Szkolenie w Krakowie: Dokumentacja pracownicza i sprawy kadrowe

Data: 22.04.2024   Godzina: 10:00 -14:00
Miejsce: Kraków, ul. Mikołaja Kopernika 6 – Hotel Ferreus

Dokumentacja pracownicza i sprawy kadrowe


Program szkolenia:

  1. Wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy:
    • regulamin pracy i regulamin wynagradzania zgodnie z Kp,
    • obwieszczenia, zarządzenia i porozumienia obowiązujące w zakładzie.
  2. Dokumenty, które obejmuje dokumentacja pracownicza oraz okresy ich przechowywania:
    • akta osobowe – aktualne zasady prowadzenia akt osobowych,
    • okres przechowywania dokumentacji,
    • zasady dostosowywania teczek do nowych przepisów,
    • zasady przechodzenia na e-teczkę i odbiór dokumentów przez pracownika,
    • prowadzenie części dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej,
    • nowe części akt osobowych po zmianach dotyczących kontroli trzeźwości,
    • obowiązki w zakresie wydawania kopii dokumentacji na życzenie pracownika.
  3. Dokumenty przechowywane w poszczególnych częściach akt osobowych:
    • dokumenty dostarczane przez pracownika,
    • tyczą przebiegu zatrudnienia (umowy, informacje i oświadczenia pracownika, itp.),
    • zmiany dotyczące umów na okres próbny i określony obowiązujące od 2023 r.,
    • nowe obowiązki informacyjne w stosunku do pracownika po zmianach z 2023 r.,
    • dokumenty związane z ustaniem stosunku pracy, świadectwo pracy,
    • sposób przechowywania dokumentów dotyczących kar porządkowych.
  4. Dokumentacja badań profilaktycznych i szkoleń bhp:
    • zasady honorowania orzeczenia lekarskiego z poprzedniego zakładu pracy,
    • sposób przygotowywania skierowania na badania lekarskie,
    • szkolenia okresowe bhp dla pracowników administracyjno-biurowych.
  5. Dokumenty, które mogą być przechowywane poza aktami osobowymi.
  6. Zasady tworzenia dokumentacji dotyczącej czasu pracy:
    • dokumenty z zakresu czasu pracy, przechowywane w oddzielnej dokumentacji,
    • ewidencja czasu pracy – obligatoryjne zapisy, niepełna ewidencja czasu pracy,
    • listy obecności oraz grafiki – wyjaśnienie, co powinny zawierać i jak długo należy je przechowywać,
    • ewidencja czasu pracy wyłącznie w formie elektronicznej,
    • dokumentowanie pracy w godzinach nadliczbowych,
    • elastyczny czas pracy – dokumenty, które musi posiadać pracodawca;
    • wnioski o zwolnienia z pracy dot. siły wyższej (nagła choroba, wypadek) i w związku z urlopem opiekuńczym.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.

Zajęcia poprowadzi: prawnik, Inspektor Pracy, praktyk, doświadczony i ceniony wykładowca, stały współpracownik firmy.
Cena za udział w szkoleniu: 570,00 PLN od osoby – w cenę wliczono materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch

Forma płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

    Nazwa firmy

    Adres

    NIP

    Imię i nazwisko uczestnika/ów

    Telefon kontaktowy

    Adres email

    Imię i nazwisko osoby zgłaszającej

    Telefon osoby zgłaszającej

    Adres email osoby zgłaszającej

    Adres mailowy na który zostanie wysłana faktura

    Oświadczam, że zapoznałem (am)
    się i akceptuję Regulamin szkoleń

    Forma płatności
    GotówkaPrzelew

    Dodatkowe informacje / uwagi do zgłoszenia:



    Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
    Pobierz formularz »