Obowiązki pracodawców w związku z wejściem w życie w dniu 25 września 2024 r. ustawy o ochronie sygnalistów
Program szkolenia:
- Źródła obowiązków w zakresie ochrony sygnalistów:
- ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928),
- założenia Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
- Ostateczny kształt ustawy wdrażającej Dyrektywę, a projekty i pierwotne założenia – czy jesteśmy dostatecznie przygotowani w świetle obowiązujących przepisów. Czy i co trzeba zmodyfikować w procedurach organizacji.
- Zakres przedmiotowy ustawy – kiedy i w jakich wypadkach ustawa ma zastosowanie – analiza.
- Zakres podmiotowy ustawy – czy każdy pracodawca musi wdrożyć regulacje ustawy? Jak to ustalić?
- Każdy może zostać sygnalistą. Kto to jest sygnalista i czy może pozostać anonimowy.
- Naruszenia prawa podlegające zgłoszeniu przez sygnalistę – jakiego rodzaju, przeciwko jakim dobrom.
- Zgłoszenia wewnętrzne – wewnętrzne kanały dokonywania zgłoszeń – konieczność utworzenia stosownych procedur.
- Zlecenie przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych podmiotowi zewnętrznemu – w jakich sytuacjach. Podstawy formalne.
- Zgłoszenia zewnętrzne – zewnętrzne kanały dokonywania zgłoszeń.
- Działania następcze związane ze zgłoszeniami – jako konsekwencja zgłoszenia nieprawidłowości.
- Ochrona sygnalisty i środki wsparcia.
- RODO i poufność w sprawach sygnalistów.
- Ważne daty wejścia w życie regulacji ustawy o ochronie sygnalistów
- dla zgłoszeń wewnętrznych
- dla zgłoszeń zewnętrznych
- Sankcje karne w sytuacji naruszania przepisów ustawy o ochronie sygnalistów.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.