Zasiłki - zmiany w zwolnieniach | TAXUS Centrum Szkoleń

Kompendium wiedzy z zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – nowe przepisy i zmiany w zwolnieniach lekarskich

Wszystkie informacje:

Program szkolenia

Nowe zasady właściwego wykorzystywania zwolnień lekarskich.
Nowe zasady kontroli zwolnień lekarskich.
Nowe zasady wykonywania pracy podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim.
Nowy uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków.
Nowe zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla dzieci martwo urodzonych.
Zmienione zasady przyjmowania przychodów z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem.
Zmienione zasady ustalania uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego po przerwie w niezdolności do pracy.
Wytyczne w sprawie przyjmowania do podstawy zasiłku wynagrodzenia za siłę wyższą.
Zaktualizowane rozporządzenie w sprawie wymaganych dokumentów do zasiłków z ubezpieczenia społecznego – nowe dokumenty do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.
Świadczenia chorobowe – wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne:
- okres wyczekiwania na prawo do zasiłku oraz okres wypłaty;
- przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują;
- kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich;
- wysokość świadczeń chorobowych;
- okres zasiłkowy i zasady jego liczenia;
- zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego
  (okres przysługiwania, wysokość, podstawa wymiaru, waloryzacja);
- świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.
Zaświadczenia lekarskie – wystawianie zwolnień lekarskich i dokumentowanie uprawnień do zasiłku:
- ZUS ZLA, e-ZLA, wydruk e-ZLA;
- przekazywanie e-ZLA do pracodawcy (profil płatnika składek);
- statusy e-ZLA;
- dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę;
- dokumenty do wypłaty zasiłku przez ZUS (pierwsze i kolejne zwolnienia);
- przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS;
- obsługa e-ZLA po stwierdzeniu błędu;
- zwolnienia lekarskie wystawione wstecznie.
Uprawnienia rodzicielskie – zasiłek macierzyński:
- zasiłek za okres urlopu macierzyńskiego (urodzenie dziecka, przyjęcie na wychowanie);
- zasiłek za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego;
- zasiłek za okres urlopu rodzicielskiego;
- możliwość odroczenia urlopu;
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u własnego pracodawcy
  – sposoby obliczania;
- skracanie urlopu rodzicielskiego i dzielenie się nim między rodziców;
- przerwanie pobierania zasiłku przez matkę dziecka;
- zasiłek dla ojca w razie śmierci lub porzucenia dziecka przez matkę;
- zasiłek dla ojca, gdy matka jest niezdolna do samodzielnej egzystencji;
- wysokość zasiłku macierzyńskiego – terminy wniosków, wyrównanie do 100%;
- zasiłek w okresie hospitalizacji dziecka lub matki;
- zasiłek dla ojca, gdy nieubezpieczona matka podejmie pracę;
- podwyższenie zasiłku do kwoty świadczenia rodzicielskiego;
- ustalanie podwyższenia przy więcej niż jednym tytule ubezpieczenia;
- wypłata zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego;
- dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku;
- zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
Zasiłki opiekuńcze – zasady ogólne:
- prawo i brak prawa do zasiłku, okres i wysokość wypłaty;
- ustalanie kręgu członków rodziny do limitu zasiłku;
- dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia:
- okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru;
- definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy;
- składniki uwzględniane i nieuwzględniane;
- wyłączanie i uzupełnianie wynagrodzenia;
- składniki miesięczne, kwartalne i roczne;
- zaprzestanie wypłaty składników;
- umowy zlecenia z własnym pracownikiem;
- zaliczkowa wypłata składników;
- niezdolność do pracy po długiej absencji;
- zmiana wymiaru czasu pracy;
- minimalna podstawa wymiaru zasiłków;
- ponowne ustalanie podstawy wymiaru;
- różnice między ubezpieczeniem obowiązkowym i dobrowolnym;
- podstawa wymiaru z ubezpieczenia wypadkowego.
Otwarta dyskusja – problemy praktyczne uczestników szkolenia.

Zajęcia poprowadzi

Zbigniew Szpila

Doświadczony i ceniony wykładowca, specjalista z zakresu zasiłków z ubezpieczenia społecznego, praktyk, wieloletni pracownik ZUS, stały współpracownik firmy.

Szczegóły

Grupa docelowa

Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr i płac, głównych księgowych oraz osób zajmujących się rozliczaniem świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom aktualnej i kompleksowej wiedzy z zakresu świadczeń chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych, z uwzględnieniem najnowszych zmian w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich. Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do prawidłowego ustalania prawa do świadczeń oraz ich poprawnego rozliczania.

Metody szkoleniowe

Szkolenie realizowane jest z wykorzystaniem aktywnych i praktycznych metod dydaktycznych, w szczególności wykładu eksperckiego popartego prezentacją multimedialną. Omawiane zagadnienia ilustrowane są przykładami praktycznymi oraz interpretacjami aktualnych przepisów. Istotnym elementem szkolenia jest analiza problemów zgłaszanych przez uczestników oraz otwarta dyskusja, umożliwiająca wymianę doświadczeń i wyjaśnienie wątpliwości.

Cena za udział w szkoleniu

670,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

Program szkolenia

Nowe zasady właściwego wykorzystywania zwolnień lekarskich.
Nowe zasady kontroli zwolnień lekarskich.
Nowe zasady wykonywania pracy podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim.
Nowy uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków.
Nowe zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla dzieci martwo urodzonych.
Zmienione zasady przyjmowania przychodów z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem.
Zmienione zasady ustalania uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego po przerwie w niezdolności do pracy.
Wytyczne w sprawie przyjmowania do podstawy zasiłku wynagrodzenia za siłę wyższą.
Zaktualizowane rozporządzenie w sprawie wymaganych dokumentów do zasiłków z ubezpieczenia społecznego – nowe dokumenty do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.
Świadczenia chorobowe – wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne:
- okres wyczekiwania na prawo do zasiłku oraz okres wypłaty;
- przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują;
- kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich;
- wysokość świadczeń chorobowych;
- okres zasiłkowy i zasady jego liczenia;
- zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego
  (okres przysługiwania, wysokość, podstawa wymiaru, waloryzacja);
- świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.
Zaświadczenia lekarskie – wystawianie zwolnień lekarskich i dokumentowanie uprawnień do zasiłku:
- ZUS ZLA, e-ZLA, wydruk e-ZLA;
- przekazywanie e-ZLA do pracodawcy (profil płatnika składek);
- statusy e-ZLA;
- dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę;
- dokumenty do wypłaty zasiłku przez ZUS (pierwsze i kolejne zwolnienia);
- przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS;
- obsługa e-ZLA po stwierdzeniu błędu;
- zwolnienia lekarskie wystawione wstecznie.
Uprawnienia rodzicielskie – zasiłek macierzyński:
- zasiłek za okres urlopu macierzyńskiego (urodzenie dziecka, przyjęcie na wychowanie);
- zasiłek za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego;
- zasiłek za okres urlopu rodzicielskiego;
- możliwość odroczenia urlopu;
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u własnego pracodawcy
  – sposoby obliczania;
- skracanie urlopu rodzicielskiego i dzielenie się nim między rodziców;
- przerwanie pobierania zasiłku przez matkę dziecka;
- zasiłek dla ojca w razie śmierci lub porzucenia dziecka przez matkę;
- zasiłek dla ojca, gdy matka jest niezdolna do samodzielnej egzystencji;
- wysokość zasiłku macierzyńskiego – terminy wniosków, wyrównanie do 100%;
- zasiłek w okresie hospitalizacji dziecka lub matki;
- zasiłek dla ojca, gdy nieubezpieczona matka podejmie pracę;
- podwyższenie zasiłku do kwoty świadczenia rodzicielskiego;
- ustalanie podwyższenia przy więcej niż jednym tytule ubezpieczenia;
- wypłata zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego;
- dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku;
- zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
Zasiłki opiekuńcze – zasady ogólne:
- prawo i brak prawa do zasiłku, okres i wysokość wypłaty;
- ustalanie kręgu członków rodziny do limitu zasiłku;
- dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia:
- okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru;
- definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy;
- składniki uwzględniane i nieuwzględniane;
- wyłączanie i uzupełnianie wynagrodzenia;
- składniki miesięczne, kwartalne i roczne;
- zaprzestanie wypłaty składników;
- umowy zlecenia z własnym pracownikiem;
- zaliczkowa wypłata składników;
- niezdolność do pracy po długiej absencji;
- zmiana wymiaru czasu pracy;
- minimalna podstawa wymiaru zasiłków;
- ponowne ustalanie podstawy wymiaru;
- różnice między ubezpieczeniem obowiązkowym i dobrowolnym;
- podstawa wymiaru z ubezpieczenia wypadkowego.
Otwarta dyskusja – problemy praktyczne uczestników szkolenia.

Osoba prowadząca

Zbigniew Szpila

Doświadczony i ceniony wykładowca, specjalista z zakresu zasiłków z ubezpieczenia społecznego, praktyk, wieloletni pracownik ZUS, stały współpracownik firmy.

Szczegóły

Grupa docelowa

Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr i płac, głównych księgowych oraz osób zajmujących się rozliczaniem świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

Cele szkolenia

Metody szkoleniowe

Odpłatność za szkolenie

Cena:

670,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

TAXUS Centrum Szkoleń jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Uczestnicy szkoleń realizowanych przez TAXUS Centrum Szkoleń otrzymają zaświadczenie wystawiona na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 (Dz. U. 2023, poz. 2175).

Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53
PODMIOT BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH (BUR)

formularz zgłoszeniowy

Kompendium wiedzy z zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – nowe przepisy i zmiany w zwolnieniach lekarskich

Wszystkie informacje:

Program szkolenia

Zajęcia poprowadzi

Zbigniew Szpila

Szczegóły

Grupa docelowa

Cele szkolenia

Metody szkoleniowe

Cena za udział w szkoleniu

670,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

Numer konta

Zbigniew Szpila

Grupa docelowa

Cele szkolenia

Metody szkoleniowe

Cena:

670,00 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

Numer konta

dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Zaświadczenia zgodne z MEN

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Przejdź do kontaktu

Zapisz się na newsletter!

O nas

Nasze specjalizacje

Kontakt

Dokumenty