Kontrola zarządcza i zarządzanie ryzykiem w Powiatowym Urzędzie Pracy

Adresaci szkolenia: kadra zarządzająca i pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy

Cele szkolenia: przedstawienie metodyki kontroli zarządczej zarządzania ryzykiem zgodnej z wszystkimi wymaganiami określonymi w Standardach kontroli zarządczej. Usystematyzowanie wiedzy i już posiadanych umiejętności w zakresie identyfikacji obszarów ryzyka związanego z działalnością Powiatowych Urzędów Pracy. Zapoznanie uczestników szkolenia z gotowymi, sprawdzonymi w praktyce rozwiązaniami umożliwiającymi zarządzanie ryzykiem w sposób zgodny ze Standardami.

Program szkolenia:

1. Kontrola zarządcza w jednostkach sektora finansów publicznych:
   • regulacje prawne dotyczące kontroli zarządczej,
   • pojęcie i zakres kontroli zarządczej,
   • kontrola zarządcza a kontrola finansowa,
   • kontrola zarządcza a audyt wewnętrzny.
2. Zakres podmiotowy kontroli zarządczej:
   • rola kierownika jednostki,
   • powierzenie uprawnień i obowiązków w kontroli zarządczej,
   • koordynacja zadań kontroli zarządczej.
3. Standardy kontroli zarządczej:
   • status prawny standardów,
   • rola i praktyczne stosowanie standardów:
     1. środowisko wewnętrzne systemu kontroli zarządczej,
     2. zarządzanie ryzykiem,
     3. mechanizmy systemu kontroli finansowej,
     4. mechanizmy kontroli systemów informatycznych,
     5. informacja i komunikacja,
     6. monitorowanie i ocena.
4. Zarządzanie ryzykiem jako podstawowy element kontroli zarządczej:
   • struktura zarządzania ryzykiem,
   • wdrożenie zarządzania ryzykiem,
   • identyfikacja, analiza, ocena i hierarchizacja ryzyka,
   • postępowanie wobec ryzyka,
   • polityka zarządzania ryzykiem.
5. Obowiązki w zakresie kontroli zarządczej:
   • kontrola zarządcze a plany działalności jednostki,
   • sprawozdanie z kontroli zarządczej,
   • oświadczenie o stanie kontroli zarządczej,
   • odpowiedzialność kierownika jednostki za gospodarkę finansową, powierzenie obowiązków i odpowiedzialności pracownikom jednostki,
   • uprawnienia, obowiązki i odpowiedzialność głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych.
6. Procedury wewnętrzne dotyczące kontroli zarządczej:
   • metodologia tworzenie procedur wewnętrznych,
   • rodzaje procedur wewnętrznych.
7. Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w ramach kontroli zarządczej:
   • dopuszczenie do uszczuplenia należnych wpływów wskutek zaniedbania kontroli zarządczej,
   • dopuszczenie do dokonania wydatku przekraczającego plan wskutek zaniedbania kontroli zarządczej,
   • dopuszczenie do niewykonania zobowiązania jednostki wskutek zaniedbania kontroli zarządczej,
   • dopuszczenie do nieprawidłowości w ramach zamówień publicznych wskutek zaniedbania kontroli zarządczej.
8. Pytania uczestników szkolenia.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.