Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Nr 43205-53
PODMIOT BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH (BUR)

Inwentaryzacja roczna aktywów i pasywów jednostki w tym rozliczenie i uzgodnienie poszczególnych kont księgowych w jednostkach oświatowych

Wszystkie informacje:

Program szkolenia

1. Regulacje prawne dotyczące inwentaryzacji, w tym:

  • odpowiedzialność kierownika,
  •  głównego księgowego.

2. Funkcje i cele inwentaryzacji jako elementu rachunkowości jednostki.

3. Organizacja inwentaryzacji, w tym z uwzględnieniem specyfiki CUW:

  • regulacje wewnętrzne dotyczące inwentaryzacji,
  • przygotowanie do inwentaryzacji ewidencji księgowej,
  • przygotowanie obszaru inwentaryzacji (pól spisowych),
  • dokumentacja spisowa: przed inwentaryzacją, w trakcie inwentaryzacji, po jej zakończeniu.

4. Spis z natury jako podstawowa metoda inwentaryzacji (zakres, terminy, dokumentacja):

  • spis z natury wartości pieniężnych,
  • spis z natury majątku trwałego i obrotowego,
  • udokumentowanie wyników inwentaryzacji i powiązanie z ewidencją księgową.

5. Inwentaryzacja drogą potwierdzenia sald (przedmiot inwentaryzacji, terminy, dokumentacja).

6. Udokumentowanie drogą weryfikacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów nieobjętych
inwentaryzacją w drodze spisu z natury lub potwierdzeniem sald.

7. Urealnienie ksiąg rachunkowych za 2025 rok na podstawie wyników inwentaryzacji:

  • ujęcie w księgach rachunkowych wyników inwentaryzacji tj. rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych,
  • rozliczenie osób materialnie odpowiedzialnych.

8. Zasady postępowanie z zaległościami, należnościami wątpliwymi, spornymi, przedawnionymi oraz od
podmiotów upadłych (regulacje wynikające z przepisu prawa i z przyjętych w jednostce procedur
wewnętrznych).

9. Szczegółowe omówienie uzgadniania sald poszczególnych kont księgowych przed sporządzenie rocznego zestawienia obrotów i sald.

10. Błędy i nieprawidłowości popełniane podczas inwentaryzacji i przy jej rozliczaniu, w tym skutkujące
możliwością naruszenia dyscypliny finansów publicznych.

11. Pytania uczestników.

Zajęcia poprowadzi

Dorota Pudło-Żylińska

Doświadczony i ceniony wykładowca – praktyk, specjalista z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, sprawozdawczości w jednostkach sektora finansów publicznych.
Szczegóły

Grupa docelowa

Pracownicy jednostek oświatowych odpowiedzialni za gospodarowanie składnikami majątkowymi oraz za ich ewidencję księgową, w tym przeprowadzenie oraz rozliczenie inwentaryzacji.

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest przedstawienie zasad, sposobu przeprowadzania i dokumentowania inwentaryzacji aktywów i pasywów jednostki oświatowej. Szczegółowe omówienie procedury inwentaryzacyjnej ze szczególnym uwzględnieniem najczęściej pojawiających się nieprawidłowości. Uzupełnienie i usystematyzowanie wiedzy uczestników szkolenia w zakresie inwentaryzacji. Omówienie indywidualnych problemów uczestników związanych z rozliczaniem i uzgadnianiem kont księgowych.

Liczba godzin dydaktycznych

6
Cena za udział w szkoleniu
670,000 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

Przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
Program szkolenia

1. Regulacje prawne dotyczące inwentaryzacji, w tym:

  • odpowiedzialność kierownika,
  •  głównego księgowego.

2. Funkcje i cele inwentaryzacji jako elementu rachunkowości jednostki.

3. Organizacja inwentaryzacji, w tym z uwzględnieniem specyfiki CUW:

  • regulacje wewnętrzne dotyczące inwentaryzacji,
  • przygotowanie do inwentaryzacji ewidencji księgowej,
  • przygotowanie obszaru inwentaryzacji (pól spisowych),
  • dokumentacja spisowa: przed inwentaryzacją, w trakcie inwentaryzacji, po jej zakończeniu.

4. Spis z natury jako podstawowa metoda inwentaryzacji (zakres, terminy, dokumentacja):

  • spis z natury wartości pieniężnych,
  • spis z natury majątku trwałego i obrotowego,
  • udokumentowanie wyników inwentaryzacji i powiązanie z ewidencją księgową.

5. Inwentaryzacja drogą potwierdzenia sald (przedmiot inwentaryzacji, terminy, dokumentacja).

6. Udokumentowanie drogą weryfikacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów nieobjętych
inwentaryzacją w drodze spisu z natury lub potwierdzeniem sald.

7. Urealnienie ksiąg rachunkowych za 2025 rok na podstawie wyników inwentaryzacji:

  • ujęcie w księgach rachunkowych wyników inwentaryzacji tj. rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych,
  • rozliczenie osób materialnie odpowiedzialnych.

8. Zasady postępowanie z zaległościami, należnościami wątpliwymi, spornymi, przedawnionymi oraz od
podmiotów upadłych (regulacje wynikające z przepisu prawa i z przyjętych w jednostce procedur
wewnętrznych).

9. Szczegółowe omówienie uzgadniania sald poszczególnych kont księgowych przed sporządzenie rocznego zestawienia obrotów i sald.

10. Błędy i nieprawidłowości popełniane podczas inwentaryzacji i przy jej rozliczaniu, w tym skutkujące
możliwością naruszenia dyscypliny finansów publicznych.

11. Pytania uczestników.

Dorota Pudło-Żylińska

Doświadczony i ceniony wykładowca – praktyk, specjalista z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, sprawozdawczości w jednostkach sektora finansów publicznych.

Grupa docelowa

Pracownicy jednostek oświatowych odpowiedzialni za gospodarowanie składnikami majątkowymi oraz za ich ewidencję księgową, w tym przeprowadzenie oraz rozliczenie inwentaryzacji.

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest przedstawienie zasad, sposobu przeprowadzania i dokumentowania inwentaryzacji aktywów i pasywów jednostki oświatowej. Szczegółowe omówienie procedury inwentaryzacyjnej ze szczególnym uwzględnieniem najczęściej pojawiających się nieprawidłowości. Uzupełnienie i usystematyzowanie wiedzy uczestników szkolenia w zakresie inwentaryzacji. Omówienie indywidualnych problemów uczestników związanych z rozliczaniem i uzgadnianiem kont księgowych.

Liczba godzin dydaktycznych:

6

Cena:

670,000 PLN od osoby

Co otrzymają uczestnicy?

Forma płatności

Przelew na konto do 14 dni po szkoleniu

Numer konta

25 8589 0006 0000 0024 2989 0001
dołącz do nas

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

Certyfikowana jakość w BUR

Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), co potwierdza naszą wysoką jakość świadczonych usług szkoleniowych. Obecność w BUR oznacza, że spełniamy określone standardy i oferujemy sprawdzone programy rozwojowe, co daje Państwu pewność, że bierzecie udział w profesjonalnie przygotowanych szkoleniach.

Zaświadczenia zgodne z MEN

Nasze szkolenia kończą się wystawieniem imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnego z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Oznacza to, że dokumenty, które otrzymują Państwo po szkoleniu, są uznawane przez instytucje publiczne, pracodawców oraz organy kontrolujące.

Indywidualne podejście i eksperckie wsparcie

Zawsze dostosowujemy tematykę i poziom trudności do potrzeb i oczekiwań grupy. Nasz zespół, składający się z kompetentnych pracowników, doświadczonych konsultantów, trenerów i wykładowców służy Państwu swoją pomocą i umiejętnościami. Możliwość kontaktu z trenerem po szkoleniu to nasz dodatkowy atut.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zapisz się na szkolenie!

Wyślij do nas zgłoszenie, aby zarezerwować miejsce. Wypełnienie formularza zajmuje tylko kilka minut!



Dane do faktury
Nabywca
Odbiorca


Zaświadczenie


Dane uczestnika


Dane osoby zgłaszającej


Oświadczenie VAT - dotyczy jednostek, które realizują szkolenie ze środków publicznych
Oświadczam, że szkolenie dla wyżej wymienionych pracowników ma charakter usługi kształcenia zawodowego / przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane jest ze środków publicznych:


Forma płatności
Cena za udział w szkoleniu: 670,000 PLN od osoby
Termin płatności: Przelew na konto do 14 dni po szkoleniu
Numer konta: 25 8589 0006 0000 0024 2989 0001


Jesteśmy do Państwa dyspozycji!

Jeśli mają Państwo pytania lub chcieliby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty szkoleniowej, pozostajemy do Państwa dyspozycji. Z przyjemnością udzielimy wszelkich niezbędnych informacji oraz pomożemy w doborze najbardziej odpowiedniego rozwiązania szkoleniowego dostosowanego do Państwa potrzeb.

Przewijanie do góry
Przejdź do treści