- Brak miejsc
Zasady ewidencjonowania i dokumentowania realizowanych zadań finansowanych ze środków Funduszu Pracy w księgach rachunkowych Powiatowego Urzędu Pracy – z uwzględnieniem elementów zamknięcia ksiąg rachunkowych za 2025 rok zgodnie z zasadami określonymi w rozporządzeniu w sprawie rachunkowości (…) oraz KSeF
- TERMIN: 17-19.11.2025 r.
- MIEJSCE: Białka Tatrzańska, ul. Środkowa 181 – Hotel Bania
Wszystkie informacje:
Program szkolenia
1. Podstawy prawne rachunkowości budżetowej.
2. Polityka rachunkowości w urzędzie – wzory niezbędnych zapisów pozwalających na prawidłowe prowadzenie rachunkowości w jednostce.
3. Nadrzędne zasady rachunkowości – gospodarki finansowej w urzędzie.
4. Fundusz Pracy – państwowy fundusz celowy w świetle obowiązujących przepisów prawa.
5. Plan kont dla rozliczenia operacji gospodarczych Funduszu Pracy.
6. Dokumentowanie operacji gospodarczych w zakresie przychodów i kosztów Funduszu Pracy.
7. Wzory ewidencji księgowej według wszystkich obszarów wydatkowania środków Funduszu Pracy:
− ewidencja przychodów/dochodów,
− ewidencja kosztów/wydatków,
− ewidencja odpisów aktualizujących,
− ewidencja odsetek od należności i zobowiązań.
8. Wpływ wejścia w życie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia na prowadzenie ksiąg rachunkowych w PUP, w tym ewidencjonowanie operacji gospodarczych dotyczących środków Funduszu Pracy.
9. Ewidencja księgowa operacji gospodarczych w ramach projektów niekonkurencyjnych.
10. Etapy przygotowania ksiąg rachunkowych do zamknięcia na dzień bilansowy.
11. Inwentaryzacja składników aktywów i pasywów podstawą przygotowania ksiąg rachunkowych do ich prawidłowego zamknięcia.
12. Charakterystyka sprawozdania finansowego i jego elementy:
− zestawienie obrotów i sald podstawą sporządzenia sprawozdania finansowego,
− salda kont księgowych i ich odzwierciedlenie w poszczególnych pozycjach bilansu,
− rachunek zysków i strat – przychody, koszty i ich odzwierciedlenie w poszczególnych pozycjach,
− zestawienie zmian w funduszu,
− informacja dodatkowa.
13. Jak i kiedy przygotować powiatowy urząd pracy do wprowadzenia Krajowego Systemy e-Faktur.
14. Podstawowe zagadnienia w zakresie sprawozdawczości z zakresu wydatkowania środków budżetowych
PUP oraz Funduszu Pracy:
− sprawozdania (informacje) dotyczące Funduszu Pracy,
− sprawozdania dotyczące budżetu PUP,
− sprawozdania dotyczące Funduszu Pracy oraz budżetu PUP.
15. Pytania i odpowiedzi.
Zajęcia poprowadzi
Szczegóły
Cena za udział w szkoleniu
Wariant I
2890,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym
Wariant II
3390,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym
Co otrzymają uczestnicy?
- autorskie materiały szkoleniowe
- zaświadczenia MEN,
- przerwy kawowe,
- uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN. Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.
- dojazd z Krakowa do Białki Tatrzańskiej i z powrotem
Forma płatności
Numer konta
Program szkolenia
1. Podstawy prawne rachunkowości budżetowej.
2. Polityka rachunkowości w urzędzie – wzory niezbędnych zapisów pozwalających na prawidłowe prowadzenie rachunkowości w jednostce.
3. Nadrzędne zasady rachunkowości – gospodarki finansowej w urzędzie.
4. Fundusz Pracy – państwowy fundusz celowy w świetle obowiązujących przepisów prawa.
5. Plan kont dla rozliczenia operacji gospodarczych Funduszu Pracy.
6. Dokumentowanie operacji gospodarczych w zakresie przychodów i kosztów Funduszu Pracy.
7. Wzory ewidencji księgowej według wszystkich obszarów wydatkowania środków Funduszu Pracy:
− ewidencja przychodów/dochodów,
− ewidencja kosztów/wydatków,
− ewidencja odpisów aktualizujących,
− ewidencja odsetek od należności i zobowiązań.
8. Wpływ wejścia w życie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia na prowadzenie ksiąg rachunkowych w PUP, w tym ewidencjonowanie operacji gospodarczych dotyczących środków Funduszu Pracy.
9. Ewidencja księgowa operacji gospodarczych w ramach projektów niekonkurencyjnych.
10. Etapy przygotowania ksiąg rachunkowych do zamknięcia na dzień bilansowy.
11. Inwentaryzacja składników aktywów i pasywów podstawą przygotowania ksiąg rachunkowych do ich prawidłowego zamknięcia.
12. Charakterystyka sprawozdania finansowego i jego elementy:
− zestawienie obrotów i sald podstawą sporządzenia sprawozdania finansowego,
− salda kont księgowych i ich odzwierciedlenie w poszczególnych pozycjach bilansu,
− rachunek zysków i strat – przychody, koszty i ich odzwierciedlenie w poszczególnych pozycjach,
− zestawienie zmian w funduszu,
− informacja dodatkowa.
13. Jak i kiedy przygotować powiatowy urząd pracy do wprowadzenia Krajowego Systemy e-Faktur.
14. Podstawowe zagadnienia w zakresie sprawozdawczości z zakresu wydatkowania środków budżetowych
PUP oraz Funduszu Pracy:
− sprawozdania (informacje) dotyczące Funduszu Pracy,
− sprawozdania dotyczące budżetu PUP,
− sprawozdania dotyczące Funduszu Pracy oraz budżetu PUP.
15. Pytania i odpowiedzi.
Osoba prowadząca
Szczegóły
Odpłatność za szkolenie
Wariant I
2890,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 2-osobowym
Wariant II
3390,00 PLN od osoby z dwoma noclegami w pokoju 1-osobowym
Co otrzymają uczestnicy?
- autorskie materiały szkoleniowe
- zaświadczenia MEN,
- przerwy kawowe,
- uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem MEN. Posiadamy wpis do placówek oświatowych oraz wpis do RIS.
- dojazd z Krakowa do Białki Tatrzańskiej i z powrotem
Forma płatności
Numer konta
dołącz do nas
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?
Certyfikowana jakość w BUR
Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.
Zaświadczenia zgodne z MEN
Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są w pełni uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.
Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie
Każdego z naszych Klientów staramy się traktować indywidualnie. Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.
- Chcą Państwo zamówić podobne szkolenie dla swojej instytucji? Zapraszamy do kontaktu.Szkolenie zamknięte może być realizowane w formie online, wyjazdowej lub u Państwa w siedzibie. Zakres tematyczny oraz program szkolenia może zostać dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb. W celu poznania szczegółów indywidualnej oferty szkolenia zamkniętego prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Zapisz się na szkolenie!
Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!
-
TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji i Nauk.
Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauk z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).
Jesteśmy do Państwa dyspozycji!
Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.