzne kanały dokonywania zgłoszeń – konieczność utworzenia stosownych procedur.
8. Zlecenie przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych podmiotowi zewnętrznemu – w jakich sytuacjach. Podstawy formalne.
9. Zgłoszenia zewnętrzne – zewnętrzne kanały dokonywania zgłoszeń.
10. Działania następcze związane ze zgłoszeniami – jako konsekwencja zgłoszenia nieprawidłowości.
11. Ochrona sygnalisty i środki wsparcia.
12. RODO i poufność w sprawach sygnalistów.
13. Ważne daty wejścia w życie regulacji ustawy o ochronie sygnalistów
    • dla zgłoszeń wewnętrznych
    • dla zgłoszeń zewnętrznych
14. Sankcje karne w sytuacji naruszania przepisów ustawy o ochronie sygnalistów.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.