Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2025 r. – zmiany w priorytetach, zasadach finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców oraz podstawach prawnych udzielania pomocy de minimis w ramach KFS
Program szkolenia:
- Omówienie regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
- Ustawa z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach i rynku pracy oraz niektórych innych ustaw,
- Rozporządzenia MPiPS z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego ( Dz. U. 2014, poz. 639 z późn. zm.).
- Szczegółowe omówienie działań możliwych do sfinansowania w ramach KFS.
- Nowe priorytety przyznawania środków KFS na 2025 rok – praktyczne wskazówki dotyczące ich stosowania.
- Zasady przygotowania i przeprowadzenia naboru wniosków. Nowe rekomendacje ministerstwa w zakresie naboru i stosowania wniosków elektronicznych. Zasady oceny wniosków – jak skutecznie zastosować kryteria oceny wniosków ujęte w rozporządzeniu?
- Zawieranie umów i ich prawidłowa realizacja – obowiązki stron umowy, obowiązki uczestników kształcenia ustawicznego, sposób i termin rozliczenia otrzymanych środków, warunki wypowiedzenia lub odstąpienia od umowy.
- Zasady zwrotu pomocy, w przypadku nieukończenia kształcenia ustawicznego przez pracownika, niewykorzystania środków przez pracodawcę lub wykorzystania środków niezgodnie z przeznaczeniem.
- Kontrola realizacji umowy i wykorzystania środków KFS – uprawnienia do kontroli, zasady prowadzenia kontroli przez starostę, zakres i ustalenia kontroli, stosowana dokumentacja.
- Analiza dotychczasowych doświadczeń oraz pojawiających się problemów w przyznawaniu środków, realizacji umów, wydatkowania i rozliczaniu środków KFS.
- Zmiany regulacji prawnych w zakresie pomocy de minimis udzielanej w przypadku przyznawania środków KFS. Omówienie stosowanych wzorów formularzy, oświadczeń i zaświadczeń o pomocy de minimis.
- Zmiany wprowadzone do Krajowego Funduszu Szkoleniowego w projekcie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN.
Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.