Ruch kadrowy w roku szkolnym 2023/2024
Cel szkolenia: Szkolenie dotyczy zasad wdrożenia nowych przepisów prawa pracy. Uczestnicy zostaną wyposażeni we wzory niezbędnych regulaminów , wzory wniosków, oświadczeń i upoważnień pracowników oraz wzory protokołów. Szkolenie adresowane jest do dyrektorów, kadry kierowniczej szkół i przedszkoli.
Program szkolenia:
- Akty prawne dotyczące ruchu kadrowego na rok szkolny 2023/2024
- omówienie aktów prawnych dotyczących przygotowania ruchu kadrowego
- Rozwiązanie umowy z nauczycielem:
- katalog przyczyn rozwiązania umowy
- skrócenie okresu wypowiedzenia
- odprawa pieniężna
- przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny
- wypowiedzenie dla nauczycieli szkoły nieferyjnej
- ochrona przed wypowiedzeniem
- doręczenie wypowiedzenia
- uzupełnienie pensum
- ograniczenie zatrudnienia
- przeniesienie za zgodą nauczyciela
- przeniesienie bez zgody nauczyciela
- Wybór pracownika do zwolnienia
- kryteria wyboru do zwolnienia
- kryteria doboru do zwolnienia– orzecznictwo SN
- sytuacja materialna i osobista jako kryterium doboru do zwolnienia
- Obowiązek konsultacji ze związkami zawodowymi zamiaru rozwiązania stosunku pracy
- czy zwolnienie każdego nauczyciela musi być konsultowane ze związkami zawodowymi,
- z którymi związkami zawodowymi działającymi w placówce oświatowej należy prowadzić konsultacje
- czy kryteria doboru do zwolnienia obowiązujące w danej placówce muszą być ustalane z zakładową organizacją związkową lub radą pedagogiczną
- wydawanie świadectwa pracy
- świadectwa pracy
- termin wydania świadectwa pracy
- Prawo do odprawy dla zwalnianego nauczyciela
- odprawa dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
- odprawa dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania
- zbieg prawa do odprawy z tytułu zwolnienia z odprawą emerytalną
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.