Szkolenie online: Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków 2024/2025 r. w aspekcie podatkowo-składkowym

Data: 7.11.2024   Godzina: 9:00 -14:00
Miejsce: online

Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków 2024/2025 r. w aspekcie podatkowo-składkowym


Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu rozliczania wynagrodzeń, zasiłków i innych przychodów ze stosunku pracy w 2024 r. i 2025 r. w aspekcie podatkowo – składkowym. Na szkoleniu zaprezentowane zostaną praktyczne rozwiązania i przykłady rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów na listach płac. Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających wiedzę z rozliczania wynagrodzeń.

Program szkolenia:

I. Skala podatkowa i jej wpływ na rozliczanie dochodów w 2025 r.

  1. Skala podatkowa.
  2. Dochód pracownika i zleceniobiorcy dla celów rozliczenia podatku.
  3. Dochód 30 000 zł dla celów rozliczenia podatku przy wniosku o niepobieraniu podatku.
  4. Koszty uzyskania przychodów:
    • obniżenie kosztów uzyskania przychodu do wysokości przychodu,
    • zasiłek i niski przychód ze stosunku pracy,
    • warunki stosowania podwyższonych kosztów w tym praca zdalna,
    • dwa źródła przychodów a limit kosztów,
    • dwie umowy o pracę.
  5. Obniżenie kwoty zmniejszającej podatek do wysokości zaliczki.
  6. Brak podstaw do rozliczania podatku z wypłacanych zasiłków dla zleceniobiorców.
  7. Rozliczenie podatku po przekroczeniu I progu podatkowego.

II. Skutki podwyższenia minimalnego wynagrodzenia w 2025 r.

  1. Termin wypłaty wynagrodzenia a gwarancja minimalnego wynagrodzenia.
  2. Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych na przełomie roku.
  3. Przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych po zmianie wymiaru etatu.
  4. Minimalne wynagrodzenie a kwoty wolne od potrąceń na przełomie roku.
  5. Przeliczenie podstawy do urlopu i ekwiwalentu na przełomie roku.

III. Oświadczenia i wnioski mające wpływ na rozliczanie wynagrodzeń w 2025 r.

  1. Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek E-R.
  2. Warunki stosowania kwoty zmniejszającej podatek.
  3. Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.
  4. Oświadczenia o stosowaniu ulgi na powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów.
  5. Wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu w tym 50%.
  6. Wniosek o rozliczanie podatku osób do 26 lat.
  7. Oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków w tym osób samotnie wychowujących dzieci.
  8. Wniosek o rozliczanie zaliczki na podatek w wysokości 32%.
  9. Ustanie zatrudnienia a KUP i kwota zmniejszająca podatek.
  10. Możliwość złożenia PIT-2 po ustaniu stosunku prawnego.

IV. Lista płac – wynagrodzenie za pracę.

  1. Kwota zmniejszających podatek 1/12/24/36.
  2. Rezygnacja z kosztów uzyskania przychodu.
  3. Kilkukrotna wypłata wynagrodzenia w miesiącu: dwukrotne zastosowanie KUP, dwukrotne zastosowanie kwoty zmniejszającej podatek.
  4. Dwie umowy o pracę.
  5. Dwie kwoty zmniejszające zaliczkę na podatek dochodowy.
  6. Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.

V. Lista płac – umowy cywilnoprawne.

  1. Umowa zlecenia i dzieło:
  2. kwota zmniejszających podatek 1/12/24/36
  3. Powołanie z obowiązkową składką zdrowotną: członek zarządu – prokurent, rezygnacja z KUP.
  4. Wniosek o stosowanie 32% podatku.
  5. Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.

VI. Rozliczanie wynagrodzeń z zastosowaniem ulg podatkowych z limitem 85 528 zł.

  1. Wysokość dochodu do progu 32% a korzystanie z ulg podatkowych dla młodych/powracających/ rodziców/seniorów.
  2. Rozliczenie ulgi dla młodych/powracających/rodziców dzieci 4+/seniorów: limit zwolnień świadczeń z ZFŚS, zwolnienie przychodów w wysokości 30% równowartości diety (oddelegowanie) i 20 euro (kierowcy w przewozach międzynarodowych).

VII. Obniżenie składki zdrowotnej 9% do wysokości zaliczki

  1. Wniosek o rezygnację z KUP i odwołanie oświadczenia PIT-2.
  2. Oświadczenie o wspólnym rozliczaniu przychodów/dochodów ze współmałżonkiem i osoby samotnie wychowującej dzieci.
  3. Przychód ze stosunku pracy i inne przychody nieobjęte składką zdrowotną (zasiłki, PPK).
  4. Obniżenie składki zdrowotnej 9% przy kosztach 50%.
  5. Kilkukrotna wypłata „niskich” przychodów w miesiącu.
  6. Przekroczenie dochodu i rocznej podstawy wymiaru składek E-R.
  7. Hipotetyczny podatek dla: młodych/powracających/rodziców/seniorów.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.

Zajęcia poprowadzi: Pan Przemysław Jeżek – wysokiej klasy specjalista i szkoleniowiec z wieloletnią praktyką zawodową w zakresie kadrowo-płacowym, pracował w działach personalnych dużych instytucji. Autor wielu publikacji z tego zakresu. Praktyk, stały współpracownik firmy.
Cena za udział w szkoleniu: 490,00 PLN od osoby – w cenę wliczono dostęp do platformy online z prezentacją i transmisją wideo szkolenia, możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia, materiały szkoleniowe, zaświadczenia potwierdzające ukończenie szkolenia (zgodne ze wzorem MEN)

Forma płatności: przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

    Nazwa firmy

    Adres

    NIP

    Imię i nazwisko uczestnika/ów

    Telefon kontaktowy

    Adres email na który zostanie przesłany link na szkolenie

    Imię i nazwisko osoby zgłaszającej

    Telefon osoby zgłaszającej

    Adres email osoby zgłaszającej

    Adres mailowy na który zostanie wysłana faktura

    Oświadczam, że zapoznałem (am)
    się i akceptuję Regulamin szkoleń

    Forma płatności
    GotówkaPrzelew

    Dodatkowe informacje / uwagi do zgłoszenia:



    Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
    Pobierz formularz »