Kontrola zarządcza w Powiatowych Urzędach Pracy
Cel szkolenia: przedstawienie metodyki kontroli zarządczej zarządzania ryzykiem zgodnej z wszystkimi wymaganiami określonymi w Standardach kontroli zarządczej. Usystematyzowanie wiedzy i już posiadanych umiejętności w zakresie identyfikacji obszarów ryzyka związanego z działalnością Powiatowych Urzędów Pracy. Zapoznanie uczestników szkolenia z gotowymi, sprawdzonymi w praktyce rozwiązaniami umożliwiającymi zarządzanie ryzykiem w sposób zgodny ze standardami.
Program szkolenia:
- System funkcjonowania kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych:
- regulacje prawne dotyczące kontroli zarządczej,
- pojęcie i zakres kontroli zarządczej,
- kontrola zarządcza a kontrola finansowa,
- kontrola zarządcza a audyt wewnętrzny.
- Zakres podmiotowy kontroli zarządczej:
- rola kierownika jednostki,
- powierzenie uprawnień i obowiązków w kontroli zarządczej,
- koordynacja zadań kontroli zarządczej.
- Standardy kontroli zarządczej:
- status prawny standardów,
- rola i praktyczne stosowanie standardów: środowisko wewnętrzne systemu kontroli zarządczej, zarządzanie ryzykiem, mechanizmy systemu kontroli finansowej, mechanizmy kontroli systemów informatycznych, informacja i komunikacja, monitorowanie i ocena.
- Zarządzanie ryzykiem jako podstawowy element kontroli zarządczej:
- struktura zarządzania ryzykiem,
- wdrożenie zarządzania ryzykiem,
- identyfikacja, analiza, ocena i hierarchizacja ryzyka,
- postępowanie wobec ryzyka,
- polityka zarządzania ryzykiem.
- Obowiązki w zakresie kontroli zarządczej:
- kontrola zarządcze a plany działalności jednostki,
- sprawozdanie z kontroli zarządczej,
- oświadczenie o stanie kontroli zarządczej,
- odpowiedzialność kierownika jednostki za gospodarkę finansową, powierzenie obowiązków i odpowiedzialności pracownikom jednostki,
- uprawnienia, obowiązki i odpowiedzialność głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych.
- Nowoczesne elementy systemu kontroli zarządczej:
- procedury zapewniające skuteczność i efektywność działania,
- przestrzeganie i promowanie zasad etycznego postępowania,
- procedury zapewniające efektywność i skuteczność przepływu informacji.
- Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w ramach kontroli zarządczej:
- dopuszczenie do uszczuplenia należnych wpływów wskutek zaniedbania kontroli zarządczej,
- dopuszczenie do dokonania wydatku przekraczającego plan wskutek zaniedbania kontroli zarządczej,
- dopuszczenie do niewykonania zobowiązania jednostki wskutek zaniedbania kontroli zarządczej,
- dopuszczenie do nieprawidłowości w ramach zamówień publicznych wskutek zaniedbania kontroli zarządczej,
- wskazanie przykładów nieprawidłowości stwierdzanych przez NIK i RIO.
- Przedstawienie propozycji zmian MF do ustawy o finansach publicznych, dotyczących kontroli zarządczej.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.