Szkolenie w Krakowie: Zmiany w prawie pracy w 2023 r.

Data: 7.02.2023   Godzina: 10:00
Miejsce: Kraków, ul. Pawia 3 – Hotel Vienna House Andel's Cracow ****

Zmiany w prawie pracy w 2023 r.


Program szkolenia:

  1. Praca zdalna – omówienie zmian do Kodeksu Pracy:
    • dwie formy powierzenia wykonywania pracy zdalnej (polecenie, uzgodnienie),
    • zgoda pracownika i jej cofnięcie,
    • porozumienie dotyczące zasad wykonywania pracy zdalnej,
    • regulamin pracy zdalnej,
    • pokrycie przez pracodawcę kosztów pracy zdalnej, wypłata ekwiwalentu (komu przysługuje?),
    • sposób przeprowadzania kontroli pracy zdalnej przez pracodawcę,
    • okazjonalne wykonywanie pracy zdalnej – na jakich zasadach się odbywa, limit dni w roku kalendarzowym,
    • praca zdalna dla opiekunów dzieci do lat 4 (docelowo 8).
  2. Badanie trzeźwości – omówienie zmian do Kodeksu Pracy:
    • badanie trzeźwości – sposób przeprowadzania badania, organy uprawnione do badania, odmowa pracownika na poddanie się badaniu – sposób postępowania przez pracodawcę,
    • informacja z przeprowadzonego badania – co powinna zawierać,
    • przechowywanie informacji z przeprowadzonego badania – gdzie i w jakim okresie ją przechowujemy,
    • nowe dokumenty w aktach osobowych – formalna strona kontroli trzeźwości.
  3. Planowane zmiany w prawie pracy implementacja postanowień dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 oraz 1158 do Kodeksu Pracy polegająca m.in. na:  
    • rozszerzeniu zakresu informacji o warunkach zatrudnienia – co powinna zawierać informacja z art. 29 po nowelizacji – czas na dostosowanie obecnych informacji, kary za naruszenie przepisów w tym zakresie,
    • zmiany dotyczące umów na okres próbny,
    • zmiana dotycząca umów o pracę na czas określony,
    • wprowadzeniu przepisów obligujących do dodatkowych szkoleń,
    • obowiązek informowania o wolnych stanowiskach pracy i procedurach awansu,
    • indywidualne urlopy rodzicielskie,
    • urlop opiekuńczy,
    • wydłużenie okresu korzystania z uprawnień rodzicielskich (np. opieka nad zdrowym dzieckiem),
    • zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej,
    • elastyczna organizacja pracy dla niektórych pracowników (czas pracy),
    • zmiany w uprawnieniach rodzicielskich (np. opieka).
  4. Planowane zmiany dot. projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (druk nr UC 101), który wdraża dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek
oświatowych oraz wpis do RIS.

Zajęcia poprowadzi: prawnik, Inspektor Pracy, praktyk, doświadczony i ceniony wykładowca, stały współpracownik firmy.
Cena za udział w szkoleniu: 550,00 PLN od osoby – w cenę wliczono materiały szkoleniowe, kawę, lunch

Forma płatności: zapłata gotówką w dniu szkolenia lub wpłata przelewem na konto po szkoleniu do 14 dni

Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

    Nazwa firmy

    Adres

    NIP

    Imię i nazwisko uczestnika/ów

    Telefon kontaktowy

    Adres email

    Imię i nazwisko osoby zgłaszającej

    Telefon osoby zgłaszającej

    Adres email osoby zgłaszającej

    Adres mailowy na który zostanie wysłana faktura

    Oświadczam, że zapoznałem (am)
    się i akceptuję Regulamin szkoleń

    Forma płatności
    GotówkaPrzelew

    Dodatkowe informacje / uwagi do zgłoszenia:



    Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
    Pobierz formularz »