Postępowanie administracyjne w powiatowym urzędzie pracy po nowelizacji KPA w świetle nowej ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia z uwzględnieniem odmienności w zakresie doręczeń elektronicznych oraz wymogów RODO

Wszystkie informacje:

Program szkolenia

Etapy postępowania administracyjnego przed urzędem pracy w świetle nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
wszczęcie z urzędu, a na wniosek o wydanie decyzji – treść wniosku, forma wniosku, wezwanie
do uzupełnienia wniosku, postępowanie w sytuacji, gdy wniosku nie uzupełniono,
dowody w postępowaniu przed urzędem pracy – dokumenty, zaświadczenia i oświadczenia, bazy danych urzędowe i społecznościowe, inne,
zawieszenie postępowania – przyczyny, skutki zawieszenia,
wzywanie stron – drogą tradycyjna i elektroniczną.
Decyzje administracyjne – elementy obligatoryjne decyzji, specyfika decyzji wydawanych przez urzędy pracy, forma elektroniczna decyzji, podpisy elektroniczne, wydruki decyzji.
Środki nadzwyczajne służące wzruszeniu ostatecznej decyzji administracyjnej – stwierdzenie nieważności, wznowienie postępowania.
Doręczanie i wymiana pism w systemie teleinformatycznym a ustawa o doręczeniach elektronicznych.
Obowiązek uwzględnienia komunikacji elektronicznej w korespondencji ze stronami i z innymi podmiotami publicznymi:
- zasada oficjalności, a kanały komunikacji z urzędem (e-mail jako ułomny środek komunikacji),
- czym jest i jakie ma skutki doręczenie w postępowaniu administracyjnym (doręczenie wydruku decyzji),
- wyjaśnienie pojęć i przybliżenie konstrukcji prawnej: publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego, publicznej usługi hybrydowej, bazy adresów elektronicznych,
- znaczenie dotychczasowych sposobów doręczania korespondencji.
Rozwiązanie praktycznych problemów wynikłych na tle stosowania regulacji z zakresu ochrony danych osobowych w trakcie realizacji ustawowych zadań urzędu pracy:
- jawność działań administracji publicznej a ochrona danych osobowych,
- jak i czy chronić dane w decyzjach administracyjnych i innych dokumentach (umowach, pismach itp.),
- kto odpowiada za naruszenia zasad ochrony danych w urzędzie pracy,
- umowa powierzenia danych czy współadministrowanie w urzędzie pracy,
- zakres danych osobowych konieczny do podejmowania czynności ustawowych przez Powiatową Radę Rynku Pracy,
- jak zapewnić fizyczne bezpieczeństwo danym osobowym w urzędzie pracy,
- przyjmowanie interesantów a ochrona danych,
- problem realizacji projektów i konieczność ich dokumentacji a minimalizacja danych i inne obowiązki,
- udzielanie informacji o sprawach stronom, innym podmiotom a ochrona danych.
Odpowiedzi na pytania.

Zajęcia poprowadzi

Monika Tarnawa-Zajączkowska

Radca prawny, członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego. Specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego, audytor wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, praktyk – posiada wieloletnie doświadczenie jako wykładowca dla Powiatowych Urzędów Pracy.

Szczegóły

Liczba godzin dydaktycznych:

Cena za udział w szkoleniu

550,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Wymagania techniczne

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
głośnikami (lub słuchawkami),
opcjonalnie: mikrofonem lub kamerą internetową – jeśli uczestnik, chce aktywnie brać udział w szkoleniu (np. uczestniczyć w dyskusji).

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – nasze szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online. Uczestnik w trakcie wykładu może komunikować się z prowadzącym i innymi słuchaczami za pośrednictwem czatu (do zadawania pytań nie jest wymagany mikrofon, ani kamera).

Program szkolenia

Etapy postępowania administracyjnego przed urzędem pracy w świetle nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
wszczęcie z urzędu, a na wniosek o wydanie decyzji – treść wniosku, forma wniosku, wezwanie
do uzupełnienia wniosku, postępowanie w sytuacji, gdy wniosku nie uzupełniono,
dowody w postępowaniu przed urzędem pracy – dokumenty, zaświadczenia i oświadczenia, bazy danych urzędowe i społecznościowe, inne,
zawieszenie postępowania – przyczyny, skutki zawieszenia,
wzywanie stron – drogą tradycyjna i elektroniczną.
Decyzje administracyjne – elementy obligatoryjne decyzji, specyfika decyzji wydawanych przez urzędy pracy, forma elektroniczna decyzji, podpisy elektroniczne, wydruki decyzji.
Środki nadzwyczajne służące wzruszeniu ostatecznej decyzji administracyjnej – stwierdzenie nieważności, wznowienie postępowania.
Doręczanie i wymiana pism w systemie teleinformatycznym a ustawa o doręczeniach elektronicznych.
Obowiązek uwzględnienia komunikacji elektronicznej w korespondencji ze stronami i z innymi podmiotami publicznymi:
- zasada oficjalności, a kanały komunikacji z urzędem (e-mail jako ułomny środek komunikacji),
- czym jest i jakie ma skutki doręczenie w postępowaniu administracyjnym (doręczenie wydruku decyzji),
- wyjaśnienie pojęć i przybliżenie konstrukcji prawnej: publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego, publicznej usługi hybrydowej, bazy adresów elektronicznych,
- znaczenie dotychczasowych sposobów doręczania korespondencji.
Rozwiązanie praktycznych problemów wynikłych na tle stosowania regulacji z zakresu ochrony danych osobowych w trakcie realizacji ustawowych zadań urzędu pracy:
- jawność działań administracji publicznej a ochrona danych osobowych,
- jak i czy chronić dane w decyzjach administracyjnych i innych dokumentach (umowach, pismach itp.),
- kto odpowiada za naruszenia zasad ochrony danych w urzędzie pracy,
- umowa powierzenia danych czy współadministrowanie w urzędzie pracy,
- zakres danych osobowych konieczny do podejmowania czynności ustawowych przez Powiatową Radę Rynku Pracy,
- jak zapewnić fizyczne bezpieczeństwo danym osobowym w urzędzie pracy,
- przyjmowanie interesantów a ochrona danych,
- problem realizacji projektów i konieczność ich dokumentacji a minimalizacja danych i inne obowiązki,
- udzielanie informacji o sprawach stronom, innym podmiotom a ochrona danych.
Odpowiedzi na pytania.

Osoba prowadząca

Monika Tarnawa-Zajączkowska

Szczegóły

Liczba godzin dydaktycznych:

Odpłatność za szkolenie

Cena:

550,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Wymagania techniczne

Aby wziąć udział w szkoleniu online, uczestnik powinien dysponować:

komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do internetu,
stabilnym łączem internetowym (min. 5 Mb/s),
przeglądarką internetową (zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
głośnikami (lub słuchawkami),
opcjonalnie: kamerą internetową – jeśli szkolenie zakłada aktywne uczestnictwo, działającym mikrofonem

Nie jest wymagane instalowanie dodatkowego oprogramowania – szkolenia realizowane są przez przeglądarkę, w przyjaznym środowisku platformy online.

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).

Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53
PODMIOT BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH (BUR)

formularz zgłoszeniowy