I. Dodatek za wieloletnią pracę „Dodatek stażowy”

1. Prawo do dodatku stażowego:
   • nabycie prawa pierwszego dnia miesiąca lub w trakcie miesiąca,
   • wyrównanie dodatku stażowego po udokumentowaniu okresów zatrudnienia,
   • wyrównanie dodatku a zmiana wysokości wynagrodzenia zasadniczego,
   • przeliczenie podstawy wymiaru zasiłków po wypłacie wyrównania dodatku.
   • wyrównanie dodatku w podstawie wymiaru „13”.
2. Pomniejszanie dodatku za przepracowaną część miesiąca:
   • nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy,
   • urlop wychowawczy, bezpłatny i opiekuńczy,
   • choroba pracownika w tym okres wyczekiwania na prawo do świadczeń.
3. Prawo do dodatku stażowego w okresie pobierania świadczeń chorobowych:
   • wyłączenie dodatku z podstawy wymiaru składek,
   • prawo do dodatku w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego.
4. Uwzględnianie dodatku w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych:
   • przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego bezpośrednio po zasiłku chorobowym,
   • wyjaśnienie czy w każdym przypadku dodatek podlega uzupełnieniu w podstawie wymiaru.
5. Dodatek stażowy wypłacany w okresie choroby w podstawie „13”.
6. Prawo do dodatku w czasie urlopów związanych z rodzicielstwem lub pobierania świadczenia rehabilitacyjnego.

II. Nagroda jubileuszowa

1. Prawo do nagrody po udokumentowaniu starych i nowych okresów zatrudnienia:
   • wypłata nagrody w pełnej wysokości lub tylko różnica w wypłatach,
   • przedawnienie prawa do nagrody,
   • prawo do dwóch lub więcej nagród.
2. Termin wypłaty nagrody.
3. Podstawa obliczenia nagrody na zasadach ekwiwalentu za niewykorzystany urlop:
   • składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie,
   • składniki wynagrodzenia w dniu nabycia prawa do nagrody lub z dnia jej wypłaty,
   • zmiana wymiaru etatu a podstawa obliczenia,
   • zmiana w składnikach wynagrodzenia,
   • dopełnianie podstawy do nagrody w przypadku nieobecności,
   • długotrwała nieobecność w pracy a podstawa wymiaru.
4. Zwolnienie ze składek ZUS nagrody.

III. „13” w podstawie wymiaru zasiłków – najnowsze wyjaśnienia ZUS

1. Zasady uzupełniania w świetle stanowiska ZUS.
2. Zatrudnienie przez okres krótszy niż 1 rok.
3. Brak wypłaty składników do momentu sporządzenia listy płac.
4. Zmiana wymiaru czasu pracy w okresie danego roku.
5. Zmiana wymiaru etatu po upływie okresu rocznego.
6. Zmiana wymiaru etatu w tych okresach i po ich upływie.
7. Kilkukrotna zmiana etatu w okresach przyjmowanych do podstawy.