Realizacja instrumentów rynku pracy: dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia, staże, bony stażowe, refundacje +50, PI, RP– szczegółowe omówienie zasad ich prawidłowej realizacji z wykorzystaniem danych z ZUS-PUP, usługi U2-U4, zasady monitorowania i kontroli oraz udzielania pomocy de minimis

SZKOLENIE W TERMINIE 1-4 PAŹDZIERNIKA 2023 R.

Program szkolenia:

1. Podstawy prawne realizacji instrumentów rynku pracy.
2. Prawidłowe zasady i procedury realizacji wybranych instrumentów rynku pracy określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy udzielanych zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis:
   • zasady tworzenia regulaminów,
   • przyjmowanie wniosków, zasady i tryb ich rozpatrywania, negocjowanie warunków umów,
   • zasady zawierania umów w ramach poszczególnych instrumentów:
     • elementy (obligatoryjne i fakultatywne) zawieranych umów z pracodawcami lub przedsiębiorcami,
     • dopuszczalny tryb wypowiadania warunków umowy, monitoring umów, czynności sprawdzające realizację zawartej umowy i postępowanie przy niedotrzymaniu warunków umów,
     • postępowanie w przypadku konieczności zwrotu przyznanej pomocy – tryb i terminy zwrotu.
3. Szczegółowa charakterystyka instrumentów związanych z refundowaniem kosztów zatrudnienia skierowanych bezrobotnych – prace interwencyjne, roboty publiczne, dofinansowania wynagrodzenia bezrobotnego pow. 50 roku życia z uwzględnieniem następujących zagadnień:
   • wnioski o wypłatę poniesionych kosztów zatrudnienia– zawartość, niezbędne załączniki, formalna i merytoryczna kontrola wniosku, naliczanie należnych kwot refundacji z uwzględnieniem okresów zwolnień lekarskich;
   • warunki zwrotu środków, zasady naliczania odsetek.
4. Szczegółowa charakterystyka instrumentów wspierających rozwój przedsiębiorczości – dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej i refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy z uwzględnieniem następujących zagadnień:
   • kryteria oceny wniosków,
   • omówienie możliwych form zabezpieczeń umowy i wzorów stosowanej dokumentacji,
   • zasady poprawnego rozliczenia dofinansowania i refundacji, niezbędna dokumentacja,
   • prawidłowe zasady rozliczania podatku VAT przy udzielaniu dotacji i refundacji, stosowana dokumentacja.
5. Wykorzystanie usług ZUS U2-U4 w pracy PUP:
   • wpływ danych pozyskanych z raportu U-2 na możliwość aktywizacji osoby bezrobotnej,
   • wykorzystanie danych z usługi U4 na ocenę efektywności programów rynku pracy.
6. Pojęcie pomocy publicznej, pomocy de minimis i beneficjenta pomocy publicznej:
   • definicja pomocy publicznej i pomocy de minimis,
   • beneficjent pomocy publicznej- prawidłowe zdefiniowanie z punktu widzenia instytucji kultury, instytucji sportowych, instytucji edukacyjnych, usług medycznych, jednostek samorządowych, stowarzyszeń i fundacji,
   • usługi i instrumenty rynku pracy – wsparcia czy pomoc de minimis?
7. Prawidłowe zasady postępowania przy udzielaniu pomocy de minimis, monitorowaniu i kontrolowaniu udzielonej pomocy:
   • informacje udostępniane przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis,
   • zasady wydawania i korekty zaświadczeń o udzielonej pomocy de minimis – zawartość zaświadczenia, termin wydania zaświadczenia, dopuszczalny sposób korygowania zaświadczeń,
   • ustalenie wartości pomocy de mininis – wartość nominalna pomocy, a jej wartość brutto, dyskontowanie pomocy de minimis.
8. Obowiązki organu udzielającego pomocy i podmiotu ubiegającego się o przyznanie pomocy de minimis- obowiązki sprawozdawcze, archiwizacyjne, kontrolne, obowiązki w zakresie przekazywania informacji i zwrotu pomocy).
9. Obliczanie wielkości pomocy de minimis w przypadku odroczenia terminu płatności lub rozłożenia na raty zaległości publicznoprawnych.
10. Omówienie zmian w zakresie zasad realizacji w/w instrumentów wprowadzonych w projekcie w ustawy o aktywności zawodowej.
11. Odpowiedzi na pytania uczestników, dyskusja.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS