Kontrola trzeźwości pracowników

Program szkolenia:

1. Sposoby kontroli trzeźwości pracowników i działania innych środków odurzających.
2. Wymogi formalne prowadzenia kontroli trzeźwości przez pracodawcę – zapisy Regulaminu Pracy.
3. Procedury prowadzenia kontroli trzeźwości – jak kontrolować pracowników?
4. Prowadzenie dokumentacji w zakresie kontroli trzeźwości.
5. Konsekwencje stwierdzenia, że pracownik jest pod wpływem alkoholu lub innych podobnych substancji.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.