Szkolenie online: Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z uwzględnieniem planowanych zmian od 1 sierpnia 2022 r.

Data: 20.07.2022   Godzina: 9:00
Miejsce: online

Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z uwzględnieniem planowanych zmian od 1 sierpnia 2022 r.


Program szkolenia:

I. Nowości:

  1. Prawo do zasiłku opiekuńczego dla opiekuna tymczasowego z powodu sprawowania opieki nad małoletnim obywatelem Ukrainy.
  2. Przedstawienie projektu (z 15.02.2022 r.) ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw – przepisy mające wejść w życie 01.08.2022 r.  ZMIANY W UPRAWNIENIACH RODZICIELSKICH PRACOWNIKÓW.
  3. Nowe zasady w zakresie:
    • składania wniosków o urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski,
    • wysokości zasiłku macierzyńskiego,
    • wymiaru urlopu rodzicielskiego i ojcowskiego/ ich okresy i części,
    • postępowania w okresie przejściowym.
  4. Omówienie prawa do świadczeń pieniężnych:
    • z uwzględnieniem zmian do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa obowiązujących od 1 stycznia 2022 r. oraz stosowania przepisu przejściowego do tych zmian,
    • przyznawanych na ogólnych zasadach,
    • przyznawanych na podstawie przepisów o COVID – 19.

II. Przepisy obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. , dotyczące zmian do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

  1. Zmiany w zakresie:
    • ustalania podstawy wymiaru zasiłków,
    • ustalania okresu zasiłkowego
    • wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu
    • ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia,
    • ujednolicenia zapisu art. 12 ust. 1 ustawy „ chorobowej” i art. 8 ust. 3 ustawy „wypadkowej”
    • przepisu przejściowego

III. Ustalanie prawa i wypłata świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i sprawowania opieki – na ogólnych zasadach

  1. Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
    • okresy wypłaty, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku,
    • przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują,
    • kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich,
    • wysokość świadczeń chorobowych,
    • okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, wliczanie lub nie okresów niezdolności do okresu zasiłkowego,
    • zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji.
  2. Zaświadczenia lekarskie: wystawianie zwolnień lekarskich:
    • wystawianie przez lekarza, e-ZLA, wydruku e-ZLA, formularza e-ZLA,
    • przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek,
    • obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA,
    • zwolnienie wystawione za okres wsteczny.
  3. Uprawnienia rodzicielskie:
    1. Zasiłek macierzyński:
      1. za okres urlopu „podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie,
      2. za okres urlopu rodzicielskiego:
        • możliwość odroczenia urlopu,
        • wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu,
        • możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim rodzicem dziecka,
      3. przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego,
      4. zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka,
      5. zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji,
      6. wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i  okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu do 100%,
      7. zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu.
    2. Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego:
      • ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu,
      • ustalanie kwoty podwyższenia w razie wykonywania pracy w czasie urlopu rodzicielskiego,
      • wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego,
      • dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku,
      • wykazywanie wypłaconego podwyższenia zasiłku w raportach ZUS RSA i ZUS DRA,
    3. za okres urlopu ojcowskiego.
  4. Zasiłki opiekuńcze:
    1. Zasiłek opiekuńczy (60 dni):
      • prawo/brak prawa, okres wypłaty, wysokość,
      • dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
    2. Zasiłek opiekuńczy (56 dni):
      • ustalanie prawa, okoliczności uprawniające do dodatkowego zasiłku opiekuńczego,
      • dokumentowanie prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego,
      • wysokość  zasiłku, zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
  5. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia zgodnie z  profilem zawodowym płatnika składek:
    • okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana,
    • definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru,
    • składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru,
    • wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru,
    • zasady uzupełniania wynagrodzenia,
    • składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości,
    • zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
    • składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia,
    • umowy zlecenia z własnym pracownikiem,
    • zaliczkowa wypłata składnika,
    • niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym,
    • zmiana wymiaru czasu pracy,
    • minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki wypłacane obok zasiłku,
    • ponowne ustalanie podstawy wymiaru.

IV. Świadczenia pieniężne  w związku z COVID-19 – z uwzględnieniem § 9 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 marca 2022 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.u. 2022 poz. 679).

  1. Świadczenia w czasie epidemii, na podstawie przepisów o COVID-19 dla osób:
    • na kwarantannie, izolacji i izolacji w warunkach domowych,
    • poddanych kwarantannie jako domownicy osób zakażonych koronawirusem,
    • zatrudnionych w podmiotach leczniczych,
    • wykonujących zadania członka ochotniczej straży pożarnej,
    • zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
    • opiekujących się dzieckiem albo innym członkiem rodziny, przebywającym na kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych,
    • wydłużenie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego,
    • praca zdalna w okresie kwarantanny i izolacji w warunkach domowych, a prawo do świadczeń,
    • dokumentowanie prawa do w/w świadczeń.

V. Odpowiedzi na pytania

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.

Zajęcia poprowadzi: wysokiej klasy specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych, znany i ceniony wykładowca, praktyk, autorka artykułów i publikacji z zakresu zasiłków.
Cena za udział w szkoleniu: 390,00 PLN od osoby – w cenę wliczono dostęp do platformy online z prezentacją i transmisją wideo szkolenia, możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia, materiały szkoleniowe, zaświadczenie MEN

Forma płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

    Nazwa firmy

    Adres

    NIP

    Imię i nazwisko uczestnika/ów

    Telefon kontaktowy

    Adres email

    Imię i nazwisko osoby zgłaszającej

    Telefon osoby zgłaszającej

    Adres email osoby zgłaszającej

    Adres mailowy na który zostanie wysłana faktura

    Oświadczam, że zapoznałem (am)
    się i akceptuję Regulamin szkoleń

    Forma płatności
    GotówkaPrzelew

    Dodatkowe informacje / uwagi do zgłoszenia:



    Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
    Pobierz formularz »