Zasiłki z ubezpieczenia społecznego – nowy uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków oraz aktualne wyjaśnienia ZUS – stan prawny na marzec 2025 r.

Program szkolenia:

1. Nowy uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków.
2. Nowy zasiłek opiekuńczy dla powodzian.
3. Wytyczne w sprawie przyjmowania do podstawy zasiłku wynagrodzenia za siłę wyższą.
4. Zmieniony zasady ustalania uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego po przerwie w niezdolności do pracy.
5. Zmienione zasady przyjmowania przychodów z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem.
6. Zaktualizowane rozporządzenie o wymaganych dokumentach do zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
7. Zmiany w przepisach kodeksu pracy regulujące wypłatę zasiłku macierzyńskiego:
   • nowy uzupełniający urlop macierzyński – zasady przyznawania i wypłaty;
   • nowy wymiar urlopu rodzicielskiego;
   • zmiany w wysokości zasiłku macierzyńskiego – nowe stawki procentowe;
   • zmiana w zasadach dzielenia urlopu rodzicielskiego na części;
   • dodatkowy wymiar urlopu rodzicielskiego dla drugiego rodzica;
   • nowy sposób wnioskowania o urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski;
   • zmiany w urlopie ojcowskim;
   • przepisy przejściowe;
   • aktualne wyjaśnienia i częste pytania.
8. Zmiany w przepisach regulujące ulgi podatkowe w wypłacanych zasiłkach:
   • miesięczna ulga podatkowa;
   • zwolnienie z podatku od wypłacanego zasiłku macierzyńskiego;
   • zwolnienie z podatku od wypłacanych zasiłków – ograniczenie kwotowe;
   • wymagane dokumenty do zastosowania ulgi.
9. PUE – panel płatnika i świadczeniobiorcy. Praktyczne wskazówki korzystania z portalu:
   • zaświadczenia lekarskie e-zla;
   • sporządzanie zaświadczenia płatnika składek Z-3 oraz ZAS-12;
   • kierowanie wniosku o kontrolę zasadności wystawienia e-zla;
   • wniosek o ustalenie okresu zasiłkowego;
   • pismo ogólne do ZUS;
   • wniosek ubezpieczonego o wypłatę zasiłku;
   • zamawianie archiwalnych zaświadczeń lekarskich;
   • dokumenty wysłane, robocze oraz zlecenia wysłania;
   • korespondencja mailowa z ZUS;
   • kontakt z Centrum Kontaktu Klientów ZUS.
10. Świadczenia chorobowe – wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
    • okres wyczekiwania na prawo do zasiłku oraz okres wypłaty;
    • przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują;
    • kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich;
    • wysokość świadczeń chorobowych;
    • okres zasiłkowy i zasady jego liczenia;
    • zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego (okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji);
    • świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.
11. Zaświadczenia lekarskie – wystawianie zwolnień lekarskich i dokumentowania uprawnień do zasiłku:
    • wystawianie przez lekarza ZUS ZLA, e-ZLA, wydruku e-ZLA;
    • przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek;
    • statusy e-zla;
    • dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę;
    • dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku pierwszego zwolnienia oraz kolejnych zwolnień;
    • przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS;
    • obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA;
    • zwolnienie wystawione za okres wsteczny.
12. Uprawnienia rodzicielskie – zasiłek macierzyński:
    • za okres urlopu macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie;
    • za okres urlopu rodzicielskiego;
    • możliwość odroczenia urlopu;
    • wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu;
    • możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców;
    • przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego;
    • zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka;
    • zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji;
    • różna wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu do 100%;
    • zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka są w szpitalu;
    • zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę;
    • podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego;
    • ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu;
    • wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego;
    • dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku;
    • zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
13. Zasiłki opiekuńcze na ogólnych zasadach:
    • prawo/brak prawa do zasiłku, okres wypłaty, wysokość;
    • określanie kręgów rodzinnych niezbędnych do wyliczenia limitu zasiłku;
    • dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
14. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 8 tygodnia życia dziecka.
15. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla powodzian.
16. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia:
    • okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana;
    • definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru;
    • składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru;
    • wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru;
    • zasady uzupełniania wynagrodzenia;
    • składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości;
    • zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych;
    • składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia;
    • umowy zlecenia z własnym pracownikiem;
    • zaliczkowa wypłata składnika;
    • niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym;
    • zmiana wymiaru czasu pracy;
    • minimalna podstawa wymiaru zasiłków, minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki wypłacane obok zasiłku;
    • ponowne ustalanie podstawy wymiaru;
    • różnice w ustalaniu podstawy wymiaru dla osób obowiązkowo i dobrowolnie zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego;
    • podstawa wymiaru z ubezpieczenia wypadkowego.
17. Omawianie problemów uczestników szkolenia, napotkanych podczas pracy zawodowej.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.