- Nowość
Zarządzanie, gospodarowanie oraz kontrola środków Funduszu Pracy w powiatowych urzędach pracy zgodnie z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia z uwzględnieniem zakresu odpowiedzialności dyrektora pup, głównego księgowego pup oraz kadry kierowniczej
- TERMIN: 21-24.04.2026 r.
Wszystkie informacje:
Program szkolenia
- Fundusz Pracy – państwowy fundusz celowy.
- Zasady tworzenia oraz monitorowanie planu finansowego Funduszu Pracy oraz zmiany wynikające
z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 roku w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy. - Prawidłowe rozliczanie limitowanych środków Funduszu Pracy przyznawanych na dany rok budżetowy przez dysponenta Funduszu Pracy.
- Możliwość zaciągania zobowiązań w zakresie Funduszu Pracy.
- Zaangażowania środków Funduszu Pracy.
- Zadania realizowane przez powiatowe urzędy pracy finansowane ze środków Funduszu Pracy na podstawie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
- formy pomocy,
- zadania fakultatywne,
- zadania dotyczące aktywności zawodowej,
- świadczenia obligatoryjne.
- Projekty niekonkurencyjne realizowane przez Powiatowe Urzędy Pracy w perspektywie finansowej 2021 – 2027.
- Gospodarka majątkiem trwałym, wyposażeniem zakupionym ze środków budżetowych oraz Funduszu Pracy:
- podstawowe zasady gospodarki majątkiem PUP,
- dokumentowanie zakupu środków trwałych i wyposażenia,
- przykłady księgowań zakupionych środków trwałych i wyposażenia finansowanych ze środków budżetowych i Funduszu Pracy.
- Centralny Rejestr Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych – jak przygotować powiatowy urząd pracy do spełnienia obowiązków wynikających ze zmienionych przepisów prawa.
- Kontrola zarządcza w wydatkowaniu środków Funduszu Pracy.
- Podstawowe zagadnienia dotyczące kontroli wynikającej z art. 360 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie prawidłowości realizacji zawartych umów i wydatkowania środków zgodnie z przeznaczeniem w ramach przyznanych form pomocy.
- Zasady odpowiedzialności za gospodarowanie środkami Funduszu Pracy w świetle ustawy o finansach publicznych i ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
- Rola dyrektora pup i głównego księgowego w zakresie prawidłowego gospodarowania środkami Funduszu Pracy.
- Pytania i odpowiedzi.
Zajęcia poprowadzi
Cecylia Sromek
Szczegóły
Cena za udział w szkoleniu
Wariant I
3490,00 PLN od osoby z trzema noclegami w pokoju 2-osobowym
Wariant II
3990,00 PLN od osoby z trzema noclegami w pokoju 1-osobowym
Co otrzymają uczestnicy?
- autorskie materiały szkoleniowe
- zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN
- przerwy kawowe
- wyżywienie
- dojazd wspólnym transportem z Krakowa do Białki Tatrzańskiej oraz powrót z Białki Tatrzańskiej do Krakowa
Forma płatności
Numer konta
Program szkolenia
- Fundusz Pracy – państwowy fundusz celowy.
- Zasady tworzenia oraz monitorowanie planu finansowego Funduszu Pracy oraz zmiany wynikające
z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2025 roku w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy. - Prawidłowe rozliczanie limitowanych środków Funduszu Pracy przyznawanych na dany rok budżetowy przez dysponenta Funduszu Pracy.
- Możliwość zaciągania zobowiązań w zakresie Funduszu Pracy.
- Zaangażowania środków Funduszu Pracy.
- Zadania realizowane przez powiatowe urzędy pracy finansowane ze środków Funduszu Pracy na podstawie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
- formy pomocy,
- zadania fakultatywne,
- zadania dotyczące aktywności zawodowej,
- świadczenia obligatoryjne.
- Projekty niekonkurencyjne realizowane przez Powiatowe Urzędy Pracy w perspektywie finansowej 2021 – 2027.
- Gospodarka majątkiem trwałym, wyposażeniem zakupionym ze środków budżetowych oraz Funduszu Pracy:
- podstawowe zasady gospodarki majątkiem PUP,
- dokumentowanie zakupu środków trwałych i wyposażenia,
- przykłady księgowań zakupionych środków trwałych i wyposażenia finansowanych ze środków budżetowych i Funduszu Pracy.
- Centralny Rejestr Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych – jak przygotować powiatowy urząd pracy do spełnienia obowiązków wynikających ze zmienionych przepisów prawa.
- Kontrola zarządcza w wydatkowaniu środków Funduszu Pracy.
- Podstawowe zagadnienia dotyczące kontroli wynikającej z art. 360 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie prawidłowości realizacji zawartych umów i wydatkowania środków zgodnie z przeznaczeniem w ramach przyznanych form pomocy.
- Zasady odpowiedzialności za gospodarowanie środkami Funduszu Pracy w świetle ustawy o finansach publicznych i ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
- Rola dyrektora pup i głównego księgowego w zakresie prawidłowego gospodarowania środkami Funduszu Pracy.
- Pytania i odpowiedzi.
Osoba prowadząca
Cecylia Sromek
Szczegóły
Odpłatność za szkolenie
Wariant I
3490,00 PLN od osoby z trzema noclegami w pokoju 2-osobowym
Wariant II
3990,00 PLN od osoby z trzema noclegami w pokoju 1-osobowym
Co otrzymają uczestnicy?
- autorskie materiały szkoleniowe
- zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN
- przerwy kawowe
- wyżywienie
- dojazd wspólnym transportem z Krakowa do Białki Tatrzańskiej oraz powrót z Białki Tatrzańskiej do Krakowa
Forma płatności
Numer konta
dołącz do nas
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?
Certyfikowana jakość w BUR
Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.
Zaświadczenia zgodne z MEN
Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.
Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie
Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.
- Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Zapisz się na szkolenie!
Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!
- TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jesteśmy do Państwa dyspozycji!
Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.