Kodeks postępowania administracyjnego w codziennej praktyce Powiatowego Urzędu Pracy

SZKOLENIE W TERMINIE 18-20 WRZEŚNIA 2024 R.

Program szkolenia:

1. Zastosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego w Powiatowym Urzędzie Pracy – jego zakres podmiotowy i przedmiotowy.
2. Zakres spraw rozstrzyganych decyzjami administracyjnymi po przeprowadzeniu postępowania w trybie KPA.
3. Zasady ogólne Kodeksu postępowania administracyjnego i ich znaczenie w postępowaniu.
4. Przebieg postępowania:
   1. wniosek o wydanie decyzji – treść, forma, wezwanie do uzupełnienia, postępowanie w sytuacji, gdy brak jest uzupełnienia,
   2. terminy załatwiania spraw i skutki uchybienia tym terminom – bezczynność, przewlekłość postępowania,
   3. dowody w postępowaniu – dokumenty, zaświadczenia i oświadczenia, bazy danych urzędowe (ZUS) i społecznościowe, inne,
   4. doręczenia:
      1. tradycyjne – forma, skutek,
      2. elektroniczne – termin wdrożenia, wejście w życie, forma, regulacja.
   5. zawieszenie postępowania – przyczyny, skutki zawieszenia,
   6. wzywanie stron.
5. Strona postępowania, pełnomocnik, podmiot na prawach strony.
6. Decyzje administracyjne – elementy obligatoryjne decyzji, specyfika decyzji wydawanych przez Powiatowe Urzędy Pracy.
7. Środki zwyczajne zaskarżenia – odwołanie, zażalenie.
8. Najczęstsze wady decyzji wydawanych przez Powiatowe Urzędy Pracy – na podstawie orzeczeń sądów administracyjnych.
9. Środki nadzwyczajne służące wzruszeniu ostatecznej decyzji administracyjnej – stwierdzenie nieważności, wznowienie postępowania.
10. Orzecznictwo sądów administracyjnych dotyczące problemów ze stosowaniem instytucji kodeksowych przykłady z praktyki.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.