Kontrola zarządcza w Powiatowych Urzędach Pracy –
praktyczne aspekty

SZKOLENIE W TERMINIE 22-24.05.2024 R.

Cel szkolenia: przedstawienie metodyki kontroli zarządczej zarządzania ryzykiem zgodnej z wszystkimi wymaganiami określonymi w Standardach kontroli zarządczej. Usystematyzowanie wiedzy i już posiadanych umiejętności w zakresie identyfikacji obszarów ryzyka związanego z działalnością Powiatowych Urzędów Pracy. Zapoznanie uczestników szkolenia z gotowymi, sprawdzonymi w praktyce rozwiązaniami umożliwiającymi zarządzanie ryzykiem w sposób zgodny ze standardami.

Program szkolenia:

1. System funkcjonowania kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych:
   • regulacje prawne dotyczące kontroli zarządczej,
   • pojęcie i zakres kontroli zarządczej,
   • kontrola zarządcza a kontrola finansowa,
   • kontrola zarządcza a audyt wewnętrzny.
2. Zakres podmiotowy kontroli zarządczej:
   • rola kierownika jednostki,
   • powierzenie uprawnień i obowiązków w kontroli zarządczej,
   • koordynacja zadań kontroli zarządczej.
3. Standardy kontroli zarządczej:
   • status prawny standardów,
   • rola i praktyczne stosowanie standardów: środowisko wewnętrzne systemu kontroli zarządczej, zarządzanie ryzykiem, mechanizmy systemu kontroli finansowej, mechanizmy kontroli systemów informatycznych, informacja i komunikacja, monitorowanie i ocena.
4. Zarządzanie ryzykiem jako podstawowy element kontroli zarządczej:
   • struktura zarządzania ryzykiem,
   • wdrożenie zarządzania ryzykiem,
   • identyfikacja, analiza, ocena i hierarchizacja ryzyka,
   • postępowanie wobec ryzyka,
   • polityka zarządzania ryzykiem.
5. Obowiązki w zakresie kontroli zarządczej:
   • kontrola zarządcze a plany działalności jednostki,
   • sprawozdanie z kontroli zarządczej,
   • oświadczenie o stanie kontroli zarządczej,
   • odpowiedzialność kierownika jednostki za gospodarkę finansową, powierzenie obowiązków i odpowiedzialności pracownikom jednostki,
   • uprawnienia, obowiązki i odpowiedzialność głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych.
6. Nowoczesne elementy systemu kontroli zarządczej:
   • procedury zapewniające skuteczność i efektywność działania,
   • przestrzeganie i promowanie zasad etycznego postępowania,
   • procedury zapewniające efektywność i skuteczność przepływu informacji.
7. Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w ramach kontroli zarządczej:
   • dopuszczenie do uszczuplenia należnych wpływów wskutek zaniedbania kontroli zarządczej,
   • dopuszczenie do dokonania wydatku przekraczającego plan wskutek zaniedbania kontroli zarządczej,
   • dopuszczenie do niewykonania zobowiązania jednostki wskutek zaniedbania kontroli zarządczej,
   • dopuszczenie do nieprawidłowości w ramach zamówień publicznych wskutek zaniedbania kontroli zarządczej,
   • wskazanie przykładów nieprawidłowości stwierdzanych przez NIK i RIO.
8. Przedstawienie propozycji zmian MF do ustawy o finansach publicznych, dotyczących kontroli zarządczej.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia – wzór MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.