Zastosowanie przepisów ustawy o doręczeniach
elektronicznych w Powiatowym Urzędzie Pracy

SZKOLENIE TRZYDNIOWE 2-4.12.2024 r.

Program szkolenia:

1. Zasady ogólne kodeksu postępowania administracyjnego i ich zastosowanie w sprawach z zakresu właściwości urzędu pracy.
2. Wniosek o wydanie decyzji – treść wniosku, forma wniosku, wezwanie do uzupełnienia wniosku, postępowanie w sytuacji, gdy wniosku nie uzupełniono.
3. Sposób korespondowania stron z urzędem pracy przy uwzględnieniu komunikacji elektronicznej:
− chronologia zdarzeń z ustawy o doręczeniach elektronicznych a stan faktyczny w zakresie
informatyzacji w urzędzie,
− jak doręczać pisma w myśl przepisów ustawy o doręczeniach elektronicznych,
− kiedy e-mail jest a kiedy nie jest prawidłowym środkiem wnoszenia pism do organu i dlaczego,
− doręczenie jako takie i jego skutek dla związania decyzją strony-organu,
− wyjaśnienie pojęć i przybliżenie konstrukcji prawnej: publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego, publicznej usługi hybrydowej, bazy adresów elektronicznych,
− doręczenie elektroniczne pism w postępowaniu administracyjnym po zmianach a możliwości
i znaczenie usług elektronicznych Publicznych Służb Zatrudnienia (https://www.praca.gov.pl).
4. Przebieg postępowania:
– terminy załatwiania spraw i skutki uchybienia tym terminom – bezczynność, przewlekłość postępowania,
– dowody w postępowaniu przez urzędem pracy – dokumenty, zaświadczenia i oświadczenia, bazy danych urzędowe i społecznościowe, inne,
– zawieszenie postępowania oraz jego przyczyny i skutki,
– wzywanie stron.
5. Decyzje administracyjne:
– elementy obligatoryjne decyzji,
– specyfika decyzji wydawanych przez urzędy pracy,
– forma elektroniczna decyzji.
6. Środki nadzwyczajne służące wzruszeniu ostatecznej decyzji administracyjnej – stwierdzenie nieważności oraz wznowienie postępowania.
7. Orzecznictwo sądów administracyjnych dotyczące problemów ze stosowaniem instytucji kodeksowych przykłady z praktyki.
8. Krajowy System Doręczeń Elektronicznych.
9. Omówienie kluczowych trudności we wdrażaniu e-doręczeń w urzędzie pracy.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia – wzór MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.